一、科學管理理論

科學管理理論主要思想

第一,要節約全社會的資源必須：提高勞動生產率（ 目標）

第二,勞資雙方必須完成“一次完全的思想革命”，即由對立走向合作（思想)

第三，實行科學管理，要進行科學研究，用科學知識代替粗糙的經驗法則。（行動）

二、一般管理理論（法約爾）

1、管理及其職能

2、管理的十四條原則

3、塑造管理者

三、社會組織理論（韋伯）

理想的官僚行政組織:

理想：純粹的意義

官僚行政組織：國家、企業、其他社會組織

社會組織的三要素:

機構目標和日常活動

以一定方式取得的權力

明確規定履行職責和行使權力的方法

古典理論包括三個理論：泰勒的科學管理理論，法約爾的一般管理理論，韋伯的行政組織體系理論，其中法約爾和韋伯的理論又被我們稱之為古典組織理論。這三個理論之所以會產生，其實就是由於在我們現實的生產管理中，我們的管理學家們慢慢的發現，我們其實可以用一些好的方法來提高管理的效率，最終就形成了這一系列理論。所以在學習之前，大家要明白這三個理論都以提高效率為目的的，只是他們的側重點不一樣，泰勒強調車間管理，其實就是組織的基層管理，而法約爾和韋伯的理論強調整個組織的管理，因此我們剛才提到他們又叫做古典組織層面。