【職場新秀的一點個人觀點】：根據《最低工資規定》第六條的規定：確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒佈的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：

1.勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用

勞動法中規定的"最低生活費用"，應為勞動者本人及r其贍養人口為維持最低生活需要而必須支付的費用，包括吃、穿、住、行等方面。

2.社會平均工資水平

社會平均工資可以反映出職工的 工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考

3.勞動生產率

勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。

4.就業狀況

5.地區之間經濟發展水平的差異

2019年提升最低工資標準有哪些好處？

1.最低生活保障的作用

建立最低生活保障制度是國家為救濟幫助難以維持最低生活水平的社會最困難成員而實行的一種社會救濟制度，是對傳統社會救濟工作的改革，是一件投入少、影響大、效果好、得民心的實事，對於保障人民群眾利益，緩解社會矛盾、維護社會安定有著重要的作用。因此，各級政府要進行研究部署，組織協調民政、勞動保障、財政、工會、體改、農經、統計等有關部門共同實施。

2.最低生活保障的特點

最低生活保障是指國家對家庭人均收入低於當地政府公告的最低生活標準的人口給予一定現金資助，以保證該家庭成員基本生活所需的社會保障制度。最低生活保障線也即貧困線。對達到貧困線的人口給予相應補助以保證其基本生活的做法。

主要特點

(1)是保證基本生活的生活費用補貼。

(2)是為貧困人口提供的一種救濟。

(3)具有臨時性。原先享受最低生活保障的人口或家庭，如果收入有所增加，超過了規定的救濟標準，則不再享受最低生活保障救濟。最低生活保障是中國的一種傳統做法，但過去的含義與今日大有不同。在過去，救濟物件被分成不同型別，實行差別待遇。

3.確定最低生活保障標準的方法

1、國際貧困標準法經濟合作和發展組織提出，以一個國家或地區社會中，把社會平均收入的50%到60%作為貧困線。

2、生活形態法從人們的生活方式和消費行為等生活形態入手，提出一系列有關貧困家庭生活形態的問題，選出若干剝奪指標，即被捨棄的方式行為，再根據這些剝奪指標及被調查者的實際情況確定哪些人屬於貧困者，再分析他們被剝奪的需求及消費收入，得出最低生活保障金額。

3、恩格爾係數法恩格爾係數法是根據恩格爾定律得出的方法，統計學家恩格爾在大量統計資料的基礎上得出結論，家庭收入越高，食品支出佔家庭總支出的比例越小，反之則相反。國際社會一般把食品支出佔家庭支出的60%作為貧困線，得出最低生活保障金額救助標準。