這種情況下，一般只有堅持到底，說不定另外的機遇到了，假如你一旦離開可能是與機遇錯過了，當然以不是絕對，以可能是這位置直到退休都有可能。

因為我有幾個同學都是當兵的所以對這方面還是有些瞭解的。

首先要弄清楚你是以什麼樣的身份轉業的。如果你是軍官身份專業你回到地方直接就會帶有官職的。

我的高中同學王強他叔在部隊時已是副團級別，轉業到某市電視臺直接是副臺長。一般情況下在部隊有職務的到地方還會是有職務，不過一般給個副職。

如果你是士官轉業那麼你的身份可大不相同，我一個同學十二年三期士官轉業回家，透過考核進入縣城水利局只是個辦事員，聽他說一般士官轉業回來的身份不是幹部身份，只是事業編制裡的工勤編制，這是一種工人身份。想要得到晉升的可能性幾乎是微乎其微的。

除了以上硬性條件當然了還有其他因素，包括你的業務能力人際關係等等，都會影響你的晉升。

現在你已四十五歲了再想晉升的可能性不大，所以別考慮這麼多努力把工作幹好，你的付出領導會看在眼裡的或許能給你其它方面的一些補助。

我是阿發，個人一點淺見，喜歡我的可以點一下關注。

給的條件太粗放，不好回答啊。

你現在45歲，2010年轉業時應該是33歲，你當時轉業時什麼情況？是幹部轉業？什麼級別？一般來說33歲的話是團級幹部的可能性不大，應是營連級幹部，連級轉到地方就是一般幹部，而營級相當於小縣城的科級幹部，如果沒有安排實職領導崗位，但仍享受科級幹部待遇。

如果你是士官轉業，也只能安排小縣城的事業編，因為士官不是幹部身份，不能安排公務員崗位，當然你也可以參加公務員考試，如果考上就可以轉為公務員。

你已經 45歲了，仍是普通辦事員，也不能說你不努力，地方上人事關係複雜，但有一點，大部分單位的領導都喜歡紮實肯幹，任勞任怨，思想敏銳，好學上進，有進取心，有能力，尊重領導，團結同志的人，但也有個別領導不是這樣的，如果你符合上述情況，但還沒得到提拔重用，那就不怪你，如果單位領導公道正派，你十幾年了還是辦事員，那就要在自己身上找找原因了。

何為好？身居高位為好？還是身價百萬為好？

人生諸多追求，難實現。要知足常樂，要善於發現自己的獲得感。

2010年轉業，45歲，到地方工作12年，普通辦事員。就光年齡來說，就是一個桎梏，現在幹部不光要求年輕化，還要求高學歷，或許你兩樣都不佔，仕途進步有難度，除非你有特別貢獻或者突出表現。

現在實行職級職務並行，若是公務員編制，再過三年你有資格套四級主任科員(副科）待遇；若是事業編制，你也可晉升管理八級。

老驥伏櫪，志在千里！

這個年齡應該是很尷尬的，你從部隊轉業回地方，並且是縣城，說明你原來起點不高。回地方十多年還是辦事員這可能與你身份、性格有關，如果你是士官轉業那很正常，如果你是軍官轉業一定有個一官半職，如果你是轉業在發達地區可能安排不過來，但是你的級格和工資會上去，也可能你在部隊呆久了不習慣與地方官員打交道，很難融入他們之中，很難被他們認可而沒被重用，這樣的事情部隊回來的人太多了，從你說話看你也是個本份人。

之後如果你還想在事業上上升那首先自己要有上進心，不能失了部隊時的幹勁，積極做好工作爭取出成績獲得領導認可，同時密切注意上級針對部隊復員人員的招考資訊及時參加晉升考試，爭取透過考試這種公平渠道改變命運。如果這些都不行那就安分守己吧，培訓一些自己愛好吧家庭過好，吧孩子培訓教育好一樣不錯。

那就按照普通辦事員過唄，公務員工資又不低，在小城可以很舒服地生活。再說不是領導，也不用操那麼多心，把分配給自己的工作完成好就行。實在不行也可以擺爛，單位還沒什麼辦法你，說不定還得哄著你幹活，就問你爽不爽!

轉業了，不管在哪，你都是公務員，收入不少，辦事員又何妨？

地方跟部隊不一樣，部隊人員流通快，升職機會多，地方有人一個崗位一輩子，除非退休，所以相對比較，崗位上比較固定，底下人晉升機會少。你是轉業幹部，到地方不熟悉經濟，在一個崗位上做辦事員太正常了。

我也是轉業幹部。

我副團轉業後半年當了務虛單位科長，這個崗位只有更多的活兒沒有待遇，我就是個普通科員，和五六個同事一個大辦公室，我還坐在辦公室門邊上，每天忙碌瑣事，你問我當時失落不失落？那是肯定的。

慢慢適應吧。

因為這個社會誰也不會慣著你，因為我們是部隊幹部，黨員，要比其他人懂得我們的崗位就是為社會服務的。

想通了也就適應工作環境了。

我當過老師，放工作需要的時候，我就去社群上黨課，寫論文。

工作還可以吧！

但是並沒有晉升，我依然做個普通科長，算上部隊的時間，我在待遇上停滯了17年，沒有晉升空間。又因為在機關，晉副調研員的機會也沒有。

去年，我55歲退休了，隨找了個私企，繼續打雜了，算退休再幹，因為我覺得我還有能力繼續為社會服務，也是因為我經濟狀況一般。

一輩子，差不多就這樣了，我能想得開。

因為人生，怎麼滴都是一生，得意和失意，其實沒你想象的那麼

下圖是網上的圖片，我截圖了，你看看圖片和文字，我覺得挺有道理的。

我是2008年轉業的，今年也45歲了。公務員，沒有實際職務，職務套改後是主任科員，退休前可能混個副調吧，但也沒有抱有多大的希望。

軍轉幹部到地方，其實是沒有多大優勢的。首先是年齡方面。到了轉業的年齡，基本都是快到四十了，這個年齡在地方公務員或事業單位來說，都過了提升實質領導的最佳年齡。其次是地方關係複雜。現實就是體制內不管是公務員還是事業單位，這裡的關係都是很複雜，水很深。要想提升實質領導，沒有一定的家庭背景是很難的。很多軍轉幹部都是異地轉業，在當地親戚朋友不多，家庭社會關係單純，也就是沒有所謂的後臺。第三是為人處事方面。很多軍轉幹部到地方工作後，對地方的人際關係及處事方面還不是很適應，主要是部隊的關係相關較單純，為人處事方面喜歡直來直去，但地方不一樣，各種各樣的人，各種關係錯綜複雜的關係，得有著八面玲瓏的觀察力，說話也是拐彎抹角，直來直去容易得罪人。

當然到了四十五歲這年齡，也就是人到中年，很多事情應該看清看透看淡。首先是要調整心態。到了這個年齡，事業沒有上升，就權當作這是一份謀生的工作吧。在這個年齡段，有點尷尬，有些單位已經把這些人邊緣化了。但轉業軍人的骨子裡還是比較傳統，責任心較強，總認為應該發揮自己的光和熱，想多做一些事情。但現實是無奈的，並不是你想做事情就能夠做事情，很多年輕的三十幾歲的人甚至二十幾歲的人都是幹勁滿滿，所以領導都把注意放在這些年輕人身上了，所以有時受到冷落也是正常的。有時選擇躺平也是不錯的活法，多一事不如少事。其次迴歸家庭。俗話說你是單位的草，但是家裡的天。在單位也許少你一個不多，但在家裡就不一樣，到了這個年齡是上有老，下有小。何不將注意力放到自己的家庭上呢。對自己的父母、愛人和小孩多一些關愛，雙休日和節假日開車帶著愛人孩子去看看父母，享受其樂融融的家庭生活。要多關注自己的身體。只有擁有了健康的體魄才能更好地享受生活，否則財富再多也是零。再就是要培養自己的興趣愛好。到了這個年齡，也許自己的小孩已經上大學，甚至有的已經參加工作成家，這時自己的業餘時間應該較多。在工作之餘可以培養自己的興趣愛好了，如釣魚、健身、書法、寫作和養花種草等，有了興趣愛好，可以陶冶情操，放鬆心情，讓自己的生活充實起來，每天時間會過得很快。

總之，人生是豐富多彩的，工作只是其中的一部分。應該放開視野，放平心態，樂享人生。

只要到月能拿到工資，甚至能拿到高工資，也不錯了。實在上不去的話，那就慢慢熬吧，熬到退休。畢竟現實跟理想還是有差距的。

除非你在部隊沒有職務，一般部隊轉業到機關的，職級都比同齡的公務員要高，甚至於高很多。

我也是小縣城的公務員，我們一般到主任科員就算到頭了，很難晉升到四處調。我們單位只有幾個能晉升到四處調的，除了局長，就是軍轉幹，像我們這種普通的公務員，根本沒有機會晉升到四處調。

我退休前單位晉升了兩位四處調，都是軍轉幹，我們很是羨慕。

現在公務員實行套改，職級並行後，晉級不像我們那時候那樣難了。年輕人只需等一等，名額倒出來都有機會。

不過像你這樣45了，還是辦事員，好像沒有，四十不到的也已經是三級主任科員了，最次也是四級主任科員。

你應該去找一找，看看哪裡出問題了，這種情況真的少見。