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1 # 勇往直前8356
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2 # 愛上生活的陌生人
國家規定是需要購買5險的，而且是強制性要求，其中五險就包括養老保險，出現這種情況可以去找一下公司，讓公司補齊。
要是公司不願意，可以去社保部門或者勞動局反饋，讓他們強制公司交。當然了，相信你去反饋之後，這家公司你也是待不下去了。
當然了，還有一種辦法就是自己掏錢去購買一份商業養老保險，保險的額度相對會比一般的裝置養老額度要高。但是呢，這個保險的費用也是成正比的。
如果你的收入很高的話，直接自己掏錢購買一份保額高的商業保險就得了，免得害自己丟了飯碗。如果不高就沒什麼好擔心的，果斷去反饋，去爭取。大不了東家不打打西家，養老保險就是讓你老有所依，不需要增添家裡小孩的壓力。
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3 # 社保小達人
樓主你好，我個人認為這是一個難題。因為首先企業方面不給員工購買社保，那麼也不給員工簽訂勞動合同，所以說從一方面講維權的難度相對來說是比較大。
我們國家現在養老金缺口不斷的在加大，所以說務必是全民進行參保，是刻不容緩的一件事情。那麼國家從明年開始就由稅務部門開始徵收社保了，實際上稅務部門的徵繳力度在全國範圍內是最強的。所以說可以從一個方面杜絕這類現象的發生。但是事情還是要循序漸進的解決，不可能全面的來解決這個問題。所以說我們只能期待國家政策的變化，慢慢的實現全面覆蓋參保的一個條件。
當然我個人也認為不久的將來一定會出現這種，只要企業和員工簽訂勞動合同，起30日內就應該依法為員工購買社保。
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4 # 痴叟漢江
勞動法規定！應該買，這是必須，無價可討！五十多也可繳費連續達到十五年限！辦退休，有錢終比沒錢好！老了有錢好辦事，不求兒女，看臉色！堅持下去！
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5 # 紅黑難辨
應該直接將企業主管領導免職，並由企業或國家補交，不行就由黨費補交，因為這是企業、政府、黨組織對人民應負的責任！
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6 # 鄭州聊金融
辦法很簡單，只是你現在不適合做。就是到社保局去投訴一下，或者你可以借用別人的名義（比如已經辭職的人，記得打聲招呼，留下聯絡方法，他接到後可以說已經離職了），給社保局寫一封信投訴一下就解決了啊。
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7 # 溫馨社保
《勞動法》規定，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》規定，職工應當參加城鎮職工基本養老保險，由用人單位和職工本人共同繳納。
《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
企業不給職工進行社會保險參保登記，繳納社會保險費，很明顯是違法行為。
對於企業這種違法行為，《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五百元以上三千元以下罰款。
企業職工一定要勇於和善於維護自己的合法權益。職工一旦在企業就業，要及時簽定勞動合同，這是確認勞動關係的最有效證據。對企業不給職工參保登記的行為，一方面要敢於向企業提出社會保險參保登記要求，協商無果時，要及時向當地勞動行政部門舉報。
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8 # 退休筆記
樓主您好，有的企業不給交養老保險怎麼辦？首先企業單位不給員工交納養老保險是屬於違法的行為，根據勞動合同法的明確規定，只要企業單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內就要依法購買社保，所以說交納社保是企業應盡的責任和義務，任何企業都不能夠拒絕為員工繳納社保。
那麼作為員工來講，也有依法維護自己合法權益的一個權利。當然可以透過面談來解決這個問題，如果說所在的企業單位明確拒絕了繳納社保，那麼可以透過勞動監察大隊來進行舉報和投訴，要求勞動監察大隊來解決這個問題，因為勞動監察大隊是屬於社保部門旗下專門核查企業單位員工購買社保一個情況的部門，所以說他們是有權力來要求企業單位來補交這個員工的社保費用的。
或者說也可以透過公司，所在地的勞動仲裁委員會處理這個問題，不過你在提請勞動仲裁或者是勞動監察大隊舉報之前一定要提供相應的證據，證明你是這家企業單位的員工，那麼這樣的話，才可以透過一個合法的途徑來解決自己的一個社保不繳納的問題，如果說你不能提供有效的合同，證明自己的話，那麼是很難維權的。
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企業用工有多種情況，屬於自己找的合同工必須為職工買社保，但是有些活外包給其他公司，那麼其他公司派工人到企業幹活，這些工人的社保由外派公司買。