【1】不要裸辭！

【2】不要得罪女領導。

【3】試用期不交保險就是耍流氓！

【4】寧在國企拿5000，不去私企賺10000。

【5】不要與異性搞曖昧，更不要搞婚外情，否則會毀了兩個家庭。

【6】臨走前，給人事、財務和直屬領導買杯奶茶，確保你的工資會按時、足額髮放。

【8】喊“離職”最兇的人，往往是幹得最久的員工，反而那些平時悶不吭聲的人，卻走得突然，走得利索。

【9】有離職想法時，不要告訴任何人，就怕有人會走漏風聲，領導沒事就找你談心。

【10】辭職之前，還是要跟家人商量一下，不要悶不吭聲就辭職，就怕會引發家庭矛盾。

【11】既然決定離開，那就好聚好散，沒必要說同事、領導或公司的壞話，完全是畫蛇添足，還會讓人瞧不起。

【12】離職後才發現，平臺真的很重要，離開平臺的加持，你的能力要打5折。

【13】辭職後才知道，領導對自己的“承諾”，對每個同事都承諾過。

【14】交還重要檔案或物品時，最好全程錄影，就怕有人會栽贓陷害，剋扣你的工資。

【15】走的那一天，要將曾經的“戰場”收拾乾淨，垃圾帶走，給人留下好印象。

【16】受氣也是工作的一部分，哪有不被人批評的工作？所以要學會隱忍，化批評為力量，鞭策自己奮勇向前。

【17】不論在哪裡，都有讓你不順眼的同事，要學會與人表面和氣，這就是現實。

【18】從小公司跳槽到大公司，錢少一點無所謂，只要能學到經驗就行。從大公司跳槽到小公司，錢只能多不能少，最好做個領導，否則，就說明你在上一家幹得不咋地，要好好反思了。

【19】辦公室一定要放點便宜的小零食，沒事就給人吃，人緣總會越來越好的。

【20】離職之前，還是要認真做好交接工作，不要故意使壞，否則你的人品和口碑容易塌方。

【21】感覺自己有機會升職，還是要多走動走動，該送禮就送禮。要知道，你不送禮，總有人會去送禮。

【22】工作很努力，卻得不到加薪，那不是你的能力問題，而是你的情商太低。做出業績了，就要把功勞和好處讓給領導，這樣才能賺到更多錢。

【23】不要得罪考勤員和財務，否則你的工資總容易出錯，找起來也麻煩。

【24】有時候，與領導處好關係，比干出業績更重要。

【25】不要瞧不起任何一個同事，包括新同事，說不定哪天人家就會成為你的領導。

【26】不要拿你的秘密去換取友誼，這是最愚蠢的做法，也是讓人看不起的。

【27】請假回來，總要帶點小禮物或土特產給同事和領導，今後工作就特別好開展。記住，給領導的一定要與同事不一樣。

【28】不要連續熬夜加班，就怕身體累垮了，賺的錢還不夠看病的。

【29】離職後，不要將公司的秘密告訴競爭公司，這是不厚道的做法。如果你當時簽了保密協議，恐怕會被人家起訴。

【30】離開後，就不要找老同事敘舊了。你說過得不好，人家會笑話你；你說過得很好，人家會嫉妒你。與其如此，不如不再聯絡。

【31】辭職後，如果沒想好乾什麼，那就想好了再出發，不要隨便找個工作幹著，就怕沒幹兩天又要辭職，既浪費時間，又會挫敗自己的信心。

【32】不要以辭職的方式要求加工資，但在決定辭職後，可以一試，或許就能成功。

【33】離職時，不要告訴任何人你要去哪裡，就怕人家有熟人，會給你的入職增加難度。

【34】如果家人不同意你辭職，那就不要再一意孤行了，先幹著，就怕匆忙辭職，到時會後悔。

【35】不要在廁所、茶水間和樓道口說領導的壞話，很容易被別人聽到。

【36】不要在辦公室炫富，更不要沒事就吃下午茶，就怕會遭到同事及領導的嫉妒，將你掃地出門。

【37】消極怠工是職場大忌，也是最被人瞧不起的，因此，只要在公司呆一天，就要幹好自己的本職工作，做一個讓人敬佩的員工。

【38】遠離整天抱怨，沒事就八卦的同事，就怕領導認為你也是這樣的人。

【39】不要把同事當朋友，你跟他掏心掏肺，他可能會對你虛情假意，要記住，真心未必換來真心。

【40】離職那一天，最好請同事及領導吃一頓，表示感激之情。為人大度，做事坦蕩，還是有人願意為你介紹工作的。

【41】在公司幹久了，你會與公司產生感情，但公司在拋棄你的時候，絕不會談任何感情。

【42】不要瞧不起保潔和保安，或許老闆的父母就在裡面。

【43】你越老實厚道，越有人會欺負你；你越心狠手辣，越有人會欣賞你。

【44】不要相信離職後的挽留，那只是一句客套話，如果你真的留下來了，不僅讓人看不起，還會被處處穿小鞋。

【45】發獎金了，就要有所表示，低於千元的獎金，每人買杯奶茶。高於千元的，就要請同事去小餐館吃一頓。

【46】離職後才明白，平時經營的人脈就是個屁，不要把同事當知己。

【47】只要你能力足夠強，是可以第二次入職的。

【48】辭職就要主動退群，不要等著人家來踢。

【49】不到20號以後發工資的公司上班。

【50】有時，面子是最不值錢的。

35歲以前，可以斷其後路，置死地而後生。35歲到45歲之間，不要被眼前利益固化，要有天晴防下雨的心裡準備，留條後路比較好。45歲以後，要求穩，不要過多求利。多少人熬不到退休，就是因為瞻前顧後，該走的時候不走，能走的時候猶豫，想走的時候沒處可去，人到終老，只能一聲嘆息。

職場是工作，謀生活的一份子，而不是來交朋友的，所以離職也是職場中重要一環。1.坦誠相待，沒有哪個領導因為坦然去溝通，還會做些無意義的事，沒有必要撒謊；2.提離職之後，最好遠離趨炎附勢以及八卦之人，禍從口出，病從口入，遠離溜鬚拍馬，仰人鼻息這等人，即使不是自己所說，有時禍也會從天而降。3.三緘其口，既然已經提了離職，就沒有必要到處議論是非，畢竟這都是過去式，同時圈子也較小，不要有離職時的想法，滔滔不絕的抱怨以及背後說某人如何等，容易在離職階段也得罪人。活魚逆流而上，死魚隨波逐流 該你說的，等等再說，不該你說的，問也不說，可說可不說的，保證等等再說，追求問也不說；知世故而不世故。職場中，最忌諱的是有點小成就，就不知道天高地厚，錯把位置當能力，錯把圈子當人脈 有些不可理喻，背後是難言之隱，有些不合時宜，背後是遍體鱗傷，未知全貌，不予置評 放棄指責衝動，心懷善意，體諒他人不易 有些事情並非如你所想，有些真相併非如你所見 當你收起翹起的腿，戒驕戒躁，才能在人生路上行穩致遠。