可以不繳，如果兩個都交，發生疾病及住院的時候只能報銷一個。

但是你們與公司一起交的那個保障多些，報銷也高些，同樣也貴些。

社保是社會保障保險的統稱，包含了公司給你買的那個社保（生育、醫療、失業、養老、工傷五種），新農合，城鎮居民醫療

與新農合同類的是五險裡面的醫療保險，全名是城鎮職工醫療保險，每個月與公司一起繳費，好像個人佔比是工資的2％，公司佔比是工資的8％。

具體的太多了，還是參考一下我這兩個圖吧。

這是公司給你買的那種，具體資料看當地統籌標準

下面這個是新農合。具體資料還是看當地統籌標準

願你選對保險！

即使勞動者自己提出要求不交社保，公司也是不會照此做的，因為員工購買社保是法律強制規定的，不購買社保單位就是違反勞動法。

員工有新農合，公司可不交社保？首先你都沒有搞懂新農合和社保是什麼概念，新農合是農村戶口所交的醫療保險，也就是說繳納了新農合，生病住院可以報銷，而社保就不同了，公司給員工繳納社保是應盡的責任和義務，再說公司繳納的社保就是五險一金，其中包含，養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險和住房公積金。

員工有新農合，公司還是應該給員工繳納社保的，勞動法規定，凡事單位和公司，必須給員工繳納社保，不繳納社保就是違法行為。員工有了新農合，並不是就不用繳納社保了，如果公司給員工繳納了職工養老保險，員工可以選擇不用繳納新農合了。

新農合與社保，國家是有政策規定的，兩者是不可以並存的。

新農合是只針對農村戶口，城鎮戶口是不能參與新農合的。新農合是以戶為單位，採取參保自願的原則，它只是純粹的醫療保險。

社保是針對所有人的，參保是以個人為單位的，農村戶口也能參與，它包含五險一金，參保人員只要每年交保險費，繳納一定年數的保險費，就能終身享受保險。

新農合報銷比例低，當然，參保成本也低。

社保報銷比例比新農合高得多，但是，參保成本也高得多。

新農合與社保是可以互相轉換的。

如果你參保了新農合，按國家政策你是不能參與社保的，所以，你可以拒絕繳納公司的社保。如果一定要交，只能辦理新農合與社保的轉換手續才行，否則，國家政策是不允許兩者並存的。

樓主你好，公司必須為員工繳納社保！

如果職工是農村戶口，個別在老家已經購買了新型農村社會養老保險，但是員工進城務工，找到工作後就有了自己的工作單位，員工一旦有了自己的工作單位，按照社保法第58條規定，公司必須依法為員工繳納社保，必須在入職30天內辦理社保登記，否則視為違法。

但是現在存在一種現象是員工在老家新農合沒有斷的情況下，公司還可以為其繳納城鎮職工社保，這是因為新農合和職工的社保不是一個系統、並且全國社保沒有聯網導致的，如果全國聯網後，同一個人同時只能繳納一種養老保險，到達退休後只能按照其中一個養老保險領取養老金，另外重複繳納的只能做清退，清退的時候只退社保費的個人部分。

在村裡有農保，你就把老闆應給你交的社保費用現金領取比交合算，打兩年工不再打工了，回家後不退給你，那錢你就白扔了。