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  • 1 # 仁愛橙子z0

    沒收入沒安全感哈。

    我之前裸辭過,本來想著玩一個月先,然後在繼續找工作。結果浪了兩星期之後,想著別人都在工作就我在玩,頓時就感覺不香了,覺得有一點罪惡感,就立馬去刷面試寶典,趕緊去找工作了,畢竟工作能賺錢,有錢就能買很多東西,吃更好的玩更好的。

  • 2 # 馬秀川

    朋友,我認為一個人如果要倒黴,辭職完了一年半載找不到下一份工作的機率也很大。

    我為什麼這麼說?有幾點理由。

    理由一:在國際大迴圈和大陸大迴圈仍然存在許多不確定性的大背景下,就業市場的壓力越來越大的大趨勢,決定了辭職後再重新找一份工作都很難,更不用說找一份合適的工作了。

    理由二:識時務者為俊傑,一個隨便就要辭職的人,幻想著辭職之後就能夠在比較短的時間內找到下一份工作,不但有點不識時務,而且還有點自以為是和自不量力,把自己當成稀缺資源了。

    理由三:從本質上講,辭職後的空窗期的長短是由就業的大趨勢和用人單位的客觀需求所決定的。一個人憑著一個賭徒的心理。為自己設計的或長或短的空窗期,是沒有任何實際意義的。

    理由四:從理性辭職和盲目辭職兩者的本質區別上看,前者明顯是根據自己的職業規劃設計的要求,打的是有準備之仗,主張一次辭職後的空窗期為零,而不願意忍受辭職後空窗期帶給自己的多種磨難。相反,後者是憑著任性,在辭職後和重新找工作這個過程中,下的是一步和幾步臭棋,並沒有考慮辭職後有多長的空窗期。可謂是不預則廢。

    理由五:客觀地說一個人辭職後究竟需要多長的時間,才能夠找到新的合適的工作,並沒有什麼教科書一樣所定義的所謂的鐵律,但這其中卻有許多偶然的因素和運氣的成份。如果一個人既沒有什麼清醒的頭腦,又沒有什麼好運氣,那麼辭職後空窗期,只能會越來越長,而不會越來越短。

  • 3 # 姚姚140387822

    我也是,每個工作做了一年後,不是廠裡的問題就是自己的問題,上份工作,做電梯文員的,因為疫情原因,關了兩個️訂單不多,把我調倉庫幹了,我幹了幾天就自己辭職走了,8月份走的找了臨時工因為不忙,做到八月底不讓做了。現在工作都找1個多月了

  • 4 # 0張楊

    四十五週歲,去年底裸辭月薪六千出納工作。今年初,以前一個客戶小老闆得知我辭職,邀請我擔任他的助理工作,但是工資比前單位少一千五,我拒絕。不能接受。此老闆生意不大,團隊很小,雖然略有盈利,但員工工資都很低,各方面福利完全沒有。後來他主動提出給我加一千每月,我覺得他很有誠意,就去了。但是小公司真的氛圍很差很壓抑,老闆和老闆娘和會計和我,天天面對面,天天被PUA為了飯碗你們要努力,為了飯碗為了飯碗。天天聽胖胖的老闆娘家長裡短,絮絮叨叨。天天給他們打掃辦公區域,會計還要打掃廁所,幫他們搬生活用品傢俱,老闆夫妻就住在公司還帶倆孩子,受不了,煎熬了四個月,辭職了。

    在家休息了三個月,前期的確很爽,三個月過後開始煎熬了,情緒很低落,畫畫也沒樂趣了,看電視也看不進去,學英語也不想學,完全沒有熱情和動力,天天在家蓬頭垢面從床到沙發從客廳到臥室,完全沒有成就感和社會存在感更沒有價值感,跟所有朋友前同事斷了聯絡,她們聯絡我也不想回復不想說話。

    又開始上班的日子了,很開心。人只有在極度糟糕的時候才會積極自救,改變現狀,放低姿態,如果你還沒有行動起來,可能你還沒有到已經無法忍耐的地步。

  • 5 # 黑色的鷹

    這個問題其實不太好回答,幾個月才找到工作的,一般是辭職前沒找好退路,就是那種,我不想幹現在這工作了,先辭了再說。結果辭職後再找總是很難找到滿意的,要不工作挑你,要不你挑工作,這個過程很難過的。我其實比較贊成辭職前先規劃好,要不找到合適的再辭。

  • 6 # 七彩小朵

    現在找工作都要求自己“無縫銜接”,哪裡還敢等幾個月後啊?

    一兩個月沒有工資心裡就慌慌,怕房貸、車貸斷供,怕冬天沒錢買棉衣、怕手機沒錢充話費、怕車裡沒油,總之怕的事情很多很多。

    剛畢業那會,找工作,找到合適的就幹,如果幹著不舒服,就辭職,有時候中間真的會有那麼一段時間空閒期,想著一人吃飽全家不餓,不用那麼著急,好好的找個適合自己的工作。找著找著,十天半個月,甚至一個月就過去了。

    現在不像以前那麼跟隨自己的內心了,凡事都是要三思而後行的,即使面對像辭職這樣的事情也是如此。

    我們大多頂著房貸、車貸的壓力,面對上有老下有小的困境,無法做到像以前那麼的從容和淡定,我們唯 一能做的就是保障好一家人的衣食住行。

    是的,面對一家人,我們不再那麼的任性,辭職也更不會,在沒有把握找到下一個工作之前,就給上個老 板說拜拜。

    大多數人都在這邊公司提交辭職的時候,就要開始在網上找工作了,因為大多數公司都要提前一個月遞交辭呈的,所以對於很多人,這一個月的時間足夠了。

    正好也給這邊公司一個月的時間去招新人,那邊自己也找到了工作。

    這邊辭職的那天,就是自己去另一個公司上班的第 一天。

    “無縫銜接”的工作很辛苦,但也是很無奈,面對現實的生活,我們只能現實一點。誰不想躺平啊,可是誰又敢這麼做,半躺也不敢。

    更不敢“奢 侈”幾個月不上班,沒有工資的日子啊!

    疫情之下,更不敢有這樣的“空檔”期!

  • 7 # 風趣冰淇淋n7

    說說我吧,從去年11月份辭職一直到現在,還是在找工作,不知道怎麼了,心涼涼了。之前在我們縣城的一所私立學校小賣部做營業員,每月工資2700,(做了一個學期後加的工資)。工作的地方離家遠,大概20分的路程,(我騎電瓶車上班),遇到霧霾天氣,看不到路,行車不安全,遇到暴雨天氣,出行也不方便,老闆要求上班打卡,遲到就得扣工資。再加上和老闆的親戚起了摩擦做不下去只好辭職了,期間找不到工作又重新回頭去上了幾天班,感覺實在太煎熬了,就又走人了,說真的,重新再找一個工作,說容易也容易,只要不是那麼在乎工資的多少。然而,現實是骨感的,要花錢的地方太多了,想去外省進個廠,只能想想了,外面的久機會是多,可沒有門路想找個好點的廠幾乎是不可能的,再說了,出門在外沒有技術沒有經驗,一般的廠都不太好找,再加上自己也步入大齡,和一幫小年輕競爭那是分分鐘就被刷掉的節奏。我一直都幹不長,體力也不行,重活兒也吃不消。一直在找工作的路上停停走走。

    所以找到工作不難,找到適合自己的工作才是千難萬難。別說辭職一個月後了,一年半載都是短的了,再加上反覆無常的疫情,活著都很艱難

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