城鎮職工，現在拿到900元工資的應該是很少的了。

中國各個省市都有設定當地的最低工資標準的，按照2020年3月的資料，即便是標準最低的安徽省，四檔也有1180元，比900元還是高出不少的。

對於全日制用工，如果工資低於當地的最低工資標準，那麼是可以向當地的勞動保障部門投訴，要求企業給予補償的。

而最低工資標準的調整，現在國家的要求是每兩年至三年調整一次，2020年已經有一些省份，比如上海、福建、廣西等已經調整了最低工資標準，但並不是所有省份都會調整的。

至於收入高出最低工資標準不少的在職人員，工資能不能漲，漲多少就是單位的事情了，並不是所有單位每年都會調整職工的工資。

就算是養老金的話，一個月900元也是遠遠低於平均水平的。

目前中國的平均養老金在3000元左右，養老金最低的省份平均水平也超過了2000元。

而按照今年國家確定的養老金調整方案，總體調整水平在5%。但是，對於養老金水平比較低的人員，調整水平肯定是不止5%的。

假設按照已經出臺的上海2020年的養老金調整方案，那麼定額調整可以增加75元，掛鉤調整按繳費15年，900元計算，可以調整43.2元，適當傾斜再調整20元，那麼總共調整增加了138.2元，調整比例高達15%。

不過在上海市，連城鄉居民的養老保險最低標準都達到了1100元，所以退休職工的養老金是不可能低於這個金額的。

應該在80元左右。

理由如下:

一丶只有900元的養老金，應該是參加城鎮職工養老保險的靈活就業人員。而且近兩年才辦理退休。由於你的繳費基數只有60%，繳費年限也剛好達到15年的門檻線，，所以養老金只有八丶九百元。

二丶根據國家政策，2020年退休人員養老金的調整幅度雖然是5%左右，但這只是個總體水平，不會搞平均主義的“大鍋飯"，而是釆取定額調整丶掛鉤調整丶適當傾斜相結合的調整辦法。所謂定額調整，就是每個符合條件的退休人員不分彼此，每人每月都增加50元左右的基本養老金；所謂掛鉤調整，就是按照退休人員的繳費年限和基本養老金水平來掛鉤調整，每繳費一年增加基本養老金1元左右，按照基本養老金水平的1%左右調整基本養老金；所謂傾斜調整，主要是對70週歲及以上的高齡退休人員和在艱苦邊遠地區的退休人員傾斜調整。

三丶題主作為近兩年才退休的職工，對高齡人員的傾斜調整和艱苦邊遠地區的傾斜調整都排不上號。只能在定額調整和掛鉤調整這兩個環節調整養老金。假設退休地定額調整每月增加基本養老金45元丶掛鉤調整中繳費年限調整15元丶5養老金水平掛鉤調整13元。45元+15元十13元=73元。這就是你在2020年退休人員養老金調整中，每個月大概可以上漲的養老金。

這個問題說的，應是城鎮退休職工每月900元的養老金今年會漲多少吧？

4月17日，人社部、財政部公佈了2020年退休人員基本養老金調整的通知，明確了企業退休人員養老金的第16連漲。養老金的調整，實際上還需要各省市制定實施方案，然後每一位退休人員根據具體的情況來進行調整。

國家養老金的通知規定，2020年的退休人員基本養老金調整，是從2020年1月1日開始。儘管現在已經6月份了，各地養老金調整到位時間可能會是7月底前，但是具體的養老金一定從1月1日開始補差。

調整的範圍是2019年12月31日前退休並領取養老金待遇的老人。今年退休的老人實際上要使用新年度的社會平均工資計算養老金，另外還會對個人賬戶記發利息，所以相同情況下養老金也會提高很大一部分，不調整養老金不吃虧。

養老金調整的比例，是按照2019年退休人員人均基本養老金的5%確定。各省要以5%為最高限確定調整比例和水平，也就是說今年不會有省市養老金調整水平超過5%。

養老金調整的方式繼續按照往年的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行。這三種方式的具體組成是由各省市自行確定。

目前，上海市已經於5月12日公佈了企業退休人員的養老金調整方案，5月18日前調整到位。具體的調整方式是這樣的：

第一，定額調整75元，這是全國最高的水平了。不管是養老金900元的人，還是養老金7500元的人都只增加75元，人人增加相同的錢數，貫徹的是公平原則。

第二，掛鉤調整分為兩部分，按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。按繳費年限掛鉤是，繳費年限每滿一年增加基本養老金1.5元。養老金900元，一般也就繳費年限15年，能夠增加22.5元。

按養老金的水平掛鉤，是按照上年度本人基本養老金的2.3%增加，900元可以增加20.7元。

第三，傾斜調整。主要是針對女性60歲以上、男性65歲以上的老人進行額外調整，每人每月額外增加20元。一般養老金900元的人群多數是剛剛退休，不屬於高齡傾斜照顧人員。

按照這樣的計算方式，增加錢數是118.2元，增加比例高達13.1%，遠遠高於平均增長比例5%。有利於養老金的保值增值能力。畢竟養老金是根據多繳多得、長繳多得的原則來計算出來的，保障退休人員待遇的公平性也是必須要做到的。

實際上，上海市是全國養老金水平最高的地區，增長的錢數肯定會更高一些。如果是在艱苦邊遠地區，比如說吉林省，我們看看按照2019年養老金調整方案能漲多少？定額調整39元，繳費年限調整增加22.5元，按比例調整增加9元（1%）。如果不考慮高齡傾斜照顧和養老金水平傾斜照顧，只能夠增加基本養老金70.5元，增加比例7.83%。

實際上，按照北京市的養老金調整水平是最高的。按照北京市2019年養老金調整方案，退休人員會增加定額調整基本養老金50元，繳費年限調整45元，按養老金水平調整65元，合計增加160元。

總體來看，我們養老金的增長在全國範圍內可能會有很大的浮動，一般從70元到160元不等，增加的多少，主要看當地養老金水平高低了。一般在經濟越發達的地區退休越划算。

其實我們職工養老金的增長它是分為三個方面，其中一個是定額調整，另外是掛鉤調整和傾斜調整，當然如果說你是剛退休的是不符合，傾斜調整待遇的，因為它是對於高齡老人的定向調整，所以說你能夠獲得掛鉤調整和定額調整。定額調整，大約很多地區都是在30塊錢到60塊錢之間。

掛鉤調整，根據你自身的繳費年限，如果說你是900塊錢的這個養老金，那麼你可能是按照15年來繳費的我們按照每一年一塊錢的增長，那麼你可以增長15塊錢，同時還可以增長一定比例的養老金，比方說能夠增長1.5%，那麼你基本上又可以獲得將近30塊錢的養老金。最終大概你可以獲得80塊錢左右的，這個增長不到100塊錢。

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樓主您好，城鎮職工900元的工資，可以增長多少錢的養老金？如果你退休之後獲得養老金的待遇水平在900塊錢左右，那麼實際上你能夠增長養老金的水平，可能也不足100元。大約會在70元到100元之間，這樣的一個水平。主要還是看定額調整能夠增長多少錢，因為有些地區非常重視定額調整，因為定額調整，對於每一個參加職工養老保險的人群獲得養老金待遇是同等的，所以對於你這些養老金待遇水平較低的人群是有一定優勢的。

據我瞭解最高的地區定額調整的待遇可以達到每人每月增長60元，所以這樣一來的話，那麼你的這個養老金調整可能會達到100元的水平，因為再加上掛鉤調整你的養老保險年限，比方說是15週年，再加上本身你900元再乘，以一定的比例幾乎達到40元的水平，問題不大，所以說可能最終會達到100元的待遇，但是我相信最高可能也就是在這樣的一個範圍之內。

那麼具體增長多少錢還要根據你們本地出臺的具體實施辦法來套用，到目前為止全國只有上海地區出臺了具體的調整細則，全國絕大多數地區都還沒有出臺，所以說我們在耐心等待一段時間，因為根據時間節點，很有可能會在這個月或者最遲不會超過7月份之前就會公佈具體的實施細則，到那個時候你一套用自己就知道能夠增長多少錢了。

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城鎮職工900元的工資，今年能上漲多少養老金？

國家在4月17日公佈了養老金上調5%的通知，但不是根據本人的養老金上漲5%，而是根據定額調整，掛鉤調整，傾斜調整的原則，進行上調。

具體的調整細則，由各省市根據各地區的具體情況來制定上調方案，所以地區不同，會有一定的差異。

下面為您詳細分析。

一、城鎮職工每月領900元的退休金來看

以青島為例，按最低基數繳納社保15年，在2019年退休，第一次領取的養老金就在八九百元。

所以您應該也是按照最低繳費基數來繳納養老保險的，並且繳費的年限不長，是剛退休的人員。

所以，下面以您是繳納養老保險15年，2019年每月領取養老金900元為例，進行說明，能上漲多少養老金？

二、以已經公佈方案的上海為例來說明

定額調整：每人每月增加75元。

掛鉤調整：

與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年增加基本養老金1.5元。

與個人養老金水平掛鉤，按照上年度本人基本養老金的2.3%增加

傾斜調整：對男滿5週歲，女滿60週歲以上的老人，每人每月額外增加20元。

所以，您在2019年剛退休的話，可以參與定額調整和掛鉤調整：

75+15*1.5+900*0.023=118.2,上漲比例在13%

三、以尚未公佈方案的廣東省和安徽省來說，能上漲多少錢？

廣東省：定額調整：每人增加60元/月

掛鉤調整：與繳費年限和個人養老金水平掛鉤

繳費年限每滿一年，增加1元/月；超過15年部分，每月額外加發1元。不足15元的，按15元計算。

在上一年度養老金基礎上，每月增加2.2%的基礎養老金。

所以您可以上漲：60+15*1+900*0.022=94.8，上漲比例在11%

以2019年安徽省為例：

定額調整。每人每月增加45元。

掛鉤調整。

與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年的，每月增加2元；不足一年的，按一年算。

與本人上年度養老金掛鉤，按上年度養老金增加1%。

所以您可以上漲：45+15*2+900*0.01=84，上漲比例接近10%。

綜上，從以上可以看出來，900元的退休金，上漲比例都在10%以上了，國家充分保障了退休人員養老金上漲的公平性原則，對養老金水平低的人員調整幅度大。

當然從以上調整方案來看，國家也鼓勵大家多繳費，長繳費，才能領取更多的養老金，上漲多的養老金。

你今年上調的養老金大概是在50-100元之間。

養老金上調

按照國家的規定，今年養老金平均上調比例為5%，各地按照當地的情況具體調整，目前多地已經發布了養老金的調整政策，而調整養老金的方式也主要包含三個方面：分別是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整。

定額調整

定額調整都是統一調整的，也就是所有退休人員統一增加多少金額，一般統一調整的金額都不是太高，大概有幾十塊錢吧，這裡我們就按照50元來算。

掛鉤調整

掛鉤調整一般都是按照繳費年限調整的，比如你的繳費年限是最低的，也就是15年的話，那麼掛鉤調整就是每繳費1年就增加1元的金額，在這種情況下你就能增加15元。

傾斜調整

傾斜調整一般主要針對高齡老人和艱苦邊遠地區的退休人員，對於這些退休人員一般都有一定的養老金傾斜，那除此之外，還有就是對於養老金比較低的退休人員也可以獲得適當的傾斜，傾斜的比例一般為1%或者2%，按900元的2%計算也就是18元。

最後，在養老金為900元的情況下，今年可獲得的養老金上調金額大概為83元，那根據各地的調整幅度不同，也就是說你今年上調的養老金大概是在50-100元之間。