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  • 1 # 職場菜根譚

    飯局陪場,是一份苦差事。一是需要察言觀色,把領導的客人伺候好。另一方面,需要給領導做好後應工作,比如提前安排就餐地點、宴後結賬等。

    我經常有的體會是:每次陪領導吃飯,總是吃不飽,而酒不少喝。

    為什麼這麼說呢?

    一是在飯局上,領導叫你來就是做好服務,在座的,茶說喝了一口要馬上添上;酒喝完了,要馬上倒上;菜有什麼需求,上晚了,要過去催一下;快吃完了,要去看看有什麼麵食等等,整個酒局下來,沒多少時間動筷子;

    二是要給領導做好內應,山東這邊禮儀比較多,比如要敬幾個酒、敬在座的領導酒,一大圈下來,酒肯定少不了。而且,必要時,還要為領導解圍,替領導擋幾個酒。

    題主提這樣的問題,我不知道是不是覺得錢不該你付。你如果這樣想,大可不必,我來給你分析下:

    首先,這個飯局不是你主請的,領導發訊息只是讓你去作陪。

    這種情況下,領導早已經做了安排,各方面可能已經都說好了。作為領導,不會沒有這麼點常識。哪個領導也不會傻到讓員工來買單,萬一傳出去,丟面子可就丟大了,領導沒這麼笨。

    第二、你要領會領導的意圖。

    一方面是器重你沒把你當外人。酒場一般都是比較是非的場合,一旦處理不好,可能會出現問題。而叫上你去,很明顯是領導覺得你在他心目中比較可靠,說話辦事不離譜,才叫上你。

    另一方面,是為了讓你端茶倒水,做好善後工作。領導應該是相信你的處事能力才叫上你,知道你會處理這些事情。所以,這是你鍛鍊自己的好機會,也是在領導面前樹立好的形象和能力的機會。

    所以,這是好事。

    第三、前提說了,你是陪同,錢一般情況下都是由領匯出的。所以,你不要先想錢的事。

    但是,為什麼讓你結賬?

    1、為了場面好看,領導需要面子。

    吃完飯,有陪同的情況下,領導自己去結賬,讓別人一看,這領導就沒什麼氣場,而且下屬也沒眼力。尤其是在重要場合,這樣是很沒面子的表現。

    有下屬主動結賬,一看領導就是領導有方,下屬得力,有一個好的團隊和領導藝術。

    2、作為下屬,職責就是為領導分憂解難。

    吃飯下屬結賬,這是很普遍的做法,也是考察一個下屬有沒有眼力價的重要方面。多少沒背景、能力一般的人,都是靠在酒場上的表現提拔起來的。可以說,很多時候,一個兢兢業業工作的人,不如一個會說話、會辦事的人。

    說白了,有人想給領導結賬還排不上號呢!所以,這是能取得領導信任的絕佳機會。

    3、其實,等著領導讓你結賬都算晚了。

    領導找你前,你就得大體瞭解這個飯局的參加人員、目的,看看是不是領導買單。飯局結束前,就應該私下把賬結了。等領導揮手告訴你,其實已經有些尷尬了。

    領導既然叫你來,肯定不是為了讓你買單,領導也不缺那點錢。

    別傻乎乎的尋思是不是領導讓自己花錢了?是不是應該領導自己去結賬?

    如果你真這樣想,我保證,下次領導肯定不會再叫上你了。

    既然領導讓你結賬了,你接下來該這麼辦?

    1、快去結賬,留好票據。

    到櫃檯前,核實對賬單。如果有可能,看看能不能申請打折。少花錢不近領導高興,也顯示了你的溝通交際能力。

    跟前臺人索要發票,留好票據,等回去再說。

    2、及時跟領導交代清楚票據的錢數。

    等領導把客人送走了,有時間就跟領導說一下票據的事情,這個不用不好意思。一般情況下,領導會告訴你這錢他怎麼出。是給他票據他報銷,還是會等會給你錢。一般的領導不會惦記你的幾個錢的。

    3、跟你的領導私下裡表示感謝。

    前面說過了,領導叫你來是對你的信任,你一定要領情。事後,一要向領導表示感謝,感謝領導的信任,二是要跟領導說自己有些地方做的還不足,希望領導能多指點、多批評糾正。

    4、建議還是多學習些工作外的交際知識。

    能問這個問題,感覺這種場合經歷的還是少一些,這需要你來多學習。一是有機會,看看在酒桌上揮灑自如的人事如何做的,不會就要模仿。二是多學習一些交際的課程或者總結經驗。這些都是助力你升職加薪的硬條件,不要傻傻的以為做好工作就能實現升職加薪。

  • 2 # 使用者6109995648431

    題主回家吃奶去吧!

    你父母真是啥也不教嗎?

    領導要你陪吃飯,顯然,這是裝面子的飯!

    領導吃完自個兒結,沒面子!

    讓你去結,領導顯的體面!

    關鍵是你結完,要麼報銷,要麼領導還錢!

    強烈建議你:當他叫你結帳,你直接讓他自個兒結去!

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