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1 # 70後的我們一直在奮鬥
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2 # 瑜生11美好
之前沒有買有點小遺憾,不過也不晚剛剛好。現在40再交15年剛好能退休。
有人擔心沒交夠年限涼涼了咋辦?也有人說本金沒領完不在了咋辦?還有人說退休後領的都是自己的錢不划算等等各種擔心。
不用顧慮這些,第一:如果在繳納養老保險期間,人意外了,國家會把養老保險個人部分,喪葬費還有補助費退給你的家人(靈活就業進統籌的多一些,自己賬戶少一些);第二:本金沒領完的情況,我想那就是個人福報了,人生本來就不知道意外和明天哪個先來。沒領完的就當是回饋社會了,本身養老保險就是一種傳承,一代養一代。另外自己都不在了你還操心錢沒領完幹啥?錢乃身外之物,赤條條來手空空去。第三:你說你領的都是本金,看現在的銀行利率,你算算你一年繳納的和你將來領的是不是比銀行要高。考慮過通貨膨脹嗎?現在的一萬相當於十年前的多少呢?第四:有人說存銀行吃利息牢靠。你如果有幾百萬除外。如果沒有,萬一將來進入負利率時代了呢?(畢竟某國已經是這樣了)你能保證每年都能存下這筆錢嗎?繳納養老保險相當於強制儲蓄,就像那女人的那啥,擠擠就有了。
總之我覺得還是要緊跟國家政策,惠民利民養老一直是偉大的國重視的內容。不是說“天雨雖大,不潤無根之草”麼,國家想照顧你,你還一個勁閃躲,那就沒辦法了。家有男孩子的更要買了,你有退休金,將來婆媳和睦啊哈哈……
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3 # 美柚愛生活
不用考慮,最後的機會,趕緊上車吧 40瑞再工作地購買還是一般賬戶,有機會在大城市退休,過了40歲算臨時賬戶只能回老家退休了
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4 # 翰墨雲海
無論你是男性還是女性,都可以單獨參加靈活就業人員養老保險,可以在原籍繼續繳納城鄉居民醫療保險。
靈活就業人員養老保險有三個繳費檔次,一是按當地社會平均工資的60%作為繳費工資基數,二是按當地社會平均工資的100%作為繳費工資基數,三是按當地社會平均工資的300%作為繳費工資基數。繳費比率均為20%,其中8%進入個人賬戶。
達到法定退休年齡、繳費期限滿十五年的,領取養老金。
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5 # 暖心財經說
可以只買養老保險。
隨著中國養老保險制度的不斷完善,現在各種養老保險制度越來越公開透明,政策統一。
像靈活就業人員,可以自由選擇是否參加職工基本養老保險和基本醫療保險。也可以只買職工基本養老保險,搭配參加城鄉居民醫療保險。甚至有的人在養老保險繳費滿15年以後,可以選擇只買職工基本醫療保險。
各種保險的險種都是相互獨立的,目前已經基本沒有所謂的捆綁參保要求了。
相對而言,還有一種城鄉居民養老保險,繳費低、待遇低,也是可以根據實際情況來參保的。
一般來說,還是首先建議參加職工養老和醫療保險有關保險的待遇高。實際上也相當於我們年輕時多積蓄,老年以後更輕鬆一些。
現在按照最低基數繳納養老保險15年,退休養老金每月是1000元左右。如果繳費年限長,繳費基數高,養老金待遇也會高。有關待遇是根據社會平均工資和物價增長情況而不斷調整的,未來退休養老金待遇還會更高。
大家參保之前需要提前瞭解的是我們正在推動漸進式延遲退休和提高領取養老金的最低繳費年限政策。現在大家理解的繳費15年,普通女工人50週歲、女性靈活就業人員和管理技術職工55週歲、男性60週歲退休都將會延長,繳費年限最低15年也將會提高。
大家參加養老保險還需要知道的是,除了退休領取養老金以外,萬一失去勞動能力也可以受到養老保險的保障——稱之為傷殘津貼或者退職費待遇,萬一去世其家屬還可以領取養老保險個人賬戶餘額、喪葬補助金和一次性撫卹金的待遇。
總體來說,對於靈活就業人員來講,實際上養老和醫療保險還是非常有必要參加的,這是我們可以共享社會發展進步成果的一種社會保障。
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6 # 瓶頸人生
可以。因為你離退休還有20年,只要交滿15到退休就可以取退休金。這也是給自己的一點保障,以後不要給孩子增加負擔。
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7 # 睿智邯鄲6Q6
我認為可以買,必須買,現在買一份保險等自己幹不動了能領一份退休工資,就算自己活不到退休年齡,孩子們可以把個人賬戶的錢領回來,還能領到幾萬元的喪葬費。
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8 # 溫青年
我今年40歲,沒有買過社保,現在想自己買靈活就業社保可以嗎?
之前自己買過一個商業保險,是重疾險和百萬醫療,每年交6500元,交20年。還買了新農合的醫療三百多一年的,每年交,年保年的。現在我想買靈活就業社保,是不是隻買養老就可以了?
在社保中心工作過10多年,給你,也給類似情況的朋友一些建議。
首先,肯定是可以交靈活就業社保的。也非常建議交,為什麼?
第一,商業保險的定位是社會保險的補充。社會保險是以國家為後盾的社會保障體系,是國家勞動法、勞動合同法、社會保險法一系列法律來保障的,比如企業職工,是法律強制繳納社會保險的。同時,保險費用的支付國家財政是兜底的,也就是無論出現任何情況,都有國家信用來保障。商業保險,眾所周知是以企業信用為基礎的,雖然很多商業保險公司也是國有企業,但畢竟是公司,是商業行為,商業保險公司是在盈利的同時對合同參保人進行保障,是用公司的資金作為兜底。可靠性和安全性以及待遇享受的便利度是不可同日而語。因此,一般來說,在有社會保險的基礎上,才考慮購買商業保險來提高保障水平,作為社會保險的補充。
第二,你目前購買的商業保險,是重疾險和百萬醫療,都只屬於醫療保險範疇。因此,養老保險還是一個空缺。所以完全可以透過繳納社會保險的方式,來為自己將來的養老金做一個規劃。
其次,什麼是靈活就業社保?
社會保險,可以簡稱社保。總體上有兩大類:
一類是職工社會保險。
分2種:
一種是企業職工社保,也就是通常所說的企業職工五險。包括了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。所有用人單位都應當按照勞動法、勞動合同法、社會保險法等一系列法律規定來繳納職工社保,這是法律強制的,企業繳納一大部分,個人工資里扣一小部分,具體的比例各地略有不同,企業不給員工繳納社保是違法行為,可以透過到當地勞動保障部門投訴來維權,而且一告一個準。樓主的情況應該是沒有工作單位,如果是這樣就沒法繳納企業職工五險。
第二種是靈活就業社保。也就是對於沒有工作單位或者下崗失業人員,可以繳納的職工社保,就是樓主想買的靈活就業人員社保。這個的好處是繳納的險種少,只有養老和醫療2個險種,繳納的比例也低,但全部由個人自己掏錢承擔。
第二大類就是居民社保。
也就是原來的農保、農合和居民社保。現在都已經合併了,統一叫:城鄉居民社會保險,也是隻有2個險種:養老保險和醫療保險。這個是為了沒有工作又收入較低的人群準備的,每年幾百到1000多元不等,退休後可以享受居民養老金,錢比較少。也可以享受醫保,報銷比例比較低。樓主買的新農合其實準確的名字就是城鄉居民醫保。
最後,40歲晚不晚?永遠都不晚,為什麼?
對於繳納職工社保的人來說,包括在單位上班工作繳納的五險,或者靈活就業人員2險。共同的部分都包含了養老保險和醫療保險。
領取養老金的條件有2個:
一個是達到國家法定退休年齡。目前的政策,男職工是60歲,女職工幹部55歲,女職工工人50歲。這幾年可能要出臺延遲退休的政策,會逐步延長上述年齡,但不會一下子延遲太多。
另一個是養老保險累計繳費年限達到15年。也就是繳納職工養老保險,要累計滿15年就可以。這裡注意是累計,不需要連續。
達到上述2個條件就可以退休後領取職工養老金。職工養老金是遠高於居民養老金的,而且每年會以5-10%的速度增長。
另外,退休後也可以享受醫療保險,但繳費年限要達到20或25年才可以。
因此,繳納職工社保永遠都不晚,即便達到60歲不夠15年,政策也有規定,還可以接著交夠15年為止。
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9 # 經濟生活學
靈活就業人員的醫療保險和養老保險是可以分開交的,沒有強制性的要求必需同時交。
我們購買保險的目的就是為了生活有保障。醫療方面,你的新農合和商業保險應該能夠給你的醫療提供保障,後面需要解決的是老了後生活保障問題,所以現在考慮購買養老保險是對的。
但養老和醫療繳費年限是有限制的。醫保一般要求交滿20年(女性,不同省份不同),養老要求交滿15年。正常靈活就業女性退休年齡為55歲,你現在交正好55歲可以辦理退休。
靈活就業人員繳費基數一般為當地最低生活水平,若你現在生活水平還可以,建議多交點,交的多少直接影響著你的退休工資。
若還有不懂的,建議諮詢當地人社局。
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40歲才繳,的確晚了一些。不過,經濟允許的情況下,還是可以買的,但前提條件是你自己要考慮清楚,因為一旦買了的話,就得一直買下去了。現在的政策是15年,但不確定將來會不會調整,也許以後得繳20 年及以上,才符合申請退休金的條件了。而且每年按10%的比例上調,一年下來,也是一筆不小的錢咯。在我座城市,去年最低檔就得8000了,還是疫情期間的最低檔。