不是報考人數不如意，而是要求高能達到要求的人少。比如醫務崗，現在基本都要求有醫師資格證，一個剛畢業的人是達不到的。我閨蜜運氣好，她畢業那年是軍隊文職招聘第一年，要求沒那麼高，所以順利的考上了。

其實軍隊文職不一定都在軍隊裡面，我閨蜜去的相當於是軍隊退休人員的療養院，他們每個月工資一萬左右，吃單位的，衣服是統一軍裝，沒有大的消費，事情也不多，只是解決一些小問題，稍微嚴重一些一般都是去其他醫院治療了。她進去的這幾年每年都有兩三個月是在外面學習，去的還都是國防科技大學、重慶醫科大學這些好學校，每年探親假二十來天，每次探親假來找我們玩的時候老羨慕她了，可惜專業限制都沒機會報考。

考上軍隊文職崗位是一個很吃香的崗位，但也是很多人望而卻步的崗位。的確，軍隊文職月薪近萬元，偏遠地區更多一些，有保險，有住房補貼，有福利撫卹，肯定是吃香的崗位。

題主說，2022軍隊文職公考，報考人數不太如意，也是情理之中的事情！

一方面，門檻增高了。2022年軍隊文職招錄物件要求中對“高校畢業生”中的“高校”是這麼規定的，必須是985、211、雙一流高校。我們鄰居家小孩，去年普通高校畢業，原本想報考的，但面對這樣的高門檻，也只有羨而慕之，現在只好到一個企業上班去了。

另一方面，要求更嚴了。軍隊文職人員相當於不穿制式軍裝的軍人，但也有統一的服裝，管理訓練與軍人一樣一樣的。所以，招錄要求基本上按徵兵條件執行。比如面試，政審、體能、體檢等。尤其是政審這一關，嚴上加嚴，主要是要嚴查三代，不能有任何“汙點”。什麼判刑的，雙開的，受處理的等等。去年，有一位非常優秀的小孩小王，所有條件都附合，筆試在這裡是名列前茅的，可是因為，他父親有一次酒駕被查，行政拘留了幾天，在政審時查到了，最後，小王只有放丟報考，改做其他工作了。

軍隊文職現在很火爆的好吧，文職人員跟現役軍人是不一樣的，沒有體能鍛鍊，即使有考核普通的也都是能透過的，只不過現在放出來的崗位少了很多，要求也比之前嚴了一些，所以只能說競爭會越來越大，但以為招考年數較短，所以競爭比公務員要小很多，考試難度也相對較小，據上岸的朋友將，文職的工作內容是比較輕鬆的，工資高福利好還沒有那些頭疼的KPI，真的不要太香了。

不知道是我的錯覺還是提問者的錯覺。

我之前報過軍隊文職，有多難呢？？？？比考公務員和事業單位都難。

主要難在哪裡呢？我連報名都報不上！！！我連報名都報不上！！！我連報名都報不上！！！

先說很多的軍隊崗位都是隻要男性，還有一個崗位是留給特殊人群的，比如軍屬，比如烈士子女等，招考都是具有指向性的。

要不就是需要理科專業，或者是年齡有限制，這個問題公務員和事業單位也有，

還有就是，好不容易遇到一個女性還是文科專業能報的，報名的人數很多也就算了，提交材料稽核的時候，就會被打回，有這個問題那個問題需要修改提交。這種情況下你自己都不知道為什麼自己就沒報上名。

哈哈，我也是很無奈。

我兒子去年985研究生畢業，好友告訴他軍隊文職招考，條件他都符合。招考資訊裡符合他專業要求只有五個崗位，只能選一個報。最後選擇了一個招考3人的一個軍隊學校，有幾百人報考了他選的學校。經過一個多月的複習，準備考試的前一個晚上十點以後，他居住的城市疫情升級變黃碼，考場要求必須有連續兩天的核酸，他只有一天的，連考場都沒入成，只好回家了。他現在找到別的工作，工資也不錯，也不想去報考軍隊文職了。聽說考完試，成績合格了，政審什麼的大概也需一年才能通知你入職，等的時間太長。

不是報考人數不多，而是達到相應要求的人不多。就譬如今年的軍校招生，提前批軍校出來很多徵集志願。網上又有寫軍校冷門。家長們以為軍校錄不滿分數會降很多，最後同一軍校徵集志願普遍比提前批分數高。

首先有些高考生高考成績沒達到特殊線；有些身體不合格，有些政審不合格，最後分數從高到低錄取。新高考省份軍校與普通批不一樣的一點是：軍校百分之一百提檔率，而普通批高校提檔率百分之一百零五到百分之一百二十之間。

有些高考生填志願時沒填服從調劑，有些高考生沒注意學校政治面貌、學科要求、體檢合格等要求。最後導致有些被提檔的學生達不到學校錄取的標準。最終導致有些軍校提前批錄不滿。

所以軍隊文職跟軍校一樣，不是報考人數不太如意，而是達到軍隊文職標準的人不多。

如果作為小夥子來思考這個問題的話，我覺得最重要的是報考文職，實際上對於年輕人來說，參軍穿軍裝，當正式的軍人更威風一點，不太看得起文職的儘管文職有1萬塊錢的工資，但是假如說這些錢不是水漲船高的，老是跟在別人後面的那麼1萬塊錢也不算多。

這還遠遠比不上公務員的待遇，公務員發展前景還是很廣闊的。而軍隊的文職上升的空間還是非常有限的。

最關鍵的是考試也並不容易，而且只有比較侷限的幾個崗位，要求還不低，在這種情況下，少一點人去報考也是可以理解的。經更多的人要麼去考公務員了，要麼直接參軍了，然後是讀大學考研究生的。

按理來說，本來去外資企業一段時間曾經是最時髦的最有發展前景的，現在看起來由於跟國外的關係有一些反覆，所以外企不是那麼吃香的，但是外企還是蠻培養人的，這個社會如果風氣轉過來，更加註重於經濟發展的話，就不會那麼在乎都去搞鐵飯碗了。

先看看報考條件，相對上萬薪資待遇這個報考要求的對應崗位來說，軍隊文職的招考要求偏高了，有這個學歷年齡條件的，到企業月薪過萬、年終獎六位數的才是正常現象，所以有條件符合的，光在待遇上對比都不青睞于軍隊文職。而我們那些想去考軍隊文職的人員，在學歷、年齡、資歷上都出現了不符合的情況，最終，就導致了軍隊文職人員招考公告轟轟烈烈，但是實際報名人數不多的現象。

再就職業規劃上來說，軍隊文職人員的工作是固定的、模式化的、上升空間有限，有學歷資歷的年輕人，更喜歡有在有闖勁、有提升空間的平臺上奮鬥。如我當年上大學的助教講師們，他們當時還是在讀研究生，但是他們並沒有想過要進入軍隊文職隊伍裡，而是進入企業工作、或創業、或是留在高校任教或同時做科研，到了如今，他們很多人都成為一個行業領域裡的領軍人物，創業的已經有了成熟的產品，全國遍地開花。

即使，軍隊文職人員的崗位有像普通機關事業單位在編人員一樣，不會輕易被單位炒魷魚，但是對比機關事業單位來說，軍隊文職人員轉換崗位的機會空間不大，晉升空間也相對狹窄。

以上三點，最終還是一個結論，軍隊文職人員崗位，招錄工作不輕鬆。

首先我來回答一下，軍隊文職當然香，但是要求會更高！這些崗位基本都要求非常嚴格，比如學歷要求研究生、博士生及以上學歷，單單看這一條，就已經把無數考生排除在外，這種硬性要求是其無法在短時間內能夠輕鬆達到的。因為在這四十多萬報考人數中，有一大部分考生都是本科學歷，研究生更是少之又少。不僅如此，還會發現那些空缺崗位還有一個共性問題，都是屬於高新技術崗位，本來這類專業人才就十分短缺，再加上它部分崗位要求需要某項技能通過幾級考核，獲得幾級高階證書。這些條件單獨拿出來還能一一攻克，同時加在一起，能滿足報考條件的人真是寥寥無幾。

這個問題，就好像我們小時候苦惱於到底是上清華還是上北大一樣。

不是說題主幼稚，而是題目本身的設定就有侷限性。問的人一定是能考上的文職的，否則拋開過程去談結果，一切變得無意義了。我想說，文職其實沒有想象的那麼好考。

近幾年，除了考公熱，就是考文職熱。翻看一下各大培訓網站，不難看出鋪天蓋地的宣傳軍隊文職。

我一直很反感考公機構，為了賣課，不停的宣傳鼓吹考上以後薪資待遇高，而隻字不提考試本身的難度。

提到軍隊文職，就不得不提一下關於“鐵飯碗”編制這個事情。軍隊文職，它是獨立於公務員和事業單位之外的第三種編制，拿的是軍隊的編制，但是和現役軍人又不一樣，不著軍裝（有自己的孔雀藍制服），沒有軍籍，沒有軍銜，具體薪資待遇參照現役軍人，但是有些待遇是享受不到的。比如說，軍人持軍人證，可以享受很多社會福利，這個部分，文職人員是沒有的。

下面，我們說說為什麼報考不太容易。首先，文職的報名要求是對標公務員的，甚至比公務員還要嚴格，不僅限專業，有的崗位可能會要求軍屬才能報，不要覺得不公平，軍人在部隊裡無法顧及小家，適當的給軍屬一些優待，也是為了更好的為軍人們做好保障工作。其次，軍對文職是近幾年才興起的新職業，很多人都還不瞭解，所以報考人數比公務員和事業單位少。最重要的一點，軍隊文職的招聘考試時間，和公務員事業單位基本上是同一時間段，很多考生都會直接選擇前兩者而放棄文職。

關於薪資待遇，文職的工資，的確很可觀，但是醫保，社保和公積金繳存基數相對公務員和事業單位來說，會少一點。按年算下來，也不是個小數目。

再來說說考試流程。文職和公務員考試一樣，先網報，資格稽核透過以後，繳費參加考試。提一下，文職的所有考試資訊，都在軍隊人才網上釋出，是唯一的官方網站。筆試部分文職的專技崗，是需要考專業知識的，文職筆試內容很多，不僅要考公共科目，還要考專業，考生壓力大。關於公共科目，相比於公務員和事業單位的科目多了國防與軍隊的部分。

筆試透過以後，文職是先體檢再面試。也就是說很多人可能在體檢就會被刷掉。體檢透過以後，參加面試。筆試分佔60%，面試分佔40%。最後的總成績是筆試和麵試一起，按成績從高往低進行錄取。這個比例，我覺得對考生還是很友好的，很多考生筆試發揮好，在面試時，被翻盤的機會就小很多，因為筆試佔比大。最後成績出來以後，官網公示，進行錄取。

近幾年，考公考編已經進入白熱化階段。軍隊文職作為第三種編制，也是受到了大家的青睞。不管是哪種考試，都需要考生全力以赴。祝大家，都能考上心儀的單位，找到喜歡的工作，在崗位上發光發熱。

軍隊文職是很吃香的，招的都是高學歷且動手能力強的人才，對專業要求比較嚴。條件限制多，有的還要求是本地戶籍。有些夠條件的已經有了滿意的工作。有些想考的，不符合招考條件要求。