可以的，這種屬於緊急情況，直接跟上級領導申請病假

晚班生病的話請假當然是可以了，因為身體是排在工作的第1位，只要主動的向自己的領導說清楚原因，一般都會給予人情的原因，避免自己的假期，讓自己回家養病，所以說在生活當中一定要多多的注意自己的身體健康，養成良好的飲食習慣，只有這樣才能在工作當中表現出自己最佳的能力。

一般請病假是要提供醫生證明的，而不是自我表述病史。另外如果患有一些不宜從事夜班工作的疾病，最好向單位說明情況，具體解決方式可以雙方協商，畢竟身體是自己的。

可以的,生病了就要好好休息,其他的暫時不要考慮太多,都是有辦法可以解決的,不要擔心。

如果你真的生病了，那肯定是可以請假的呀，因為自己的身體最為重要，所以你要為了這麼一些東西，還當個自己的身體，你可以把自己的請假的一個假條，或者說自己的請假申請提交給相應的領導，然後讓他批准自己的假期就可以了，身體是革命的本錢。

上晚班生病當然是可以請假，你只是工作，並不代表你生命都不屬於自己，首先我先告訴你一點是，工作買了你的時間，但是並沒有買的生命和身體，所以在生病了應該及時彙報給你上級，讓你回家休息，如果嚴重的話，最好還是去醫院檢查一下，以免對身體拖累和影響。

當然可以，去不去是你的權利。如果你們公司的制度有規定，說一個月可以請多少次假。那你就相當於是帶薪請假。

如果你們公司的制度沒有說允許這樣請假。那就是不合法的。如果您請假的次數超過了你們公司制定的。那你應該就是要罰款了。也就是那一天是沒有工資的。

當然可以，健康不是最重要的嗎？！

上晚班生病請假當然可以。

在遇到上晚班而生病的情況下，建議趕緊和你的主管領導請示，告訴你領導究竟是怎麼回事，生了什麼病，有什麼症狀，你明確的表達，你因為生病了需要就醫，特向領導請假。我相信任何一個領導在自己的員工生病的時候都會同意他請假。

可以的，要是身體不舒服就趕緊與領導請假，嚴重的要及時上醫院

在實踐中，勞動者經常會因為非工作的原因生病，急需住院治療，也就無法正常上班，需要請病假，這個時候，勞動者最需要做的就是向以最快的速度向公司反映情況，並將醫院的診斷書提交給公司，獲取請假單。

如果公司沒有給假期條，這個時候，我建議再透過郵寄的方式將醫療診斷書和請假單一起寄給公司，以便留存證據。

一、上晚班生病請假可以，這是每個勞務工作者的基本權利，下面我和你們一起分析分析一下吧

二、每個工人都是有自己的基本權利的，上晚班生病請假了，這是最正常的權利和要求，不然你帶病上班，工作也沒做好，身體也得不到好的治療，所以上晚班生病請假可以

看情況吧！

如果你的工作不是很重要的話，應該可以請假！如果你的工作特別重要比如值班的醫生，那最好讓人替班，所以能不能請假完全得看工作性質，如果是保安夜裡好幾個人值班也不缺你一個，這種情況完全可以請假！所以得看工作性質，情況可不可以請假

生病無法上班，和上晚班沒有關係的。上晚班生病了更需要請假的，因為上晚班生病又加重了，遇到困難更難受的，有病就是要去醫治或休息了，該請假的就是要請假，不要去考慮上什麼班問題，如果是上晚班就不去請假了，有病就請吧，大家也會體諒的。

可以的，因自己身體現不適生病狀態無法去上班這樣是可以請假的。

如果上班病了，那當然可以請假，因為病了，身體不舒服，就不可能上班了，單位領導也會理解的，自己也不要硬撐，我們自己身體是革命的本錢，什麼時候都是身體要緊，如果病了就趕緊看醫生，只有把身體養好了，才可以更多的掙錢，去享受生活中的快樂

當然可以。

現在社會對於工作都是提倡以人為本，國家也出臺了勞動法保障勞動者的合法權益。

不管是日班晚班，人如果出現了不適，應該儘早就醫。以免發生危險。

此時應向用工單位提出請假。如果不被批假，可以向有關勞動單位提出投訴，並要求整改。

1是可以的

2生病的時候，必須及時向同班的同事說明，並向領導請假，讓其他的同事協調做好工作。

3自己身體出現不舒服，首先要聯絡醫院，並及時通知家人，讓家屬幫忙到醫院就診。

4請病假亦要讓醫生開好診斷病假條，以便帶回比單位領導確認。

上晚班生病請假當然可以了。法律上有明確的規定，勞動者有休息的權利。更何況是生病請假休息呢？但是也要考慮到單位的管理工作的需要，最好到單位去辦理一下請假手續(比如填寫請假條)。當然，如果確實因病無法提前請假，可先用電話聯絡，事後再補請假條。