回答這個問題需要分為幾種情況：1、有關係、有背景，在國企央企，是完全可以的（你不需要會多少審計專業知識，只需要基層工作的履歷）；2、有關係、有背景，在大型私企，也是可以的（哪個大型私企不得養一些有關係有背景的特殊員工？更何況你的價值不在於你能幹什麼、會幹什麼）；3、屬於求職應聘的，不建議直接去做內審，即使面試透過，興高采烈上崗了，也很難開展工作，把自己的第一份工作乾的灰頭土臉，留下一輩子的陰影何必呢？（做內部審計的基本前提是精通財務，而應屆畢業生無論學業再優秀也不可能精通財務，更何況未必學業優秀。多說一句，即使審計專業的畢業生也不建議直接做內審）

應屆生的第一份工作就是集團內部審計。優點很明顯，平臺好，視野廣闊。打交道的都是沉浸本行業幾十年的老前輩，很容易學到有深度的知識。也有機會接觸公司戰略層面的東西。其他的應屆畢業生在應付繁忙的事務性工作的時候，內部審計人員就可能針對公司現階段的戰略部署考慮其中的風險，並針對此開展有針對性的審計專案了。

缺點也很明顯，缺少了前線的磨礪，未從事過基層工作的內審人員缺少對公司深入的瞭解。內審人員更多的是知道應該怎麼做可以有效規避風險，實際操作上卻可能存在漏洞百出、考慮不周全的情形。

內部審計部門本身工作的特殊性對於員工本身的思維和溝通也造成了一定的影響。作為一個不出產實實在在的利潤的部門來說。業務部門其實內心還是存在戒備和不信任等消極情緒的。但是審計又是以發現問題、提出建議為主要工作，這必然造成了一定的對立。第一份工作為內審工作，難以滿足應屆畢業生對於溝通能力的需求。

內部審計人員除了在本部門晉升外，轉崗其實與其他部門並無區別。做了很久的內部審計之後，發現自己在公司基本上很難喜歡上其他崗位了。財務人員轉崗內審部門的很多，內審部門轉崗財務的很少。

先上結論：不建議會計學應屆生的第一份工作做內部審計。

既然題主問了這個問題，那麼說明題主並非是一個對自己的未來沒有規劃的人。那麼為什麼不建議會計學應屆生的第一粉工作就去做內部審計呢？

理由如下：內審這份工作，是一份需要對企業的經營模式以及財務模式有足夠的瞭解才能做好的工作，而且現實社會中企業的財務模式往往與書本上有一定的差異，一名剛畢業的會計應屆生是沒有足夠的資歷和經驗去撐起這份工作的，那相應也很難在這份工作上有所建樹，即便你說你並不想在這份工作上有什麼建樹，那也會因為企業因你無法勝任該工作或者這份工作做得平平而導致你的收入得不到提升。

如果你的家庭或者你自己對你沒有更好的安排，那我個人對於剛畢業的財會類應屆生的第一份工作有兩個建議：

1、去大型會計師事務所。在會計師事務所，你可以見識各類企業的賬務，瞭解各行各業的經營模式，即便你以後並沒有打算在事務所長期幹下去的打算，也會對你以後轉去做企業財務有相當大的幫助；

2、去大公司做一枚螺絲釘。當然並不是讓你一直在大公司做一枚穩定的螺絲釘，如果有機會可以輪崗，一定要申請輪崗。去大公司比小公司的好處是：大公司有健全的財務制度，更規範更高階的稅務操作，更重要的是，日後你要跳槽的時候，大公司的任職經歷可是一份很好的背書。