社會共享，就是指全社會人共同享有對公共事物的使用權利，即全社會共同享用。

一是共享平臺，我們需要一個平臺把產品或者資源與需求的客戶緊密的連線起來。

二是要有閒置的資源，因為閒置的資源成本相對比較低，並且這個資源是能解很多人需求的；

三是要有較多的人參與。

四是支付問題，如何讓資源所有人能收到一定利益。

五是使用權可以和所有權進行剝離

首先，共享社會最重要的一點就是隔離競爭。如果你無法隔離競爭，你是無法真正實現共享的。

舉個最簡單的例子，網路競技類遊戲算不算一種共享經濟？算。想想同一伺服器，幾百萬上千萬人

共用但是你會發現，即使是這樣的共享，依然還會出現所謂的“開掛”，利用系統漏洞或者攻破

系統本身操作規則，取得遊戲特權。記住“特權”對於人類來說本身也是一種需求。透過任何形式

獲取特權可以讓他有徵服感和滿足感，從而獲得自我價值的認同。而我們如果不否認這種“價值取

向”的合理性，你是無法實現共享，因為當公平不在，共享就會瞬間崩塌

其次，共享社會需要物資的極大豐富。這是硬性條件。舉個例子，比如商場這個環境，中央空調

算不算一種“共享”，我假設它就是公用的，那麼請問如果人數達到了一定的級別，中央空調

的溫控系統和通風系統到底還能不能發揮它的作用？其實我說句實話，中央空調其實本身就是一種

特權，這是資本集中以後才會有的生態，商場是舒適是建立在特權思維的基礎上，換句話說，如果

一個商場本身容納的人口可以是10000人，而實際上它的公共系統所能夠承受的壓力是1000人，

因為商場所有的配套設施不可能是以它最大的承受度來建造，所以這種“舒適”本來就是特權

所致，如果這種舒適不能普及，那麼整體平均下去，水平必然下降。可能有些抽象，我就說一個

具象的，一無口人吃飯，只有一個雞蛋，如果分成5份，其實每個人等於沒吃，根本不會出現“滿

足”但是你集中給一個人那麼就會出現“滿足”，雖然只是一個人的滿足，總比5個人都不滿足強

吧？這不就是我們改革開放的邏輯嗎？所以如果為我們整體的生產力無法達到，平均的社會

標準就一直不會改變，那麼請問當有一部分階級掌握既得利益時候，他們會接受“為了平均放棄

既得”嗎？具象化一點，你吃管了大蝦生蠔，突然把你的標準降到番茄炒蛋，你不會餓死，但是

你能接受嗎？歷史一次次證明：沒人會接受。否則中國古代也不會出現農民起義

所以我覺得考慮共享社會前，你要先考慮下，你所理解的共享是不是真正的“共享”，這個“共

享”的成本代價是多少？有沒有實現的可能性？如果沒有可能性，就不會出現所謂“共享社會”的

樣子，歷史也不會出現“共享社會”的歷史“筆記”。

意思是這個世界之中的那些美好東西會不斷的共享，讓所有的人都能夠感受到這些快樂，但我們每個人都能夠看到這些東西的美好的一面的時候，才會因為這些東西而充滿著動力，在做這些事情的時候自然會更加的勇敢。讓你整個人變得非常的踏實。

人力資源社會共享

人力資源是開放性資源，人力資源的增長帶來社會人力資本的積累和勞動者知識的增長，這些都最終成為全社會共同擁有的知識總和的一部分，從而為提高全社會，特別是為提高各生產部門的生產要素邊際收益遞增做出貢獻。