我是在公司上班，但是對社保比較瞭解。你可以選擇以靈活就業人員身份參加城鎮職工社會保險，你選擇一個繳費基數，一般是社平的60%~300%，然後繳納的費用一般為繳費基數的28%，其中20%為養老保險，8%是醫保，享受待遇基本與普通在職職工一致。你如果選擇掛靠單位並且單位不給你繳費（不知是否可行），那麼單位會給你申報基數，通常這個基數也是有保底封頂的，大約也是社平的60%到300%，你要繳的費用為基數的41%左右，其中養老保險28%，醫保10%，工傷1%，生育1%，失業1%。如果有單位掛靠，好處是可以參加工傷生育和失業保險，壞處是繳費會比較多。工傷生育和失業是單位繳費，靈活就業人員無法參加。基本情況就是這樣，各地社保政策五花八門，實際情況會與前面的說法有少許出入。

不贊成分明是變相的，不真實的行為。失去了意義，往往就是這種明知不正規，麻木了，就會產生一步一步的違法人員越來越多。社會也越來越難管。

如果你想交社會保險的話，個人也可以繳納的。繳費基數都是一樣。找個單位代繳，除非他有社保費補貼。但這個補貼的時間也不超過18個月。因此不建議找單位代繳。

找代繳公司其實對方會有一定的風險，相當於你是代繳公司的員工，按照規定工資、福利應該享受，如果發生糾紛，對自己有利

其實我建議自己註冊個體工商戶，不但可以繳納社保，更會有一些稅收方面的優惠

可以的，現在很多代繳社保的公司，服務費用另外算，收費根據地區和檔次都有不同，我們浙江寧波這邊應該是100每人每月

目前靈活就業人員繳納社保有三種方式吧，供你參考：

個人直接去當地的行政服務大廳，繳納社保。如果是小城市你去行政服務大廳看到你個人繳納社保，一般工作人員會推薦給你代繳的中介，這種中介一般不會有騙子。掛靠親屬朋友名下的公司，至少不存在漏繳，不繳的情況，當然前提你們關係足夠好。同城資訊平臺，如58，搜尋各種代繳的人力公司或者財務代辦的中介，他們都有辦法，服務費也很便宜，一種固定金額的，比如每月50塊錢，或者每月繳費金額的百分比。甄別這種公司是否靠譜，直接問他繳納社保的主體是什麼公司？自行去什麼企查查搜一下，看下注冊年限，法律訴訟等，一般問題不大！

找代繳公司其實對方會有一定的風險，相當於你是代繳公司的員工，按照規定工資、福利應該享受，如果發生糾紛，對自己有利

其實個人無業情況下，有勞動手冊，可以社會領取社保繳費證明，自己就可以繳上社保了！

社保代繳公司有很多家，具體哪家比較好，廊坊正略提醒您可以從以下幾點考慮：

1、具有國家資質認可，

當我們尋找社保代繳公司的時候首先一定要認清楚是否具有營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證，如果三證齊全的情況下，說明這個公司還是比較靠譜的。

2、公司的經營規模，

選擇社保代繳公司最好去線下實體店考察一下，規模越大的機構越有保證，還有經營時間，時間較長，可靠性高，看看業務範圍，相關業務怎麼樣。

3、公司人員專業以及服務態度，

考察社保代繳機構的時候，我們一定要多看看多問問，詢問一下相關人員問題，看看解答是否專業。

4、收費情況，

有些機構可能收費過低，但是資質不齊全，所以大家一定要綜合考慮，不要圖價格便宜，找一家靠譜的機構更合適。

首先得看個人需求了，有些情況個人代繳就是高風險了。

然後才是代繳公司，大公司+專業服務人員讓代繳更省心。