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1 # 塘下浮水
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2 # 長灘二哥
如果說是簽定正規勞動合同的,公司把你開除了肯定會給你一定的失業補貼的,因為這是嚴重違反勞動法的(員工有明顯過錯的除外。但是如果是你主動提出辭職的話肯定一分錢都拿不到的,包括失業金都沒有的。
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3 # 暖陽的vlog
現在只要是上班都會簽署正規的勞務合同,咱們在公司上班每一年下來,都是是有對應的工齡的。公司為什麼讓你磨洋工而不直接辭退是有原因的,每一家公司情願讓老員工閒著也不會招用新人,除非公司業務量增加,再者如果辭退員工,公司會按照工齡付給辭退者一筆不菲的賠償金,這樣公司得不償失。
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4 # 天道若龍
你問公司為什麼寧願讓你磨洋工也不願辭退你?我的回答是,可能有以下原因:一是對"磨洋工"的看法或定義不同。你認為是磨洋工,可能公司認為不是。這個崗位就需要慢功出細活;
二是你可能還有其它可利用的價值。例如有鑽研創新能力;對員工有一定的影響力;有的崗位非你不可䓁;
三是客觀上招聘不到合適的人等。可能這個崗位專業技術性要求高,需要較強的專業技能,與其長期培養新人,還不如先讓你頂崗用著。況且新手一時半會也適應不了。
四是也不排除你可能有過硬的後臺䓁非正常的原因。
總之公司有公司的考慮,不會做賠本生意的。
就像圖中的風景自有其可愛之處一樣。
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5 # Skygl13
如果不是因為違反與公司簽訂的勞動合同,公司需要對被辭退員工進行賠償,一般是工作年限*月薪。實際上這是一種只關注眼前利益的行為,相對於長期使用一個不合格人員所發生的成本,這點成本顯得微不足道,使用不合格人員投入和產比更大,同時造成的後續的潛在的成本更不好估量,例如:需要加大付出對他所負責任務的檢查、測試的成本,甚至返工、客戶投訴等造成的損失等。
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6 # 職場我青春
說到底這是一個成本問題。尤其在國有企業等單位,流出人員的渠道很窄,進入公司後,公司會和員工籤正規的勞動合同,是經過勞動局備案認可的,沒有特別違規的事項,不會輕易的辭退一個人。
一是離職手續成本。離職一個人屬於需要經過一系列流程,要經過公司工會同意,違反規章制度事項,辭退理由,面談辦理,離職手續等各項成本。
二是最重要的是聲譽成本。如果員工沒有明確的違反法律法規的行為,很難定性員工的不適崗。如果員工感覺不服,提起仲裁、走法律程式,這會對公司造成很大的聲譽風險。
三是新招聘成本。目前此員工工作的崗位也不是關鍵崗位,如果再招聘一個人的話,需要耗費大量的招聘成本。
綜合考慮成本問題,公司可能會讓員工磨洋工也不會辭退。
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7 # 董某人vlog
公司為什麼讓你磨洋工也不願辭退你?
我來說一下個人觀點
1這個有很多情況,比如你是公司老闆的親戚(關係戶),公司元老級公司是你家的!說了那麼多不現實的說一下和這些沒關係的。
2公司是什麼性質的,你是特殊人才要不然就是你有個很牛的證件,公司需要用到,但這方面人才和大熊貓差不多。
3公司近期任務不是很重,都說了是磨洋工不是不上班,可能最近公司業務不忙,你們有20人但活只有10個人做的。
4你對公司有過特殊貢獻,存在就是傲到退休。
5我說一下我遇到的情況,我們也有磨洋工的時候,由於我做的工地有時候活不是很多,兩個人就可以做,但是老闆叫全部去,大家都是出來賺錢的叫誰休息也不好,造成工作時候就是磨洋工狀態!
說了那麼多,任何事人存在就有道理,哪怕你沒事做天天休息,你的工作也是其他人不可待替的。
任何公司不會養對自身沒有利益的人!
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8 # 茶俠漢魚
這是公司的一種弱民術,其本質目的是讓你喪失獨立生存的謀生能力。
一個人沒有了獨立的謀生能力,除了幹活,其他什麼能力都沒有,那麼這個人只能乖乖地、老實地聽話,沒能力叫板,就能被有效管理。
讓你磨洋工,其實是消磨你的時間,讓你把自己的時間都用在做一些垃圾工作上,讓你整天忙著,讓你各種加班,不管你是不是磨洋工,只要讓你喪失獨立做其他事的時間就行了,就是為了讓你沒時間去思考人生大事,這樣你的腦子就變會笨,你這個人就弱了,你腦子就容易被洗腦,容易被管理。
當然,不辭退也有解僱和招聘成本的考慮,但是這都是小問題,因為個別人員流動很正常。但是在職的還有很多人,為什麼公司讓大部分人磨洋工都不在乎呢,其實公司考慮的是大部分人的穩定工作和公司的穩定運營,所以管理公司,大家秘而不宣,都在用商鞅的弱民術。讓你們喪失獨立謀生的能力,你們就會在公司乖乖聽話幹活。
弱民術,就是讓你精神上愚蠢、經濟上貧窮、身體上疲勞。
當代弱民術有兩大形式:
一個是愚民變成了娛民
讓你精神上愚蠢,俗稱奶頭樂,資訊爆炸的時代,各種垃圾無用的資訊充斥你腦子,各種思想灌輸你腦海,比如儒家佛家道家思想,大量資訊價值觀在你腦子,讓你腦子亂七八糟,這樣你的腦子就會變笨。讓你身體上疲勞,就是各種工作,比如你磨洋工,消磨你時間和精力,比如996,比如加班免費吃住福利,讓你的時間都在工作。你時間都用在垃圾工作和任務上,你身體就疲勞,你吃飽飯就想睡覺,你就沒精力思考了。還有各種遊戲,比如王者榮耀和吃雞遊戲,佔了你大量時間,讓你沒時間去思考,那麼你的腦子就變笨,你就好洗腦,安分工作,這就是當代的娛民!
一個是鼓勵消費
經濟上讓你貧窮,不斷鼓勵你買車買房,不斷鼓勵你貸款消費,提前消費的你能被控制。比如公司免息貸款給你買房買車,如果你不工作,沒收入,車貸房貸的錢哪裡找?你只能乖乖工作,哪裡都不敢搞事,你只能踏踏實實工作。
弱民,說白了,就是挖坑把你弄進去,把你搞弱,然後你沒能力去其他地方,你只能在我這裡工作,只有我收留你,讓你去幹苦活、累活,用最低的成本讓你為我服務,我給你一點東西,就能讓你為我幹活。你弱,不得不幹活。
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因為活還是需要有人幹,招聘成本了不低,也不能保證新招的人就能好好融入公司,高效工作。你是熟手,只要能完成分配的工作,公司也就不管你了。