大專畢業生，學歷雖不高；

開始找工作，平臺最重要；

鍛鍊核心力，磨練抗壓力；

500強外包，你應選擇它；

競爭氛圍好，歷練能力保；

國企雖說穩；歲月人熬懵；

養成窮少爺，聰明人變蠢!

如今時代好，移動網際網路；

趁年輕要拼，人生總要搏!

建議選擇500強外包的那個職位。因為體制內企業的成長路徑主要需要根據國企文化背景進行，那麼而“500強”可以理解為市場化企業文化背景。在國企文化背景下，可能需要一些條件......因此，在不具備一些條件的時候，還是從頭開始進入市場化就業環境，也為今後更好地在市場環境下發揮自己的能力奠定基礎。

一眼可以看到頭的平淡和安逸，

一把能夠握得住的精彩和風險，

魚和熊掌不可兼得。

看在金錢和發展的面子上，

相信市場對你的評價會比領導公平，

懷揣著對理想的敬畏和對生命的讚美，

遠離那個只給你4000的國企。

根據你的職業規劃而定吧

國企比較安定，生活無憂

外企會有很多的精彩與挑戰，也會有很多壓力

其實，我建議你如果是男孩子去外企，去闖蕩，如果是個女孩子，那就去國企吧

謝小青年KaIi邀答！

問:2018年大專畢業生，國企和五百強外包公司該如何選擇？

國企月薪4000，外包公司6000，無論怎麼選擇，這個薪酬對於一個剛畢業的大專生來說都是可以接受的。對於剛畢業的大學生，我認為選擇工作不當以薪酬為目標，而當以興趣與發展為目標，也就是說你選擇的工作要看自己有沒有興趣，選擇的企業或公司有沒有發展前途。人年輕，需打磨好自己，才能更充分去發揮自己，這樣自己適應社會的能力會更強。國企也不是一無是處，你若喜歡完全可以去，只是國企以前的安逸恐不會長久，將來也需要有真本事的人。外包公司薪酬高些，對人的能力要求也高些，要去就要作好吃苦的準備，這種公司比較規範，不會養懶人，你若有興趣，認為自己也具備能力，可以到這樣的公司去磨礪自己。

對於沒有找到工作的同學來說，這兩個工作都是不錯的。但是如何進行選擇？我覺得還是看不同的工作背景和這個知識層次。如果國企和500強公司都是和你的專業相匹配，未來的職業發展都很好的話，我建議你選擇國企。

首先，國企的工作相對來說比較穩定。另外一方面，國企相對於明相對於外企來說，現在的體制機制也是比較靈活的，也需要追求市場競爭，提高企業的競爭力。在這一方面，我洗目前在中國的經濟地位還是比較高的。如果說能夠做到專業匹配自己辛苦努力也是有很大發展前途的。

其次國企的工作待遇是不錯的。雖然從貨幣化來講不是太高，但是綜合收入來說並不比外界低，特別是國企4000元，外企外包公司6000元的情況下，國企的競爭力還是很強的。對於做外包的公司來說，工作是不太不穩定的，職業發展過程中也沒有認同感。這個對於長期從事某一個行業來說的話，很容易疲憊，或者發展遇到天花板。

對於進入職場的人來說，無論是進入一個國有企業，還是進入一個世界500強的外企，首先要有一個良好的心態。保持一個空杯的狀態繼續學習，繼續再努力。唯有努力才是發展的王道。國企，私企都不例外。