工作內容

1.與目標企業溝通，明確企業招聘需求及崗位情況；

2.根據目標企業要求，積極尋訪合適的藍領求職者；

3.接待主動求職的藍領求職者，並根據其個人意願為其提供對應的崗位；

4.為藍領求職者提供目標企業資訊的諮詢，向藍領求職者解答相關疑問；

5.通知藍領求職者參與目標企業的面試，並跟蹤後續結果；

6.為藍領求職者提供除求職外的其他力所能及的生活服務。

執業規則

1.在提供職業介紹服務過程中遵守相關法律，遵守誠信從業原則；

2.在提供職業介紹服務過程中收取佣金透明化；

3.在提供職業介紹服務過程中重視求職者權益；不做有損求職者利益的行為；

4.在提供職業介紹服務過程中重視人力資源市場的多樣性，重視商業秘密；重視專業知識和服務質量；

5.在提供職業介紹服務過程中重視公平競爭；不做有損行業形象的行為。

從業資格

1.認可藍領招聘行業的市場前景，並願意長期服務於藍領招聘行業；

2.能夠承受進入本職業初期承受較大壓力與快節奏工作的能力；

3.具備誠實守信的基本品德，嚴格遵守勞務經紀人執業規則；

4.有優秀的語言表達能力和溝通能力；

5.熟練掌握勞動法和其他勞務相關法律法規；

6.願意接受藍領求職者或目標企業的客觀公正評價，認可勞務經紀人的信譽體系。

職業素養

一名好的勞務經紀人，需要有綜合的職業素養。行業屬性決定了勞務經紀人的職業修養需要達到以下要求：

一、職業道德修養

1.思想覺悟：勞務市場經濟人在思想上要有一定額追求，努力做一個有強烈責任感、時代感、道德感、守紀律、全心全意為藍領求職者服務的新型經紀人。

2.誠實守信：不隱瞞事實、恪盡職守、嚴格按合同辦事，確保委託人資訊的準確性、可靠性和新穎性。

3.團隊協作：勞務經紀人之間互相尊重、團結協作、平等競爭，提高行業整體聲譽。

一、文化知識修養

1.專業知識：善於瞭解、分析客戶的目的要求及思想行為特點，要懂得公共關係學、社會學、心理學、行為科學、職業技能測評等專業知識，以便撮合成交。

2.基礎知識：市場知識、計算機知識、談判知識。

二、法律法規修養

勞務經紀人必須知法，更要守法，才是確保經紀業務生存與發展的理智選擇。主要法律法規包括：《經紀人管理辦法》、《勞動法》、國家和各地的《人才市場管理規定》、《合同法》等。

執業能力

勞務經紀人能否有所作為，除了擁有良好的職業素養，還需要具備良好的執業能力。

一、業務能力

1.勞務資訊蒐集能力

2.資訊分析與預測能力

3.資源整合能力

4.客戶管理知識與技能

5.服務技能

二、開拓創新能力

1.觀念創新

2.科技創新

3.經營創新

4.管理創新

根據自己的實際來填 您可以參考您自己的理解和正常的工作範疇對工作效果的要求和一般情況下的其他合同的填法。

主要是填寫自己的工作範疇，比如自己工作的區域，自己負責的地方等這些要求。自己的責任。

其次是填寫自己對工作效果的要求，自己對薪資和待遇各方面的要求等。 一定要注意自己的書寫，不要出錯，出錯後很麻煩。儘量表達清楚，自己的負責和自己的要求與期望。表達出自己的想法。避免實際工作時與實際不太符合。那時這份合同就可以作為有效的法律憑據。