保密制度 第四條 公司秘密包括下列秘密事項： 一、司經營發展決策中的秘密事項； 二、人事決策中的秘密事項； 三、專有技術； 四、重要的合同、客戶和合作渠道； 五、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號； 六、創業園在孵、畢業和在談專案中的秘密事項； 七、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。 第五條 屬於公司秘密的檔案、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管，未經批准，不準影印、摘抄秘密檔案、資料。 第六條 公司秘密應根據需要，限於一定範圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批准不準向他人洩露。非接

觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。 第七條 記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告並採取補救措施。 第八條 檔案櫃等機密重地，非工作人員不得隨便開啟,更不能隨便帶出。 第九條 辦公室應定期檢查各部門的保密情況。

軍隊組織和成員為保守軍事秘密共同遵守的規程和準則。保密制度主要包括：定密制度、保密管理制度、保密教育制度、洩密事件報告制度、保密檢查與獎懲制度等。軍隊保密制度是以國家法律、法令和軍隊保密法規為依據，在軍隊保密工作和軍事領域涉密活動中，具體實施的規範和行為準則。主要性質有：

①法定性，依照法定程式和保密法律法規制定，具有法定規範的效力

②廣泛性，涉及的業務工作範圍和內容廣泛。

③細密性，針對實際的規定明確、具體、系統，便於遵照執行和監督檢查。軍隊保密制度的宗旨是保守軍事秘密，維護國防利益，保障軍隊建設和作戰的順利進行。原則是堅持積極防範、突出重點，既確保軍事秘密安全又便利工作。

主要功能有：①規範作用。對軍隊保密活動所涉及的保密工作部門和涉密單位及人員的工作活動和行為提供規範與準則，規定其在法定範圍內享有使用、管理軍事秘密的權利和承擔保守軍事秘密的義務。

②教育作用。透過學習、宣傳、貫徹保密制度，使有關單位和人員認識保守軍事秘密的重要性，明確自身的責任和應有的態度、行為，自覺遵守保密規定。

③防範作用。嚴格執行保密制度，消除隱患、堵塞漏洞，防止或減少洩密事件的發生。

④監督作用。為有關部門履行保密管理和監督、檢查職能提供標準，使人員之間相互督促具有依據。

⑤獎懲作用。規定獎勵、處分的標準和追究刑事責任的行為，調動嚴格執行保密制度、行使保密責任和義務的積極性，懲治違反保密制度和規定造成洩密的行為。為保證軍隊保密制度的有效實施，依法制定和頒佈的軍隊保密制度，規定有：明確的效力範圍，包括時間、空間和物件；明確的制度執行者，包括保密工作機構和軍隊機關、部門和單位；在法定效力範圍內的行為主體，必須遵守保密制度的規定。

實施的主要方法有：①說服教育的方法。包括自我教育、宣傳、講解、知識普及等。透過說服教育，使軍隊人員認識保密法規和制度的本質、特點及其作用，提高遵守和執行保密制度的自覺性。

②行政指導的方法。由軍隊機關的保密工作機構和相關部門，對所屬機關、單位和人員，進行指導、勸導，使之自覺接受保密制度的約束。

③強制的方法。對不履行保密職責和義務，不執行、不遵守保密制度的機關、單位和個人採取強制措施，使其遵守、執行保密制度。包括對責任者的直接強制和責成強制執行機關採取強制措施的間接強制。

④制裁的方法。依法對具有違反保密制度行為的機關、單位和個人予以處罰，包括行政處分和追究刑事責任。

⑤監督的方法。對所屬機關、單位和個人進行涉及軍事秘密活動時，遵守和執行保密制度規定的情況所實施的監督檢查。包括行政手段，組織保密檢查，深入察看，發現問題；技術手段，使用先進技術手段實施合法的保密監督。建立、健全和完善軍隊保密制度是依法做好軍隊保密工作的需要，是保證軍事秘密安全的根本性措施，對於確保軍事秘密的安全和軍隊建設等各項工作的順利進行，有著極為重要的影響。