最好當然是兩個都重要了！如果能賺的錢不多的話，那還是可以先考慮提升自己的。待遇是跟個人能力成正比的！除非有高工資並且比較穩定的賺錢工作，否則剛畢業的大學生還是可以先提升自己，因為剛畢業那會是最好的提升自己能力的時候，等過些年之後，你就算想提升自己，也未必有那個心性跟時間！而且家庭的壓力，會讓你更注重金錢價值！

這個並不矛盾，現在能力幾乎可以等同於金錢了，這個時代能力被埋沒的可能性已經微乎其微了，能力越強吸金能力越大，這個能力並不單單指書本上的知識，並不是指某一方面的技能，誰能把自己所學到的知識與實際應用結合起來，提供給社會的服務越多，自然賺到的越多。

剛畢業的大學生，不要著急著賺錢，我覺得是不要著急著看中眼前的工資待遇，而應該眼光放長遠一點，做一份自己有興趣的行業的事情，這樣才能長久。有幾種情況：

1.這個行業開始待遇比較低，越做的時間久，技能積累越多，工資越高；

2.行業開始待遇比較高，但整體薪資水平差別小，提升空間小；

3.整個行業薪資待遇都不是很高；

4.整個行業薪資待遇都很高，但對能力要求也比較高；

針對這幾種情況，提點建議以供參考：

對於第一種，我覺得可以先工作，邊做邊學習，慢慢提升自己；

對於第二種，可以根據自己的興趣，有興趣在這個行業發展，可以先賺錢，看看自己有沒有可能做老闆，畢竟沒有什麼行業不能賺錢的，撿垃圾還能成富豪呢！

對於第三種，如果你是奔著賺錢去的，就可以考慮換行了，去學點別的提升自己。

對於第四鍾，仍然可以邊賺著錢，邊提升自己，我比較反對明明缺錢，需要賺錢，有機會卻停止工作，先去把自己所有時間去所謂提升。我覺得能力的提升跟實際實踐是要相結合的，脫離實踐的能力不是能力。

當然還有一種情況，有一份工作薪資高點，但是跟自己知識結構不相干，自己也沒有興趣，而自己有興趣或知識水平還不能拿到更高的薪資，但是為了錢去做了這份事情，這個情況也情有所原，很多專業偏門，或者大眾化的專業學生經常碰到這種情況，那請結合自己的情況，千萬要看清自己，能力這東西不是說提升就能提升的，因人而異，真的會有天花板的，你可能拼死的幹一輩子也打不到人家的起點，考慮好了是否要在這個行業堅持，如果覺得不行，換行也沒有什麼不行，畢竟我們大多數人都是為了混生活，首先要有金錢的支援，才能有興趣的發展。

介紹下我自己，89年理科畢業生，第一份工作是大陸前三的重型機械平臺，工資在2012年收入到手大概3K左右，不高不低的，後續跳槽工資收入一直在增加，個人經驗如下：

1.看第一份工作的平臺性質，很重要，第一份工作主要是讓你學會這個社會，學習知識，提高自己綜合素質，培養自己的能力，為以後的發展打下基礎。

2.工資的話，有很多的影響因素，生活的城市，同學之間的對比，企業的待遇等很多因素，這個不好去直接比較。

總的來說，我希望你知道自己第一份工作到底能給你帶來什麼：因為作為初入職場的菜鳥，你更重要的是要去認識這個社會，提高自己的能力，提高自身的綜合素質和情商，無論發展還是工資，自己能力上去了，情商提高了，社會閱歷提升了，對人生的認知很重要。

剛大學畢業，一定是工資重要，先要填飽肚子。有了填飽肚子的基礎後，才會考慮發展。做什麼都還是腳踏實地的更好一點

剛畢業的話，還是發展重要。後面的路還很長，你有很多機會來賺回剛畢業時的稍微高一些的工資。

如果選擇高工資而沒有後期發展前景的路線，後面相對來說會很被動，想跳槽，沒有相應的經驗，想轉行，已經轉不過去。而且當時的高工資，可能已經沒有了優勢，甚至已經沒有了這個崗位和需求，從而陷入非常難堪的處境。比如oracle dba，當年是多麼風光的崗位，而現在網際網路，大資料，nosql，中中國產化的大形勢下，已經沒有了那麼多的需求，相對來說，路越走越窄了。還有一些長期在野外出差的工作，雖然補助高，但你結婚生子後真想回來時，已經回不來了，又由於年齡大了，只有出差、現場幹活的工作經驗，沒有其他崗位的工作經驗，找其他的工作又不好找，這時就不好辦了。

剛畢業的大學生，儘量選擇一個有發展前景的行業和公司，不要被一時的高工資但一眼就知道將來沒有前景的待遇迷惑，除非你現在就是特別缺錢，如果真做上了這份工作，也需要賺點錢後儘快跳出來，越晚越被動。

但發展前景的判斷和推測，還得好好想想，當然這是另一個話題了。

剛剛大學畢業，是工資重要還是發展重要呀！這個問題我想每個人都有不同的意見，有些人感覺我工作的性質決定我的拿工資的多少決定，但是我們回頭來想，剛剛大學畢業，我們還有更多的時間去學習，你積累更多的經驗，更多的人脈，更多的行業知識，擁有這些無影的資產我們將來才有更大的發展，你們說呢小夥伴！

人為什麼要有遺憾呢？也不能從頭再來。不管是事業還是愛情。成功與失敗都是人生的經歷。我來過，我經歷過就可以了。沒有什麼遺憾。

發展短時間看不見，你也不知道未來到底什麼才是發展，所以還是工資在首，一個職位與工資也是相提並論的，所以職位上的發展會與工資金額掛鉤

發展重要！

選擇工作一定要選擇有延展性的。

千萬不要只看眼前，目光放長遠一些，當選擇一份工作的時候，想想它能夠對你的下一份，下下份工作有什麼幫助，能不能有所積累？

如果只是為了眼前的工資多一點，不考慮發展的話那一定走不了太遠。多為長遠考慮吧。

工資是“果”。任何人在那裡都能獲得。區別是“果”的品質和數量。只要你用一生的努力，去為獲得這份工資，迎取工資發放人的滿意才能獲得。

然而，發展是創業，就是為自己種下一棵“搖錢樹”。不僅是自己給自己，還是給包括家人、家族人和為你服務的人，開工資。

在選擇“工資”和“發展”兩者誰重要前，首先要對自我型別（管理型或工具型）和能力（他人為我能用或我為他人用）進行客觀、全面、準確的評估後，方可做出人生價值取向的選擇。