交了靈活就業保險就不要再交居民養老保險了，因為住院及養老只能報銷、領取一份，買多了沒用。

交了靈活就業保險就不能在交居民保險不能同時兩種保險

靈活就業保險也就職工基本養老保險，實際上是過去的城鎮職工基本養老保險，而居民養老保險就是城鄉居民保險，兩者都是國家保險，所以只能交其中一個不能重複交。

國家要求職工在企業工作必須參加基本養老保險，並透過《社會保險法》制定了企業和職工繳納社會保險的義務。靈活就業人員、無僱工的個體工商戶、非全職用工的勞動者，可以以自己承擔全部基本養老保險費用的方式參加。

參加職工基本養老保險的錢數一般是繳費基數乘以繳費比例。繳費基數，是以各地統計部門公佈的上年度全口徑城鎮就業人員社會平均工資為基礎，按照60%~300%確定繳費基數上下限。繳費比例，在企業繳費職工本人承擔繳費基數的8%、用人單位承擔16%，自己繳費一般是按照20%的比例承擔基本養老保險費。自己繳費，從全體費用看略微低一些。近年來各地的社會平均工資一般漲到了5000~6000元，一些地方達到了七八千元。即使按照5000元計算，最低基數是3000元，靈活就業人員參保每月需要繳納600元，一年是至少7200元。

城鄉居民養老保險，主要面對的參保物件是農民、城鎮無業或失業人員這樣的低收入群體，繳費檔次是有國家規定的。繳費檔次一般從每年100元到幾千元不等。比如山東省是從100元到5000元，寧夏是100元到3000元，北京市是1000元到9000元。其實，對於實在繳納不起的低保戶、重度殘疾人或城鄉特困群體，國家會為其代繳最低檔次的居民養老保險個人部分，目前這樣的人群有2500萬左右。

需要提的是城鄉居民養老保險參保是由國家補貼的。按最低檔次繳費，國家會額外補貼30元，一起進入個人賬戶。繳費檔次越高，國家補貼越高。比如河南省按5000元檔次繳費，政府補貼340元；寧夏按3000元檔次繳費，政府補貼320元。

退休條件有什麼不同？

雖然說職工基本養老保險和城鄉居民養老保險的退休條件都是到達法定退休年齡，養老保險繳費累計滿15年就可以辦理退休手續，但實際上也是有很大不同的：

第一，退休年齡。城鄉居民養老保險的退休年齡男女都是60歲，國家統一規定。職工基本養老保險的退休年齡源自於建國初期的《勞動保險條例》，女職工是50歲、女性管理技術人員是55歲、男性是60歲。如果是特殊工種並在崗位上工作滿足相應年限，可以女性45歲、男性55歲退休。如果是喪失勞動能力，男性50歲、女性45歲也可以退休。如果不到相應年齡，也可以辦理退職手續或者領取病殘津貼待遇。但所有前提都是養老保險繳費滿15年。

第二，繳費年限。到達法定退休年齡養老保險繳費不足相應年限，職工基本養老保險要求繼續繳費至滿足相應年限，也可以轉為城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險到達法定退休年齡繳費不足15年，國家是允許補繳的，但是補交後的年限累計繳費不得超過15年。一般各地稱之為一次性補繳政策，到達60歲一次性補齊15年，然後按月領取養老金待遇。

交了靈活社保還交城鄉養老保險嗎

既然買了職工養老保險，就沒有必要再買城鄉居民養老保險。職工社保比居民社保合算。靈活就業養老保險的交費檔次高，基數也高，退休後工資也高。建議你繳納靈活就業養老保險，不需要再繳納城鎮居民養老保險。何況一個人不可能享受兩種社保待遇，只能選一種做為以後養老待遇。

  交了靈活就業人員養老保險，就不需要再繳納城鎮居民養老保險。每個人繳納養老保險都只是選擇一種養老保險繳費方式，靈活就業人員養老保險和城鎮居民養老保險其實都屬於無業的個體人員繳納的一種養老保險方式，但是靈活就業人員養老保險，他的繳費高，退休後領取的養老金也就越多，城鎮居民養老保險因為繳費低，所以退休後領取的退休金也比較少，在你繳納了靈活就業人員養老保險後，就不需要再繳納城鎮居民養老保險，因為勞動法規定，一個人只繳納一種養老保險，不需要交兩種養老保險。

交了靈活就業養老保險，不需要再交居民養老保險了。我們國家的養老保險分為兩種，一種是城鎮職工養老保險，另外一種是城鄉居民養老保險，兩種保險只能選擇交易中，在到達退休年齡的時候，如果城鎮職工養老保險交夠15年以上，可以按照城鎮職工養老保險領取退休待遇，這個待遇比高一些，如果城鎮職工養老保險交的年限很短，可以轉成繳納城鄉居民養老保險，到達60歲時候可以領取居民養老保險待遇，居民養老保險待遇要比城鎮職工養老保險待遇要低很多。