根據你的描述，你已滿足了享受養老保險的兩個條件中的一個，即繳費滿十五年了，現在只需等到法定退休年齡，就可以申請享受退休養老金了。

一般來說，社保有一個原則，就是：多繳多得，長繳多得。就是說繳費比例越高，時間越長，領的養老金就越多。如果現在受經濟條件限制，再續繳會影響正常生活，那麼，就可以不用繳了，等到達法定退休年齡申請領取養老金即可！

已經交了十五年 說明最低社保標準已經達到 到退休年齡後可以領到最基本的養老金 只是多少問題 好像交十五年的一個月也就幾百塊錢養老金吧 養老金待遇是多繳多得，長繳多得。退休後每年給退休人員上漲養老金時，也是繳費年限越長，養老金越高，漲得越多。權利和義務是對等的。現在沒單位了要交不交這個問題還是根據自身和家庭的條件來決定

我們普通職工退休有兩個條件，一是累計繳納滿十五年，二是達到法定退休年齡，男職工60週歲，女職工50週歲。至於養老保險已經繳納十五年，是可以停止繳納的。但由於退休金計算時，有一個引數《全省上年度在任工人月平均薪水》，可以看出如果停止繳納，會影響退休後養老金的數額，就是說養老金會少一些。

簡單介紹一下目前我們國家養老金的計算方法，嫌麻煩可以略過。

養老金=基礎養老金 ＋個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一為120了)。

基礎養老金=(全省上年度在任工人月平均薪水+ 本人指數化月平均交費薪水)÷2×交費年限×1%=全省上年度在任工人月平均薪水(1 本人平均交費指數)÷2×交費年限×1%

注：本人指數化月平均交費薪水=全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交費指數。

簡單介紹來說，就是繳納年限越長，繳納金額越多，退休以後領取的養老金就越多。

給題主的繳納建議有如下幾點：

1、由於題主說現在已經失業，繳費後生活拮据，建議養老保險可以再交一年，然後再停止繳納。但醫療保險儘量保留。城鎮職工基本醫療保險初次繳費是和養老保險繫結的，但只要成功參加醫療保險，兩個保費是單獨結算的。醫療保險能夠保障我們今後生大病可以治得起，所以應該儘可能繳納至25年，（目前我所在的城市醫保最低繳納年限是25年）或法定醫療保險退休年限為止。

2、為什麼養老保險要再交一年？退休金基本上每年都是有固定上調的，上調比例目前我們不得而知，但一定和繳費年限有關，比如十五年是一個檔，十五年以上就可能是另一個檔，所以還是建議多交一年，在調整養老金時會多增加一些。（不會被K吧，這樣好象佔便宜似的）。

3、養老保險已經停止繳納了，城鎮職工醫療保險還可以繼續交嗎？我所在的城市是可以的。因為養老和醫療是單獨繳納費用和單獨結算的，我認為全國大部分城市都是可以繼續交的。（遼寧省可以）可以先諮詢當地醫療部門確認。如果不能交城鎮職工醫療保險，也要交城鎮居民醫療保險，給自己一個固定的保障，畢竟人不可能不生病，有個保障是必須的。

你在職時、單位為給交納社保己滿15年；現失業、自謀職業；不管你現在繼續交納養老保險、還是現在中斷交納養老保險，你到法定退休年齡、都可按企業職工的資格，辦理並領取退休養老金！

有幾個事項可提醒你注意：

一：你現在中斷交納養老保險，你若是女職工、離退休的年齡可能不太遠，退休金大概在700元一1000元之間；

你若是男職工、高退休年齡比女性還要推遲5一7年（女職工退休年齡50週歲、男職工退休年齡60週歲，男職工可能會趕上延遲退休政策的實施、還要延遲2年），到退休時、可能男職工比先退休的女職工、拿的退休金還要一些；

二：退休養老金，是交多得、長交多得，而且與本人帳戶上的金額密切相關；建議，如果有能力、儘量按最低的檔次、繼續交納；

三：退休時、養老金的計算，是按退休前最後一次的交費時間的前一年、當地企業職工的平均工資基數為計算標準；所以，中斷交納養老保險、是不划算的；建議，離退休前的三年時間、一定要交納養老保險；

四：醫療保險、不能中斷交納，：一是：你不交醫保，當年有病住院就不能報銷、要自己掏腰包；二是：企業職工醫保，男職工交滿25年、女職工交滿20年，到退休後，就不用再交保費、終身享受醫保的待遇；而且每月（年）、還有現金返回自己的醫保卡內，供自己自由看病、或到藥店買藥；如果不按規定交滿時間，原來交的年限就浪費、很不划算的！

以上，供你參考、或選擇！