我覺得應該去，公司提供旅遊的機會目的，第一，員工福利，在緊張的工作之餘，出遊得到身心上的的放鬆。第二，團建，增加員工之間的凝聚力。對於個人，我感覺更是一次與同事之間感情交流的機會，平時大家都忙於工作，沒有過多的時間去做個人之間的感情交流，增進友誼。

該去，公司搞旅遊就是為了讓大家在空閒時間得到放鬆，也是給你的一種福利。搞團建，你就更應該去了，在旅遊中加深自己跟同事的友誼和感情，為以後的工作打下了很好的基礎，也讓同事看到你身上另一種光芒。

應該一起去呀～

1、公司組織的旅遊通常會允許帶家屬。這點非常重要，因為可以光明正大（不用請假）的和家人一起旅遊放鬆，共享天倫之樂。不允許的公司太壞啦！！

2、合理享受員工福利。辛苦工作了這麼久，當然要合理放鬆出行啦！剛好趁機能與同事們在工作以外多交流，說不定能找到志同道合的朋友呢！

3、愛旅遊的你，無聊誰組織的旅遊還是自己組織的都會去！！我說的沒錯吧！嘿嘿！

愛旅遊 愛生活 愛喝酒 愛自己！

我覺得對於公司旅遊應該去，值得去。當然你有特殊情況除外。

我們公司每年到了八月份，都會外出療休養，首先這也是對員工的一種福利，那麼好的機會肯定要去呀，說的俗氣點，在外玩個一個禮拜，睡高階酒店，吃高階飯店，玩旅遊景點，交通，都不用自己花一分錢，多好的生活呀，想想都快樂，其次公司旅遊，也是團隊活動，可以促進同事之間的感情，有時候一公司人不一定都熟悉，透過旅遊下來，也會增進友誼，對往後開展工作也更有利。

自己沒有特殊情況，應該去。

首先公司組織旅遊，是對員工的一種福利，讓員工可以好好放鬆一下，其實有好多公司做不到，你為什麼主動放棄這種福利？其次，公司組織旅遊也是為了增加團隊凝聚力，透過旅遊，員工之間也可以增加感情，使員工更好的融入集體。最後，公司肯定不會強制去，自身有特殊情況當然也可以不去，但是你如果想長期做這份工作並發展的更好，最好去。

公司組織旅遊，一方面是放鬆心情，遊玩美景！其實最重要的是公司內部員工之間的情感溝通，走出辦公室，置身於遊玩之中，會放下平時很多的情緒，在小壓力環境之下更容易互相探討，互相理解。還有就是在旅行中可以發現很多同事在工作以外的優缺點，更能多維度的瞭解一個人，感受一個人的喜怒哀樂。在旅行的狀態下，可以更好的去掉每個人身上的標籤，從而新老員工之間更容易進一步熟絡。我們對待公司組織的旅行更應該多角度多元化的考慮問題，換位思考我們就會豁然開朗，那不僅是一次旅行，更是一次忘記煩惱，瞭解彼此，化干戈為玉帛的旅行！

去去去，如果沒有別的事情的話，肯定是一個很好的方式

1. 充分證明你們公司的福利制度好呀，可以在組織一些員工出去遊玩這是很多公司都沒有的福利，一般公司組織去遊玩費用由公司承擔，可以放心去和同事們放鬆一下

2. 有利於員工之間的關係升級，因為這種團建活動平時也組織不多，難得大家在一起去遊玩有利於同事們之間的相互瞭解，能更多認識其他員工，擴充套件自己的人脈圈

總之就算好處多多嘍！這可是一份美差呀！

旅遊是一種休閒放鬆的方式，也是一種增進感情的途徑。對於集體活動，如果我們怯於去參加，我們也就很難融入其中。在當今這個職場裡，獨行者舉步維艱。不說大部分人抱有善意，但至少沒有無緣無故的惡意。有時候會發生一些矛盾，是因為不能及時解釋和沒有合適的途徑去化干戈為玉帛，而在旅途中你會發現這是個好機會去處理同事關係和增進同事之間感情。

所以對於公司組織的旅遊，不是太排斥的話，還是一定要去的。首先公司不會無緣無故的去開展旅遊活動，肯定是為了褒獎員工鼓舞大家，讓職員們以更好的工作態度和更高激情去為公司創造效益。不妨想一想，出去旅遊總比每天早上喊口號跳舞蹈更能鼓舞人吧？而且公費出行，行程都由公司安排，比你自己出行忙東忙西準備這準備那要好得多。這完全不用去想太多，帶著愉悅的心情縱情遊玩吧。當然出去肯定不會是純玩的，也會讓你去相應的地方學習相關技能知識，這對你個人也是一種提升，何樂而不為呢？

再者而言，一般集體出行都會安排一些活動，方便大家互相瞭解，而這也正是一個機會去處理你和其他同事之間的不愉快。在秀色可餐的山水之間，人的心情都會不自覺的變得好起來，也更容易敞開心扉與別人坦誠相待，說不定旅行中偶然發生的某件事，就能讓你在職場裡找到一個個能互相依靠和幫助的臂膀。

綜上，旅行總會有所得有所悟，那種收穫不止在事業上，或許也會在感情上，或許對以後的生活也大有益處。

公司旅遊到底要不要去 ？

對於我這個非常熱愛旅遊的人來說，公司旅遊那麼就是公司出的錢請員工去旅遊，無論同行的人是怎樣的人，我估計我都會去 。

聯絡感情

有一些公司平常非常的忙碌，同事是各有各忙。大家都是在同一個公司，但部門不同，平時沒什麼交流，可能大家都不熟悉。

而公司組織大家去旅遊，很明顯就是想要公司裡面的人各自的更熟悉。去公司出費的旅遊，你可以在旅遊的途中和同事的關係更加拉近，獲得更多的人脈。

什麼樣的友誼最容易建立？就是在玩和吃中最快容易熟絡起來。公司出錢請你去旅遊，不僅能讓你享受到旅遊的樂趣，還能讓你更加快地和更多的同事熟悉，我覺得這是好事 。

放鬆心情

大家工作平時都忙忙碌碌的，放假的時間也少，可能都不夠你在家休息，更別說外出旅遊了，但如果公司組織的旅遊，自己可以不用計劃安排，也不用花錢，就能獲得去旅遊的機會，去外面看看不一樣的風景，放鬆一下平時緊張的工作生活，我覺得這個是非常好的事情 。

而且很多公司旅遊是可以自費帶家人去的，有時候因為工作過於忙碌而沒有時間和家人去過旅遊的話，也可以順便拉著家人一起去旅遊，補一下家庭出遊的空缺。

心態好什麼景色都美

有些人覺得平時跟公司的某些人有過節跟他去旅遊，也不會開心到哪裡去，或者是旅遊有領導要處處照顧領導的意思，也不會有什麼好的旅遊體驗 。

我覺得旅遊好不好玩，除了你身邊的人是什麼人，還要看你自己的心態，調整好心態，才能看到美麗的風景 。

比如說我之前是做網路編輯的，公司出去旅遊的話，其他同事是真正的玩，但是我還要帶上相機各種跟拍公司員工旅遊圖片，回來還要寫文章。

別人是純旅遊，我就是旅遊工作，一想就覺得這旅遊何嘗不是增加我的工作量，還不如在家休息啥也不用幹。

但是我及時調整好心態後，就覺得其實旅遊看得景色是一樣的，主要還是心態的問題。我幫同事拍出美照，同事有旅遊美照出來更加高興了，自然和我走得更近了。

在大家都在風景區玩耍的時候，除了拍一下他們，我們也能拿著相機到處拍自己喜歡的美景，享受不一樣的風景，我看到的景色並沒有比別人少或者我看到的景色還會比別人多，因為同事玩耍的狀態都在我相機裡。

無論是怎麼樣的旅遊和誰去旅遊，我覺得心態更重要，公司旅遊是公司出了錢，請你免費去一次旅遊，何樂不為呢？

當然了，有些人比起公司旅遊，可能更喜歡的是待在家裡自己充電，每個人都有自主選擇的權利，公司去旅遊，去不去是個人的選擇。