一、簽訂合同不同

1、內勤與公司簽訂的是勞動合同，適用勞動法與勞動合同法，是隸屬於公司的員工，他們與公司是僱傭與被僱傭的關係。

2、而文員則是與公司簽訂的保險代理合同，適用保險法的規定，嚴格來講文員不是公司的員工，而是加盟或者代理（代理商）的關係。

二、工作內容不同

1、內勤是管理者和服務者，包括營銷部、營銷服務部（營業區）、運營部、人事部、

行政部、培訓部、保費部（收展續期之類）、團體業務部、銀代業務部、經代業務部等部門的工作人員，負責公司

的整體內部運作、企劃、宣傳、督導、管理等工作。

2、而文員則是從屬於營銷服務部（不是營銷部）或者營業區的業

務隊伍，負責業務拓展的。

三、升遷機會不同

1、一般內勤的收入不高，升遷的機會也不多。

2、而文員的收入比內勤高一點，升遷的機會也更多。

內勤是是指部門內部的，歸屬於辦公室工作跟外勤是相對應的，也可以叫後勤。文員是指從事檔案處理工作的員工；

內勤人員的要求更高，需要具備良好的溝通能力和執行能力，文員的側重點就是在於文字的處理能力了。文員主要負責辦公室檔案收集和整理工作

內勤就是幫忙打雜的，幹活的。出納就是收錢，記賬的。

內勤一般指文員行政工作，辦公用品歸類整理，檔案列印影印掃描，辦公環境維護等，相對出納來說工作比較雜。

出納是財務職位，負責辦理公司現金、銀行賬戶的收付，以及銀行年檢，貸款卡年檢，領取支票，開收據支票等，如果資金收付業務不多的話，協助會計做一部分記賬工作。