必須留下來繼續做好班組長工作。

朋友，祝賀你在見習期間能被領導安排做班長崗位工作，這是你日後成為高層管理人員最寶貴的財富和經歷。

我自己也是從一名技術員，班組長做起，職業管理生涯二十年做到公司副總合夥人。

一，網際網路創業，智慧機器人時代，5G時代來臨，許多工作崗位都會被取代，我的遠見是隻有管理思路的人才會有更廣闊的生存發展空間。

二，年輕人剛步入社會，走進一家公司或平臺，你別輕易跳槽換工作，直接損害的是你的身價和積極的心態。

你現在是班長，如果你離開去下一家公司應聘，你的履歷只是做過班長和一紙文憑，你有什麼資格應聘高職崗位和要求待遇。

三，你能夠在現有班長崗位沉下心來，用心努力在管理崗位上學習積累經驗，在多掌握職場管理學問。

一步步做到主管，專案負責人或或更高的職務，一方面你在想在的公司收穫到成就感和待遇，同時你在你所從事的物流管理行業積累了人氣人脈。

必定會有同行業公司高新挖你去他們那裡幹，這時你就構建了你的自身身價。

我的職場生涯就是這麼走過來的，都是經驗之談。

你現在的情況適合繼續工作一段時間，給自己積累一些工作經驗和存些錢，騎馬找馬穩紮穩打比較好，這樣什麼也不耽誤多好！

既然公司留住你，說明你在實習中有些業跡，或者公司老闆發現了你的一技之長，不過這個公司是否你滿意，專業對囗，你是大學生，有判斷的能力。

可以留下來，留下來繼續工作段時間。我都是實習後留下來繼續工作的，也和專業不對口，但待遇還可以。現在一直在這行業做了6個年頭了。

看了你的詳細說明，我覺得你可以先繼續在這裡發展一段時間再說。因為你這個剛畢業的學生，正是積累經驗，提高學習能力的好時段，恰恰因為你的工作努力，幾個月的時間從一線員工幹到了班組長，帶領了20多人，我想這20多人應該有老員工吧，你能做到如此出色，證明能力很強！

既然如此，乾脆幹一段時間再說，多學一些管理經驗，雖然你的專業與實際工作不是符合，但這沒有多大問題。

至於你說的感覺沒什麼前景，這個有點片面了，因為你的年輕，你看不到更多的希望，其實在大興汽車廠裡，等級制度很明確，組長上邊還有很多管理層，上面的待遇與福利好得很！

我這邊有個朋友就是在汽車廠裡的，現在已經做到小領導了，他的薪資與年終獎讓我們好羨慕的，而且作息時間非常標準，空閒時間很多的~

任何一個行業，無論哪個工作，不是幹個幾個月就能看出效果的，都是需要時間的磨練與技術能力的提升的~

對於一個剛畢業的學生，每個月五六千的工資，在武漢，說實話，你已經超越了很多人，很不錯了！

現在找工作時很容易，但是找到一個好工作太難了，你現在有著這麼好的條件，如果現在捨棄了就太可惜了~

所以，繼續幹一段時間，以後再說換工作的事情，這個以後，是當你的技能與經驗積累的一定程度後，當你覺得你你已經滿足這個條件時，再說~

你說，是嗎？

工作穩定，收入還行，畢業不久，領導器重，幹什麼要換工作呢？不喜歡嗎，那有了自己喜歡的工作嗎？有能力勝任自己喜歡的工作嗎？沒有規劃好未來以前，不必要辭職。

我建議你先對自己的職業進行一下規劃，然後瞭解一下目前的行情，再和自己現在的工作做一下對比，找準時機再做決定

如果你感覺這家公司沒什麼前景就換一家，選個自己感興趣的，規劃好自己的人生計劃，但是不要經常換工作，既然選擇了一份工作就好好做下去，每行都能出人頭地的。關鍵還是在於自己的努力。