農民工相信大家都不會陌生，畢竟他們是社會底層的中堅力量，文化水平程度不高，但做事非常賣力，為國家建設作出了不小的貢獻。值得一提的是，2020年五一後農民工工資有了新的變化。那麼，五一後農民工工資會怎麼樣呢？

據瞭解，國務院《保障農民工工資支付條例》5月1日開始實施。農民工終於有了自己的“護身符”和“保護傘”。5月1日起，農民工如果工資沒按照月薪來發放，可以直接是跟當地的勞動局進行投訴或舉報。現在農民工的法律意識越來越強，可以透過法律手段來維護自己的權益。《保障農民工工資支付條例》還提到：違反規定拖欠農民工工資的，依照有關法律規定執行，也就是由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。另外，勞動合同將在農民工群體中普及。以上便是“五一後農民工工資”的簡單介紹了，希望可以給予小夥伴們一些幫助。相關條例將會在5月1號起正式實施，而農民被拖欠工資的現象必定有明顯的減少，可以有效地保證了農民工的權利。當然，如果出現了拖欠工資的情況，大家可以馬上向有關部門反映。

今年本市將進一步改進農民工管理制度，從根本上解決拖欠農民工工資問題，確保工資直接支付到農民工本人手上。

　　農民工工資保證金

　　五一前必須入賬

　　農民工工資保證金是預防拖欠農民工工資的專項資金。收取物件為在本市從事建築施工活動的外地進津建築業企業以及近三年內發生過拖欠農民工工資的本市建築企業。一般的施工總承包企業的農民工工資保證金標準為100萬元，專業承包企業和勞務企業為30萬元。今年的5月1日前，相關企業應將保證金存入指定的專用賬戶，一旦企業發生拖欠農民工工資行為時，建設行政主管部門有權強制啟動農民工工資保證金用於支付被拖欠工資。

　　工資必須發到本人手中

　　農民工簽字確認

　　勞務企業僱用的農民工，必須具有合法身份證明。勞務企業應及時與所僱用的農民工簽訂建築業專用《勞動合同》，填寫農民工花名冊。農民工工資實行月清月結，即每月每名農民工應得工資清楚無爭議。有爭議的，必須在下一月度內予以解決，不得拖延。總包企業必須保證農民工工資直接支付到本人，勞務企業不得截留、剋扣。農民工要求現金支付日常生活費的，數額由總包企業、勞務企業與農民工代表共同商定。農民工收到工資後應簽字確認。

中國特色社會主義制度是全國一盤箕，政令法規統一執行。農民工按月發薪在任何城市都會認真照辦，如有個別違抗的地方是要進行追責的。

伴隨著疫情給大家社會工作生活帶來的不確定性。企業或者用人單位在招工用人肯定會發生一些變化，尤其是農民工這塊，能達到長期僱傭關係當然更好，如果不能長期僱傭，那就只能是按天，或者按月結算的模式。尤其在一些訂單類生產的企業，將可能優先實現按月結算，這樣大家都是可以降低不確定性帶來的變化和風險。比如長江三角洲，珠江三角洲，以及沿海這次，這種代工生產的工廠。

反正我在的城市西安做不到。現在的企業普遍缺錢，拖久現象很普遍。這月開不了，下月能補上的都是很正常。有的企業一直拖到年底，工人放假前才到處為工人籌錢。

這種現象有好多原因，也不全怪企業老扳。活很難找，所以，往外承包的甲方常常不給乙方按時結算，乙方還不敢太聲張，因為得罪了甲方活就不承包給你了。這也就是拖欠農民工工資的主要原因。當然，也有黑心老闆惡意拖欠工資，這種情況很少。

農民工打零工都是按天結算，不存在月結的。除非在建築行業打工的農民工，活幹完了才結工資。在企業打工的農民工基本是月結。以前在建築打工想月結基本上是不可能的，想月結的城市可以說沒有見到，如碰到懂法律的老闆，知道農民工的辛苦，掙錢不容易。活幹完了即刻結清，這都是有良心的好老闆。

農民工在有些企業打工，不摧幾次別想拿到錢。拿錢是最難的事，甚至好幾年才拿到，說起就是傷心事。

現在國家又出臺新政策，五一之後農民工資必須月結，可下面能否嚴格執行，是否有配套政策，發現拖欠農民工資的必須罰他10倍以上。

農民工月結的難度很大，正規企業好執行，小微企業碰到疫情日子怎麼艱難，想月結問題很多不現實。

打短工錢都是日結，不存在拖欠。給錢幹活。

五一之後農民工資月結是好政策，執行的好就是農民的福氣。

以上觀點，供參考。

能做到的還是那些開工資的人，不是那個城市能做到，空手套白狼的老闆就沒有那麼容易做到月結，有足夠資金的老闆就容易達到月結的效果，我們這邊那些小的包工頭髮工資都是月底結清，這樣就有很多農民工給他做紅，不能按時月結工資的主要是那些資金不足，又想吃大的，一出問題就頂不住了。

做為建築行業一員，我可以告訴你，是可以領到的，但是是個表代表，而且只是，或者當地最低工資，很好的詮釋了什麼叫上有政策下有對策。