不比不知道，一比嚇一跳。我今年五月份退休，41年教齡，副高六級。去年打卡工資少你七百多元，今年退休前打卡工資靠近你一點，不是差你三百多。你才工作18年就有這麼高了，應該知足了。繼續努力吧！爭取評上正高階職稱。加油！

你是哪裡的？在炫耀吧！我副高五級，工齡37年，去年工資打卡6180元，今年改革了，精神文明獎和績效放入工資，才6800多，很知足了！

你是哪個鄉鎮的，工作l8年幹到副高可是牛得很，打卡6500更牛。我工作34年副高6級，打卡5200。河南駐馬店鄉鎮事業編。

這樣的打卡工資，是高還是低，既要看工資的構成情況，還要看是在什麼地方工作，不能籠統地說高還是低。

一、教齡只有18年，就評上了副高七級，這是比較幸運的了。一般來說，副高職稱的名額較少，往往都需要論資排輩，但年紀大的教師沒有退休，沒有空出名額，即使能力條件達到了要求，也是評不上的。等到年紀大的教師退休後，符合條件的教師年紀也不小了，工作時間也不短了。能在工作18年的時候評上副高職稱，這是比較幸運的，也是值得慶賀的。

二、如果工資中沒有包括按月發放的績效獎等獎金的話，打卡工資6501元是比較高的收入了。因為按養老保險8%、職業年金4%、醫療保險2%、失業保險0.5%、住房公積金15%來推算，在扣除這些費用之前的應發工資應當是9221元。就是說扣除五險一金前的工資收入有9221元。這是沒有包括績效獎金在內的工資收入，如果算上績效獎金等獎金以及30%的績效工資，平均一個月按2500元左右計算的話，那麼一個月的工資就有11721元了。已經超過1萬元了。

這樣的收入，如果是在三線城市的鄉村工作的話，算是比較高的收入了，是應該滿足了。當然，如果是在發達地區或者沿海城市工作的話，副高職稱的教師，這樣的收入是處於中下水平的。

三、如果工資中包括了按月發放的績效獎等獎金的話，打卡工資6501元是比較正常的收入了，不高也不算很低。如果其中包括了每月2000元左右的績效獎金的話，打卡工資實際只有4500元左右了，這4500元其中還包括了幾百元的鄉鎮工作補貼。作為副高職稱的教師，在三線城市的鄉村工作，這樣的收入還是處於中等水平的，不算很高，但也不算很低。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

副高七級的在職打卡工資有6500元，在全國範圍來說，算是中等偏上了，能夠排在第三梯隊，很不錯了。

一、我們市副高七級在職打卡工資情況

副高7級，22年工齡，每月打卡工資5500元，這個打卡工資基本工資，住房補貼，課時補貼，課後延時服務費。如果算上雙邊公積金2000元，年終績效為15000元，所有專案加起來，全年收入為10500元。

這個工資水平，在我們省大概處於中間水平。我們省會城市副高大概6500元，經濟發展稍微差點的市大概4700元。

二、全國各地副高七級在職打卡工資排名情況

①長三角、珠三角城市處於第一梯隊。蘇州大概11000元，南京大概9500元，上海大概9000元，杭州大概10000元。深圳大概12000元，廣州大概9000元，珠海大概9500元，東莞大概8500元。

②北京、青島、廈門、寧波、成都、天津等省沿海城市、省會城市會處於第二梯隊。北京大概8000元，青島大概8000元，成都大概7500元，寧波大概8000元，廈門大概8000元，天津大概7500元。

④瀋陽、長春、哈爾濱、南寧、貴陽、昆明、西安等處於第四梯隊。這些城市副高7級每月打卡工資大概6000元上下。

⑤蘭州、銀川、太原等處於第五梯隊。這些城市副高7級每月打卡工資大概5500元上下。

⑥部分地級市、縣區等處於第六梯隊。這些城市副高7級每月打卡工資大概5000元以下。

題主每月打卡工資6500元，在全國範圍內，應該處於第三梯隊的中等偏上水平。這個工資水平算是不錯了，在我們市裡處於高收入群體了，可以購買1平方米的市中心房子。

另外，教師工資待遇與職稱直接掛鉤，教師職稱越高，在職工資越高。不僅如此，在職工資高，個人繳納的養老保險和職業年金基數也高，退休後退休金也會提升。所以，建議大家還是儘早參加聘任職稱，早評早受益，晚評晚受益，不評不受益。道理很簡單，機關事業單位養老保險統一併軌以後，每個人都必須繳納養老保險，評上了職稱工資待遇增加，繳納的養老保險的基數也增加，退休金肯定也會隨之增加。那些認為職稱無用的人，其實都是吃不到葡萄說葡萄酸，或者說是不懂養老保險常識。