高校人才引進工作這些年經歷了不小的變化，大背景是人事制度的變化，在此背景下則是用人標準的變化。大約在2013年前，崗位聘用制度剛完成接軌，聘用制的精神尚未全面落地，除了清華等高校在招聘教師時嘗試常任軌制、浙大等嘗試師資博士後制外，其他高校招聘的教師均是妥妥的事業編制，即便是學校編制已滿，也會想辦法按事業編予以解決。大家也知道，事業編制的特點是難進難出。因為難出，所以難進，高校在人才招聘時非常謹慎，除了評價業績和能力外，還特別重視學歷、學緣等，像題主這樣的學緣結構，在普通大學還算不錯，但要去211、985高校，恐怕會受到嫌棄，至少也是不佔優。

但2013年後，隨著聘用制在高校中的普及，以及新的事業單位人事管理條例等改革檔案的出臺，事業單位人員不再難出了，因此，各高校也隨之降低了門檻，讓儘量廣泛的人才先能進到學校來，通過幾年的工作來深入考察，同時，這幾年做出的業績也可以為學校添磚加瓦。這之後，師資博士後、準長聘、聘用副教授等等崗位形式就越來越普遍了。這些形式的共同點是：人才進校時身份可以視為事業編制，但實際又是完全的合同管理，達到條件繼續聘用，達不到條件就不再續聘，自動解除關係走人。

在這種制度下，高校開始不太看重第一學歷這類問題了，只要你有能力，學校有需求，你就有機會入職，可以做博士後，收入也不算低，但必須評上副教授才能繼續留校。這幾年你要拼盡全力，還得有團隊支援。高校透過這種方式，可以更容易把不適應的人都篩出去（當然，肯定也會把一些有潛力的人誤篩出去）。另外，還有一些985高校對海外經歷有一些執念，他們認為一個人做研究應該現在世界的前沿，你得看看世界上誰做的好，如果確實是國內做的最好，那也需要出去看看其他人做得怎麼樣，總之就是，做高校教師，應該有全球性的眼界，有海外經歷的人才優於純國內學緣的人才。

由於題主沒有說自己的學術業績，只能根據以上分析，給題主一點建議：如果希望穩定，最好是直接去找那些層次一般但引才待遇比較好的省屬高校，應聘難度小一些，生活安逸一些，但將來學術方面的發展肯定是要差一些。如果希望不斷提升自己的學術水平，建議儘量找好的學校，哪怕從博士後做起，關鍵是有好平臺，趁年輕多拼點業績出來，即便最後留不下，再到差一點的學校去求職也是有優勢的。如果想去頂尖的985，那還是先申請國外的博士後，在國外熬幾年再說吧。

筆者有一個高中同學，2016年從博世公司出來，主要做智慧研究分析方向。之前是中科大碩士博士背景，本科曾就讀某211，好像有半年到一年香港科技大學交流期。

2016年應聘某211高校，大陸top50沒問題。當時應聘的講師或是助理教授忘記了，前幾個月跟他見過一次，目前副教授職位，帶研究生。目測辦公室裡辦公桌和床位都有。。。。男女都有。。。。注意，真的專注學術的，別想歪了。

除了教學之外，他的最大興趣就是跑步，學校的跑步條件太好了，健身房、大操場。

目前自己創辦了一家語音識別公司，帶著研究生廉價勞動力。

同時兼職另外幾家外部小公司的顧問，其中一家有股份。

所以題主的情況和發展預期和我那同學有相似之處。雖然我不是高校內部認識，但我覺得題主進211院校應該沒問題，985也可以嘗試。

這年頭高校老師被挖角的厲害，社會的名利誘惑太，所以學校始終缺老師，缺底子好的老師，缺有名望的老師，缺熱門方向的老師。方向迎合潮流，術業有專攻，在自己領域有一個基礎和研究，不難應聘的。

本人作為高校老師來回答

如果是要去一線城市的本科（包括公立和民辦），現在專業課教師崗位絕大部分都要求博士學位，有些重點大學要求海外博士。一線城市想要做專業課教師，在一些高職院校還可以，但有些厲害的高職也要博士了。 一般來說碩士學歷在一線城市本科，只能應聘教輔人員崗位，像輔導員、實驗員等。

一些經濟欠發達地區的本科院校有可能還會招少部分的碩士學歷專業課教師，但也是極少數了。

具體你去看看心儀的單位近兩年人事處招聘公告最清楚了，實際調查。

大學老師來回答這個問題

高校進人是按需招聘的，現在除了一般高校（地方性普通二本）的特殊專業外，幾乎都要求博士，文科專業更是要求嚴格，我們學校的文科專業招聘教師，博士報考比例幾乎達到了30：1。

如果是藝術類專業，體育專業可能碩士就可以，但對畢業院校要求較高。

所以要到高校當老師分以下情況：

1.文史類專業：競爭壓力太大，這些專業博士較多，如果能力較強，年齡有優勢，去個好城市的一般高校還是有希望的。

2.理工類專業：競爭壓力沒有那麼大，因為理工類專業就業較好，很多大型的科研機構或者著名的私企都是可以去的，所以去應聘高校教師競爭壓力較小。

3.藝體類專業：這類專業的博士點少，每年畢業的博士更少，去一線城市的一般學校問題不算太大，但是如果去名校就要求有海外名校背景了。

最後建議，如果是理工科的博士，建議去科研機構，畢竟工資待遇比高校要好上很多。當然也可能更加的辛苦。

這個看你是什麼專業了，而且是否有自己的研究成果。如果是高新技術，那肯定是香餑餑，別人搶著要你。

如果是普通的，那就看硬指標了，每個地方的學校有自己的標準，可以自己去查詢。

首先，你有多少文章？沒有質量過硬的文章？一區幾個，二區幾個？這很重要。雖然很多學校強調不以文章為第一標準，但是現實就是現實，沒有文章，寸步難行，不管你哪哪哪畢業的！

其次，看你導師影響力。現在找工作投簡歷之前，最好能有導師推薦，如果導師影響力足夠大，學校可能也會考慮，給面試機會，甚至聘用。

再次，有沒有國外留學經歷？？這個包括csc聯合培養，至少一年，沒有國外經歷，要應聘211很吃虧！像南理工這樣的學校，如果你文章也一般（兩三篇，三區或者四區），也沒留學經歷，基本也不會考慮了。

最後，就是看你學歷了，不得不說，普通本科真的真的很吃虧，招聘的人會帶著有色眼鏡去看你，同等水平，甚至比你弱一點的人，一般學校還是會更傾向於211，985本科的。

我還是覺得你更適合普通本科院校，而且以南京為例，普通本科並不比211差多少！像南信工，南財，南郵，南審都是非常不錯的學校！而且這些學校都在積極擴招，各類人才專案也是很多，以南審為例，申請他們的人才計劃，最高能有80萬的安家費，拿到自科社科，學校配套都在50%以上。

首先，第一學歷非985,211高校，基本上進不了985.211高校；其次看個人能力如果讀博士期間參與國家重大專案，並且發表核心期刊比如SCI二區以上的文章有多少，影響因子有多少，是不是有出國交流經歷，如果沒有這些的話，經濟發達地區的一本和二本及偏遠地區的一本很難進，可以考慮進經濟發達地區的大專或者偏遠地區的二本有希望。

你在普通的一本大學畢業，在211院校就讀的研究生，在985院校博士畢業，進一般的公辦院校當老師是沒有任何問題的。

現在的省屬重點大學，在人才招聘的過程中，一般最低層次都要求碩士研究生畢業。如果你是985工程大學的畢業生，在某些偏遠地區的211高校，任職還是很有可能的。

你如果是985工程大學的博士畢業生，儘管你擁有博士學位證書和畢業證書，但是在一線城市，在985工程大學任教還是存在一定的難度和挑戰的，因為這些院校在人才的招聘過程中，一般都要求具有博士後的學位證書。就是一首著名的高職院校，國家的雙高院校在師資的招聘過程中，也要求具有博士學位。一些高職院校招聘輔導員最少都要要求碩士研究生畢業，所以建議你還是不斷向上，在獲取博士後的學位證書的時候，就業和發展會絕對具有廣闊的，嶄新的天地。

作為多年參與博士引進招聘的人告訴你，普通的一本大學本科，211院校研究生，985院校博士畢業，根據專業情況和高校對專業的需求，中西部一般公辦本科院校估計沒啥問題，也有可能進211高校，東部公辦院校可能得看你科研成果和能力，最關鍵的是你專業是不是學校緊缺專業，要不很難進，211高校幾乎不可能。

首先，有這種經歷的人，說明這人懂事較晚，發力也比較晚。但還算是給自己一個比較好的交代。但如果他進高校，985學校是比較困難的！原因就是他的本科。但他如果回到一般的普通高校，比如他的母校，這類學校還是有可能的。任何事情，關鍵看競爭力量的大小了。如果想進北上廣深的一般高校恐怕都有點難。但如果到二三線城市去，還是可以的。

博士畢業的話，按照你的這種情況來看，一般的二本和三本應該問題不大。

現在很多重點大學，也就是我們常說的一本學校，輔導員都是博士畢業了。所以也不能太樂觀了。

建議你多看看高校招聘資訊，也要多發發論文，提高自身硬體才行。

加油！