第一種：就業困難人員

比如4050的大齡人群，一般是指年滿40歲的女性，滿50歲的男性，也有地方是女性滿40歲，男性滿45歲，以及重度殘疾人、低保家庭中的勞動力、零就業家庭等等。

第二種：畢業2年內沒有找到工作的大學生

以上人員只要辦理了靈活就業登記，以靈活就業身份繳納社保而且沒有斷繳，就可以領取這筆補貼。

具體可以領多少錢？

每個地方的補貼標準不一樣，有些地區的補貼標準是每月社保實際繳費總額的2/3，有些地區是實際繳費的1/2。

個人可否參加社會保險？參加的險種是什麼？繳費標準是多少？什麼情況能享受繳費額50%-70%的國家補貼？本文帶您解讀個人社保繳費政策。

《社會保險法》規定：“無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。”也就是說，無用人單位的本市和外省市靈活就業人員都可以個人繳費。

個人繳費的險種一般包括職工基本養老保險和職工基本醫療保險兩個險種。需要注意的是，個人繳費只有在參加基本養老保險的基礎上，才可選擇參加職工基本醫療保險。

1、一般靈活就業人員繳費的標準

養老個人繳費可以在基數上限和下限之間選擇，醫療個人繳費預設基數為3364元。社會養老保險補貼75%

舉例，如果年初按照個人繳費基數下限3364元，繳納2019年1月的養老保險，則應繳金額為3364*20%=672.8元；繳納1月的養老和醫療保險，則應繳金額為3364*28%=941.92元；繳納全年養老和醫療保險，則應繳金額為3364*（20%+8%）*12+260=11563.04元。

2、享受補貼的靈活就業人員繳費標準

按照津人社局發〔2014〕88號相關規定，零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮低保家庭中男年滿50週歲、女年滿40週歲人員，從事靈活就業的，由失業保險基金給予75%的養老、醫療、失業保險補貼。其他經認定的男年滿50週歲、女年滿40週歲的就業困難人員，從事靈活就業的，由失業保險基金給予50%社會養老保險補貼75%

個人繳費一次能繳多長時間？

可以向前補麼？

最少一個月，最多到年底，可任選繳幾個月，如果您想“少跑腿”，可一次性繳到當年12月，只需要每年辦一次業務就可以繳齊全年社保。

根據現行政策檔案，如果個人從未繳納過社保，最早只能從本年1月開始繳納。此外，如果您是本市戶籍，可以按個人繳費補繳中斷期間保險，補繳2017年後的養老保險，暫不收滯納金；補繳2016年及以前年度的養老保險，中斷時間越長，滯納金越高，建議您儘早補齊。補繳醫療保險都需繳納利息。如果您是外省市戶籍，個人繳費視窗可以補繳當年中斷月份社保，不允許跨年度補繳。

因此，無論您是本市還是外省市戶籍，都建議您在本年度12月15日前繳齊當年社保。近三年繳費標準如下表所示：社會養老保險補貼75%

個人繳費與單位繳費的區別

1、繳費險種方面:個人繳費除享受補貼的情況外，只繳納養老和醫療兩險，而單位繳費一般繳納養老、醫療、工傷、生育、失業五險。

2、醫療個人賬戶方面：醫療個人賬戶方面：個人參加醫療保險，繳費比例為8%，按照大病統籌參加基本醫療保險（包含住院、門特、門診醫療待遇），但是不建立個人賬戶，因此也就沒有注資。

單位繳費如按照統賬結合參加基本醫療保險的，繳費比例為12%（其中單位10%，個人2%，有個人賬戶），如按照大病統籌參加基本醫療保險的繳費比例為8%（全部為單位繳費，無個人賬戶）。

3、養老個人賬戶方面：個人繳費養老比例為20%，其中8%劃入個人賬戶；而單位繳費養老比例為27%，其中單位繳費繳納19%，個人繳納8%，其中個人繳納的8%全部劃入個人賬戶。社會養老保險補貼75%

4、領取待遇方面：個人繳費和單位繳費採用相同的養老金計發辦法，影響養老金的主要因素是繳費年限的長短、繳費水平的高低，與個人繳費還是單位繳費沒有關係

補貼標準為上一年度本地城鎮經濟單位職工平均工資的60%為繳費基數，按20%的繳費比例繳納基本養老保險，按照這個繳費標準給予補貼。

距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年以上的人員，按基本養老保險繳費金額的三分之二給予補貼，個人承擔餘下的三分之一；對享受城鄉居民最低生活保障的給予全額補貼；其他按繳納養老保險金額的百分之五十給予補貼。

2、社保繳費比例

（1）養老保險：單位16%，個人8%

（2）醫療保險：單位10%，個人2%+3元

（3）生育保險：單位0.8%，個人不繳

（4）失業保險：單位0.8%，個人（城鎮戶籍）0.2%，個人（農村戶籍）不繳

（5）工傷保險：單位0.2%-1.9%，個人不繳

其中單位根據行業費率一類至八類行業的基準費率，分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

1.個人8%，單位20%，依據的是本人工資合計和單位工資總額。
2、機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費
企業職工可以根據企業的生產經營狀況低於本人工資的60%繳費，和企業管理人員可以依據本人工資高於100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。
這裡的個人繳納的8%直接進入養老保險個人帳戶，永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是:20%直接進入國家養老保險統籌基金帳戶，歸全體繳納養老保險的人所有