社保卡停用多年、想重新啟用時，.卻忘記了密碼，或者怕用不了誤事，需要重新啟用、才能方便使用！

怎樣才能啟用:持本人身份證、本人社保卡，看社保卡上標註的是哪家銀行，然後按社保卡上標註的銀行網點去辦理！如果你熟悉電腦操作程式，自己就在銀行電腦上按指示的程式、一一步操作，就可以完成；如果你不會操作，你可以交給值班經理、或銀行工作人員幫助你完成操作，很方便！

社保卡功能眾多，他代表你的身份與你財產全部；記牢密碼、千萬別丟失！

首先，要搞清楚你社保卡停用的原因。

一、未更換新卡，社保卡成了“睡眠卡”。東莞2012年7月開始發放新社保卡，2016年7月1日起，停止使用舊社保IC卡（金卡）。如果你還沒有拿到新社保卡，請儘快到社保局申請辦理新社保卡（透過單位參保的參保人，由參保單位統一向所屬社保部門申請辦理；若以個人身份參保的，則由本人攜帶有效身份證到參保社保部門申請辦理）。

二、新卡未啟用。新社保卡啟用原則上要求半年內到銀行啟用，不啟用無法使用。辦理新社保卡啟用業務，必須是在東莞參加了社會保險、且領取東莞社保卡。到銀行網點啟用社保卡時，請帶上新社保卡、本人身份證到髮卡銀行及轄區內的任一網點辦理，啟用的同時，需設定社會保障卡的醫療賬戶與金融賬戶密碼。

三、長期未繳費。這種情況可以續保，補交以前的保費。或者給社保局寫放棄說明，承諾以後不在補交停用期間的保費，從現在交起，累計以前繳納和以後繳納的總年限也是可以的。

四、違規用卡。具體如下：1、用社保卡購買保健品或生活用品2、以藥換藥(物)、轉賣藥品、套用和虛開檢查治療專案等騙取醫療保險基金，超範圍購藥囤積藥品等3、冒名使用使用他人社保卡在醫院就醫，把本該自己支付的醫療費用，用他人社保賬戶進行支付。4、偽造病歷、票據偽造或者使用虛假病歷、處方、檢查化驗報告單、疾病診斷證明等醫療文書和醫療費發票，作為醫保賬戶報銷憑證，視為醫保欺詐。5、倒賣藥品在醫院使用醫保卡開超出病情所需藥量的藥物，再轉手倒賣開出的藥品，這種手段屬於套取社保卡基金行為，屬於非法牟利或不當得利。6、借予他人將本人的社保卡轉借他人就醫。

綜上幾條，可以先找出你停卡的原因。具體解決方法請諮詢當地社保局。

社保卡停用好多年了，怎麼才能啟用使用？您提的這個問題按道理講，基本是不能成立的。原因如下:

首先，眾所周知，我們手中的《社會保障卡》卡內包含的資訊內容很多。而重要的是此卡，平日裡大家都是經常要使用的，就是每個月用此卡，來領取各自的退休養老金，以及平時用社保卡來購藥和就醫看病等事宜。為什麼還能導致社保卡停用呢？而且，停幾個月都能接受，但是，社保卡一停還好幾年。可是好幾年啊？您若是一名退休人員，幾年間一直不使用社會保障卡，的確，這種事情是很少見的。

其次，請您好好確認一下此卡，是否是己經作廢了的社保卡。因為，在我們這裡，本人就曾先後發給過二張社保卡，二卡基本上相同，只是笫一張卡和第二張卡的所屬銀行不同，前卡使用幾天就被告知不能使用了。要求到髮卡的社保部門去更換新卡。經本人去辦理，在五個工作日完成更換新卡，而舊卡作廢但也不收回，(留個紀念吧)！只是不能繼續使用了。因此，您的情況再應該好好確認一下。是否有二張社保卡而發生混淆了。

再有，倘若您的社保卡真的停用好幾年，(家中生活條件好、有積蓄、而身體又非常建康)。如今要使用其卡時，告知您卡己經被停用，需要重新辦理啟用手續。這樣您也不用著急，也好辦。您帶著本人的身份證、還有此《社會保障卡》，到發放此卡的社保部門指定的開戶銀行，把情況說明，申請辦理《社會保障卡》重新啟用的程式就可以了。

綜上所述:社會保障卡是退休人員的重要證件，同時大家也是經常要使用的，一定要妥善儲存。否則，長久擱置不用，不知道會在那個環節出現問題，這是要耽誤事的！(退休養老金，買藥，住院結算)。一定要慎之又慎！最後，祝大家身體健康！闔家歡樂！

前一段時間，網上傳出這麼一段話：世界那麼大，我想去看看。然後就辭職去旅行去了。然而，往往我們在辭職後會忽略一件事：那就是我們的社保斷繳了，甚至是斷繳了好幾年。社保斷繳，往往會造成以下後果：

1、在一二線城市，社保斷繳就會影響購房、購車、小孩讀書等，因為這些政策都是與社保掛鉤，要求社保需要連續繳納幾年以上的。

2、社保斷繳也意味著醫保斷繳，那麼，如果醫保斷繳，則繳納年限需要重新計算，此外，醫保中斷期間我們是不能報銷任何醫療費用的。

3、社保斷繳，意味著養老金斷繳。養老金斷繳會影響年限的計算，退休後的待遇會有所降低。

4、社保斷繳，也會影響生育保險的報銷。生育保險需在生育前連續繳納一年以上，並在參保期間才可以報銷，如果女性沒有繳納滿但是老公連續繳納一年了還是可以享受的，但是就沒有了女生特有的4個月工資的補貼了。

5、生育保險和工傷保險是沒有個人賬號的，離職後就會自動消失。

那麼我們在社保斷繳後，想重新使用的話應該怎麼做呢？那就需要個人攜帶有效身份證件到新的用人單位進行申請補繳社保。

補繳社保，需要補繳多少呢？根據規定，自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金，即補繳日期為2011年7月（包含）之後的保險費時，按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金，換算成年利率就是18.25%，此外，補繳養老保險，除了需要補繳所欠本金，還要補繳欠繳本金在欠繳期間的利息。

網上看到這樣一個報道，某市市民想要補繳從2010年至2014年一共4年的養老保險，原本補繳本金為34195.8元，但是除了這個數額外，還有利息2291.24元，滯納金28766.84元，加起來31058.08元，都快趕上補繳額了。不過，繳納的利息會計入個人賬戶，最終受益的還是參保人自己。

所以積極的參保和繳納保費是很重要的，最好是連續繳納不要中斷，雖然說後期可以補繳，但是中斷保費的後果還是很大的。希望每位即將離職的人員都妥善的處理好個人的社保問題，記住，千萬不要讓社保斷繳了。