單位補繳員工社會保險的，登入個人社保補繳系統，按照要求錄入相關資訊，攜帶相關材料到社會保險管理中心辦理補繳。個人辦理補繳的，透過社會保險網上預約平臺區號，然後攜帶到所屬社保機構徵收視窗辦理補交養老保險費。補交事項的審批工作於60個工作日內完成，予以辦理的，透過銀行託收應補交的養老保險費。不予補交的，向申請人發出不予受理通知書。單位補繳個人社保流程為（以北京市為例）：

1、用人單位透過社會保險經辦機構或北京市社會保險網上服務平臺下御用人單位及職工相關參保資訊匯入本地“北京市社會保險資訊系統企業管理子系統”;

2、用人單位透過“北京市社會保險資訊系統企業管理子系統”錄入補繳明細;

3、用人單位補繳錄入完成，匯出補繳報盤檔案並打印出北京市社會保險補繳明細表、基本醫療保險補繳情況表，加蓋公章;

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關係需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接透過“北京市社會保險資訊系統企業管理子系統”報盤，並列印相關補繳明細表進行申報。補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與職工存在勞動(聘用)關係的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養老保險補繳還需攜帶相關審批材料。

單位補繳個人社保材料

1、單位營業執照

2、北京市補繳基本養老保險費申辦單

3、北京市社會保險補繳明細表

4、基本醫療保險基金補繳情況表

5、“北京市社會資訊系統企業管理子系統”報盤生成資料檔案的u盤

6、工資支付憑證

7、勞動合同

單位補繳個人社保條件為：因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。

單位補繳個人社保收費標準為：不收費

單位補繳個人社保辦理時間為：

1、用人單位在工作日均可申報補繳。

2、週六、日休息，法定節假日不順延。

二、社會保險在什麼情況下可以補繳

第一種情況就是城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，辦理領取養老金手續。像那種以靈活就業人員身份交社保，養老保險繳費不滿15年，只能延續繳費至滿15年，要不然領不到養老金。當然了，也有的地區允許補繳社保，不過需要繳納滯納金，一切以所在地補繳社保政策標準為準。

第二種情況，企業沒有按時足額給員工繳納社保，像這種情況，員工可以申請勞動仲裁要求企業為自己補繳社保，如果勞動仲裁最後勝訴後，可以持相關證明材料，就可以帶著判決文書，到社保經辦機構繳費視窗進行補繳社保。

第三種情況，從單位離職後，社保斷繳不超過3個月，一般地區都允許補繳社保。也就是說，補繳社保時，也就是補繳最近三個月以內的，超過6個月可能就比較麻煩了，所以在斷繳社保後，要及時補繳，要不然後果很嚴重。

補繳社會保險每個地區的政策都不太一樣，更細緻一些的問題還是要諮詢當地社保中心。如果斷繳時間比較長那麼一定要儘快補繳，以免影響到後續養老金髮放的問題。