各有千秋。要看自身水平以及未來規劃，自身水平及學歷以一般和很好來評判，規劃以審計和會計來衡量，出現四種情況。

其一，一般/審計，建議去中型事務所，業務比較規範，進入門檻適中，業務量適中，有學習和進步的空間，考取CPA，留下發展或進大所都有很好前景；

其二，一般/會計，建議去小所，門檻低，業務量大，可以見識到多行業賬務，積累經驗和人脈，工作機會有時候就在客戶中；

其三，很好/審計，建議考慮四大或六大，憑良心而言，各種規範各種精英還有各種累，女生當男生用，男生當畜牲用絕對不虛；好處也是顯而易見的，出來就是高大上，各種吃香，簡歷會很漂亮；

最後，很好/會計，建議去不去吧，很好的基礎何必浪費兩三年寶貴時間在另一個行業呢。

個人經歷，跨專業入行進小所，各種如魚得水，一年廝混進入中所，見識了四大的人才，只能謙虛學習，進步是實打實的；再混兩年，搖身一變，會計領域管理層，熟悉多個行業核算。

首先恭喜小題主即將步入職場，終成社會人。因本人與國際四大會計事務所及大陸大所合夥人都有過接觸，冒昧給些建議。對於小題主的三個問題，順序重新排列下回復，這樣更具因果邏輯性。

一、會計事務所對應屆生招聘要求，從國際與大陸所分別闡述:

1、國際會計事務所，也就是所謂四大會計事務所，既普華永道，畢馬威，安永，德勤四大會計事務所在大陸地域分佈包括北京，上海，深圳，廣州，天津，大連，成都等城市。

(1)、學校要求，不同地域的所招聘要求會有所不同，因為不同地域教育資源分佈不同，譬如北京地區，集中了國內的優勢教育資源及高校，北京地區的四大招聘對學校背景有要求，比如知名財經院校，或者985、211院校。其他院校學生，除非是透過導師及內部推薦，取得實習機會，才有可能留下來。但是對於其他一些教育資源稀缺的地域，對學校的要求會適當降低。因此對於非重點院校學生，可以採取一些策略，應聘一些譬如天津大連廣州的四大會計事務所。

(2)、其次對英語也會有要求，四大的客戶除了大型央企，還包括在香港及美國上市公司，要做國際性專案，比如出具符合美國準則的審計報告，或者IPO專案。

(3)、專業方面，四大會計事務所沒有要求，英語專業，國際貿易專業等都可以，不一定是財務專業，所以一些重點院校的同學，對四大有興趣，也可以應聘。他們更看重的是綜合素質及可培養性，比如做審計，也許有些人非財務專業，沒有經歷過財務系統的培訓，但是這些人具備審計思維，這個是四大所看重的。

(4)、證書方面，如果讀書期間透過CPA考試，是錦上添花，不透過也沒關係，在四大里面很多senior審計員，可能也只通過幾門。對於四大而言，非財務出身，經過他們系統培訓，完全可以勝任，最重要是有財務思維。

2、國內所，國內也有五大所的說法，他們的case是國內上市公司或者央企國企之類。他們的招聘要求與四大會計事務所存在著較大差距。對於全日制統招應屆生，無論你是985，還是211，還是二本，三本類院校，透過CPA若干門都可以去嘗試應聘，錄取的機率比較大。當他們審計專案業務繁忙的時候，錄取單位機率的更大。對財務有興趣的，都可以嘗試去投遞.

二、會計事務所未來就業發展前景，未來有兩種選擇，要麼繼續乙方，既會計事務所，從普通審計員做起，到審計經理，總監，到合夥人。要麼去甲方，既會計事務所服務的物件，根據你在會計事物所的級別，去對應甲方的崗位級別，比如四大審計經理可能到中小型企業，可能是總監級，但是如果到大型企業，可能仍然是經理級。

會計事務所的業務除了大家所熟知的財務審計，還包括資訊化審計，內部控制，稅務籌劃，財務盡職調查等等，具體做哪塊，應該根據自己所擅長的領域，結合自己的興趣，及不同崗位的職業前景去選擇。

不同人可能選擇不同，有的喜歡到甲方，有的人性格原因，喜歡單純的人際關係，那就繼續在乙方。

再說說更現實的，更直觀的，如果有機會進入四大，六到七年達到審計經理級，那你的年薪可能在50-60萬左右。經理級還會細分，七八年左右審計經理第三年，可能幹到80萬左右。再往上總監級，可能就需要拉業務了。至於合夥人級別，就那麼幾個人，合夥人的薪酬也有很大區別，有的可能在百萬出頭，有的可能在幾百萬。

當然了大陸所的薪酬與四大有比較大的差距，不過最近幾年由於四大業務萎縮，國際所與大陸所的待遇，正在進一步縮小。

三、畢業生如何選擇四大會計事務所，毫無疑問選擇四大會計事務所。告訴你幾個理由，現在只要是你聽說過的企業，招聘財務的標配就是必須具有四大會計事務所背景，如果以後想進入高大上的金融機構，比如投行，券商，基金公司，私募機構，四大是硬性要求。這裡我再補充一條，男性優勢更大於女性，特別是金融機構，90％要求男性。

當然了，如果應屆生沒有機會進入四大，但是如果進入大陸大所，以後還是有機會進入四大的，當你具備了CPA，機率會大大增加。

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