現在打工工資過萬還是非常普遍的，雖然統計明面上顯示月入過萬比例很小，但是不少人都有隱藏的收入。

我身邊的同事幾乎都是月入過萬，最少也是一萬五左右，剛畢業的應屆畢業生，實習期工資也有1.1w，所以在我認知的範疇，月薪過萬很正常。

我一個朋友說他們公司的員工收入差別很大，基層的員工月薪才4500元，而中層管理人員月薪都普遍在2萬左右。

但是有一次聚會他跟我說，他公司不少同事都有兼職，業餘時間做各種各樣的門道，也就是接私活，做自媒體等。

基本上月收入都在一萬以上，確實各人有各人的道行，只是深淺的區別。

這是一個浮躁的快節奏社會，每個人都被生活壓力推著往前走，現實不允許你沉默寡言，不允許你內向。

當你身邊的人都在努力賺錢，努力改善生活的時候，你就會感觸良深，連做鹹魚躺平的心情都沒有了，要麼焦慮不安，要麼恍恍惚惚過一年。

月入過萬其實很簡單，這是一個開放的美好時代，每個人都可以在網際網路上追逐夢想，而且實現的可能性更加靠譜。

只要人不生懶惰之心，尋找財富的機會非常多，就怕你每天唉聲嘆氣，不思進取，這樣的話，上蒼也拯救不了你。

可以這麼說吧，普通員工的工資上六休一，早八點到晚八點，除去中間兩個小時的吃飯時間，每天工作十個小時，月薪不會超過五千，五險一金大概要扣除六百多。多數電子廠會管控加班，就是放開管控，一個月一天不休，一個月也就五千多塊錢，很難超過六千。而哪些中介動不動就月薪八千到一萬招普工，都是吹牛逼。坦誠的工廠招人綜合工資多數都是四千五到六千，因為他們自己心裡清楚，即使把人騙來了，該走的留不住。

而哪些高工資的人是哪些人呢，技術員、工程師、管理人員。對於這些人來講，月薪過萬的是大有人在。

我個人現在在一家公司做技術員，固定工資六千，上六休一，每天八小時。公司業績好了有績效，多數時候都是基本工資。

再說一下工地工資，工地普通人員的工資日薪二百元。工地工資最高的應該數吊板外牆作業了，一般日薪不會低於四百，有些城市自己包著幹，一天六七百還是可以拿到的。幹外牆雨天不能幹活，一個月有時幹十天半個月，有時二十來天。工地技術工人的工資三四百是普遍工資，但是一個月能幹上二十天活就算不錯了。一個月六千到八千，但是很不穩定，有時有活有時沒活，工資好多時候沒有保證。

這個問題確實不好說，我相信沒有幾個人能將這個問題說清楚，因為要說清楚這個問題太難了。

透過對自己周圍的打工人員來看：一，在飯店當服務員工資大部分在2000～3000元左右，這樣顯然就排除月入萬元了，飯店的大廚，我說的是好大廚，月入萬元沒問題，但這部分人並不是很多。二，在商場及超市打工一般2000～4000元不等，這部分人也達不到月入萬元。三，在建築工地打工拿的是計件工資，在我知道的工地，一般小工在150元左右一天，好的小工200多元一天，很少超過300元一天，大工300～400元一天比較普遍，超過500元一天的大工就很少了，照此說來，如果一個大工出滿勤，也可以月入萬元，不過工地是季節性的，隨意性流動性較大，真正月月能收入萬元的大工就不多了。

透過自己周圍的幾個例項，可以基本判斷，在我們這個地方打工工資上萬元的人只是少數，到底能達到一個什麼樣的百分比，就不好說了。

你說在網上看到很多人工資輕輕鬆鬆上萬，我經常在抖音刷到工資月入十萬，真的月入十萬嗎？有的是真的，有的是為了引流閉著眼睛說瞎話。晚上看到的東西要結合實際來判斷。

打工有沒有工資上萬的？有的。是不是真的像你看到的那樣輕輕鬆鬆就能上萬？那是表面現象而已，任何的收入都是需要付出的，只是你沒有看到付出而已。大家都是普通人，太高階的咱就不說了，給你講講我看到的一些月入過萬的情況。

玩短影片的（例如抖音）

抖音上月入10萬的我是覺得沒那麼多的，但是月入過萬還是有的，但也不是像大家看到的那樣隨便發發影片就可以的，是要付出很大的心血的，至少你得每天更新影片。每天更新影片也不是誰都能堅持下去的，就算想堅持也會出現不知道發什麼的局面。

從事網際網路行業的

網際網路行業的銷售，主管，經理，很多都是過萬的，銷售想要過萬就需要付出更多的努力，單子多，很容易就過萬，之前我在網際網路公司上班，很多同事都是過萬的。

從事勞務派遣行業的

這個行業雖然沒有以前暴力，但是很多從業者的收入都不低，只要認真招人，多花點心思，月入過萬的人非常多的，特別是那些當駐廠的，手上掌握大量資源，一個月2萬的都很多，當然，他們也是都有付出的，經常是要早早起床安排影片。

過萬的還有很多，在這裡就不一一細說，只要你留意一下，你會發現很多行業都能月入過萬，但不是你想象的那麼輕鬆，都是要付出勞動的。

月薪過萬都不是一般人，一般人月薪過不了萬，依靠賣苦力賺錢的人，就算是風雨無阻累死累活的幹活，“工資”也就是三，四千塊錢頂天了，就像一些招聘資訊上凡是說月薪過萬的，福利待遇優厚的，工作輕鬆的全都是騙子。你仔細想想，要是有這麼好的“優越”的條件，招聘的公司，企業根本就不會缺人！經常僱人，留不住人的公司，企業一般都是活難幹，賺錢少，工作時間長，勞動量還大，弄不好還得欠薪，不信可以去試一試，就知道了。好事不上門，上門沒好事。這年頭騙子多，小人多，君子太少了，做事，辦事，遇事一定要打起十二分精神來，如果不提高警惕，稍不留神就要上當受騙啊！

是沒有多少，農村確實是有的。一月一萬工資他們是這樣流血流汗掙來：

一類是在兩個廠裡上兩個班，他們乾的是六個小時的包工活，因為企業重體力活一半是機器幹了，年輕又身強力壯的。他們在這個廠裡幹完後，吃上頓飯又到那個廠裡幹！關鍵是安全第一。

另一類是他們在廠裡上班掙五千左右，下班後在家裡養著牛或羊或豬，也有的去伐木賣木兩三天送一車貨；有的在勞務市場我上了份裝卸工，他們一月也收入一萬多。不過他們都是身體棒棒的男勞力。不能不說是“拿著人肉換豬肉＂苦著吶！

還有一類就是有高職稱的技術工，廠裡的機器執行離不開他們，他們願意在維修車間連續工作十六小時，老闆是給他一萬塊錢的，因為比用兩個技工划算。

工資是隨著經濟增長和物價行情而上漲的。今天一月收入萬元是高的，或許十年頭上月收入萬元就是件很平常的事了。我們不能總是攀比收入，要保持一個良好的心態，只有一家人身體健康，開開心心的過日子，比什麼都強，大家說對嗎？

有有少，現在除了技術工種，人家的錢也不是好拿的，要有技術還要達到數量才行。還有就是普工比如搬重東西整天累的汗流浹背也就是體力活，這活沒一萬以上沒人幹。

我們香港餐飲店的同事每天工作9個小時，每個人都是月入過萬，並且包生活費，月底發工資的時候老闆還給大家買強積金，工資越高強積金的金額就越多。

我來香港打工三年了，這邊無論什麼單位都是按時發工資，從不拖欠工資，因為一旦被查到公司罰款非常嚴重，並且老闆還要坐監獄。

在香港生活由於物價高、房價高，工資也是水漲船高，香港最低工資水平也是每個小時的時薪34.5港元。

香港普通人的工資，對比內地，還是在一個較高水平的。普通的保安大叔的工資都在人民幣7000塊一個月以上，普通的售貨員的工資都是8000多塊人民幣起薪的。然後因為洗碗工屬於崗位比較緊缺，基本上都1萬多塊人民幣還不一定能招到人。

目前100元港幣約等於81元人民幣左右（可能會有所浮動）。這個就是香港最新的最低工資標準，按照每天工作8小時制，按一個月30天來算，那麼香港最低的工資標準是8280港元，這個最低工資標準相對於內陸來說還是比較高的了。

當然了，這個需要每天都上班至少8個小時才可以達到這個水平，部分的人由於休息、病假等因素，是拿不到這麼高的最低工資水平的。

可能在香港，薪資水平相對較低的就是服務業了，這個也與內陸相符，服務業薪資水平普遍不高，這個與需要從事人員的學歷、素質有關，一般從事服務業的人員普遍學歷偏低。

在香港，服務業普通人的薪資在7500-15000港幣左右，一般在1萬至1萬二左右，比如: 餐廳服務員、洗碗工、清潔工、保姆等。這也是普工工人薪資水平的體現，基本上領的都是香港的最低工資標準。

在香港，小學學位教師的月薪最低61060港幣，就算是助理老師，也有28725港幣的底薪！而小學校長可以拿到70590港幣至93315港幣！

除了在學校任教，教育行業的其他崗位也有薪酬增長的趨勢，很適合內地的教育工作者。

會計師: 香港的會計行業很成熟，薪資水平從1.4萬~6萬不等。有四大會計師透露，30歲一般可晉升至經理或高階經理，要視乎表現而定，整體而言，月薪約5.5萬元。

測量師: 以建築測量為例，一般入行的月薪約1.5至1.8萬元，政府的見習測量師則約1.8萬元。一般在畢業後約3至4年可以考取測量師資格，如取得專業資格時，月薪可達5萬元或以上。

建築師: 要成為建築師，必須先取得建築學士學位、碩士學位及透過專業考試。入職後起薪約3萬元，工作至30歲平均薪金則可達5萬。在香港做建築工程都是按天計算工資的。

再加上一般的吃穿住用，即使工資很高，但還是有很多月光族，這是因為香港的高物價造成的。

香港本地一天交通費就要大概五十港幣，那裡的人隨便買點飯，都要100港幣甚至更多。

所以說香港當地，收入和支出成正比，總的算下來，不管是香港還是內地，雖然工資多少有所差異，但是實際上每個人的購買能力都是一樣的。

親愛的友友們！您喜歡香港購物嗎？

技能強國！

技術類工種的薪資待遇還是很高的！比如專業焊接管道的焊工基本都是一萬五起步！當然，高工資對應的是高技能，因為電廠，化工，石油，造船等行業的各種高中低壓管道都是需要承壓的，都是需要做檢測的！要求比較高！