你都提出辭職了，領導都知道了，要考慮你是背景強硬到領導挽留還是你自身的價值，多向同事打聽子公司到底是做什麼的，別被流放了。國企對企業忠誠看的很重，你留下運氣好一輩子在這個位子上，運氣不好看你沒用了後臺也下臺了就直接踢走。

我不知道你說的是不是真的。35歲了，一個男人一個男人應該會自己判斷或者是選擇你的事業或者人生，不知道你是在賣弄還是真的在尋求別人的建議。每個人所處的境地都不一樣，別人無法回答你，何去何從，建議自己去選擇。但提醒你，只有你的心中有過一個想法，它就會時不時的出現，擾得你不得安寧，要麼告訴自己這個想法是錯誤的；要麼就去實現它。

我在國企做了十六年了，剛畢業時從來沒有想過去國企工作。我父親就是在國企做了一輩子，真的不認可國企的工作作風和效率。現在從事的工作是房地產中介，相對於傳統的國企更靈活一些。但是國企該有的低效，複雜的人際關係一樣也不少。用我們的話來說就是業績掩蓋了一切。業績好的時候一片歌功頌德，滿足了領導的政績和虛榮心。業績不好的時候倒黴的永遠是做事的，問題也都暴露出來了，拿業績，考核控制你。拿著錢罵街的比比皆是，想離開的人大有人在。但真正離開的屈指可數，為什麼呢？呆得已經沒有激情了，乾的已經越來越圓滑了，說的自己已經都不相信了，想的也就剩想想了。

真的不想就這麼一輩子，有時候走出去可能就需要這麼一個衝動，過了也就安於現狀了，再想給自己機會的時候已經發現自己老了

國企的人想去私企幹，因為國企效率慢辦事靠關係晉升靠捱工資不如意，私企的人想去國企因為私企壓力大需要經常性加班。各有各好處，看你行業家庭個人性格，能當到國企中層的一般都不差，應該會有自己判斷，靜下心想下自己想追求什麼樣生活，換工作後對現在家庭及生活影響如何等等。

我個人經歷是碩士畢業八年，前兩年就做到某上市企業事業部一把手，待遇是好，但是工作壓力真的有點大，會經常加班，有時候回到家裡還會想著工作的事，放假也會惦記著工作事情，工作和生活經常混一起，幸好家裡人一直支援。我也想過去國企過點沒壓力的生活，但考慮到自己還年輕身體還行就想多存點錢，再加上自己性格不太想搞人際關係，一直在私企幹著

我一個領導42了，國企中層，待遇一般，去私企可以兩倍現在待遇。現在有顧慮，不想出去也出不去。出去趁早，不要遺憾。

我，大型壟斷央企中層，先是去了私企，薪水高了一倍，但工作量大了三倍，現在自主創業風生水起。不過，並不是慫恿你堅持辭職，你要知道你內心裡想要怎樣的生活，國企的低效率在私企也好不了多少，國企的人際關係在私企一樣存在。像你說的那樣的薪水高一倍的私企工作機會你隨時可以找到，但大型國企子公司副總的位置可不是那麼輕易得到的。而且你自己說公司前景很好，答案不是很清楚麼，除非你被擠兌的一天也呆不下去了，那就走。

看你的問題，體現出你的思路比較糊塗，這樣不適合出去幹，還是在國企忍著吧，國企中層是處級，已經很好啦，你自己慣了，不擅長理解別人，不理解企業給你的好處，還是別跳槽了，出去更難

關鍵是看你是哪一層次國企的中層。如果是像國家電網中國石油這類巨無霸央企的中層，那可都是正兒八經的廳局級幹部。但如果是縣裡的某個企業的中層，充其量也只是個股級幹部。所以差異真的很大，不好說啊。

關鍵看待遇，就我身邊，有的國企，中層一年十幾萬，有的國企，中層一年80萬，當然也有30多萬，50多萬的。就我看如果輕鬆一年4、50萬，就別琢磨跳槽了，前途之類的，大部分是虛的。

如果現在的單位不是特別困難要倒的那種，輕易不要離開，環境很重要，在現單位你已經是有一個平臺和圈子，這就是財富，至於發展的機會是等來的，圈子就是財富，一換什麼都沒有了。