新員工入職流程需要的材料如下：

1、員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：

2、一寸免冠照片3張；

3、身份證原件或戶口影印件；

4、學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；

5、資歷或資格證件原件；

6、與原單位解除或終止勞動合同的證明；

7、體檢合格證明；

8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。

投遞簡歷，接著就需要面試，面試通過後就會發送勞動合同，簽署完勞動合同就可以入職了。

新員工入職流程一般都是按如下步驟操作；

一，員工填寫員工履歷表，瞭解公司基本情況；

二，員工入職體檢；

三，如果員工體檢合格後，公司給員工做工牌，將員工的個人資訊錄入公司人事系，考勤系統等；

四，員工與公司簽訂勞動合同；

五，入職培訓；

六，轉入部門培訓，培訓合格後上崗試用。