偽造個人檔案，如果造成了嚴重後果，或者多數偽造的，則觸犯《刑法》，依法應追究刑事責任。

《中華人民共和國刑法》第二百八十條　【偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪】【盜竊、搶奪、毀滅國家機關公文、證件、印章罪】偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。

【偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪】偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金。

《治安管理處罰法》第五十二條有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，可以並處1000元以下罰款;情節較輕的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：

(一)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明檔案、印章的;

(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明檔案的;

(三)偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的;

(四)偽造、變造船舶戶牌，買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌，或者塗改船舶發動機號碼的。

人事檔案中必須的資料

1、身份證影印件

①原件應審驗，

②二代身份證應正反面都影印在同一張A4紙上，

③新進員工應在影印件空白處標註“此為本人真實身份證之影印件”，並簽字確認。

2、證書影印件①原件應審驗，②證書包括職稱書、學位證。

3、管理及技術崗位的員工，應有其原工作單位出具的解除或終止勞動關係證明。

4、近期免冠1寸彩照兩張。

5、工作申請表(包括附帶的個人簡歷)。

6、聘用崗位有要求的，應有崗位要求規定專案的縣區級以上醫院體驗報告。

7、從事保衛等重要崗位的，應有相關部門開具的“無犯罪記錄證明”。

8、法規規定的特殊崗位，應有職業資格或從業資格證書影印件(原件應審驗)。

9、勞動合同正本一份。

10，轉正審批表。

可以，第三百零五條 在刑事訴訟中，證 人、鑑 定人、記 錄人、翻 譯人對與案件有重要關係的情節，故意作虛 假 證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷 害他人或者隱 匿罪 證的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。可能會觸犯治安管理處罰法，情節較輕的，由公安機關依據治安管理處罰法處以行政處罰，如果情節嚴重，構成犯罪的，觸犯刑法的偽證罪，會刑事拘留。

偽造檔案當然可以起訴偽造檔案，這是一個很大的事情，這不是抄作業或者寫錯題的問題，圍繞到案，對於這種形式問題，一定是需要起訴的時候就完全可以起訴，因為偽造檔案並不是一個小的造假，偽造檔案，這是可以上升到被起訴的高度，因此，偽造檔案完全可以起訴。