沒有保護傘，屁也不是。

光憑心狠手辣，無才無德，一個女渣渣一個。還不如一個農婦市嫗，你不服，你去問劉姥姥去。

不管是什麼時候，不管誰，都別自以為是過了頭。一旦靠著門簾把腰跌了，S了連一條S狗都不如。有錢，誰有錢比得上二奶奶有錢的時候呀，哈哈哈

我沒有上過班，對公司裡領導層的事一竅不通，這個問題不好回答，只能瞎蒙了，王熙鳳的判詞，凡鳥偏從末世來，都知愛慕此生才，一從二令三人木，哭向金陵事更哀。來自於末世，號稱冰山的鳳凰，王熙鳳殺閥果斷，是有些手段的，但這些手段基本上都是高壓政策，基本上都是以懲罰為主，尤其是對待下人，動不動，就把人就捆人，掌嘴，罰錢，這就造成了很多人怕她，但心裡並不敬重她，而是刻骨銘心的恨，小廝興兒曾經這樣說王熙鳳，心裡歹毒，口裡尖快，估著有好事，不容別人開口，她先抓尖，倘若有不好的事，或者她錯了，她就脖一縮，全都推給別人，嘴甜心苦，兩面三刀，上頭一臉笑，底下使絆子，明是一團火，暗是一把刀。這樣的鳳姐，是不得人心的，而且她還貪婪，用丫鬟的錢，放高利貸，為了錢，不怕陰司報應，為了幾千兩銀子，夥同靜虛透過人際關係，害死張金歌夫婦。頭腦簡單，愛慕虛榮的尤二姐，哪裡是王熙鳳的對手，看似關心尤二姐，把她風風光光的接近榮國府，以姐妹相稱，甘當小妹，實際上尤二姐羊如虎口，由她宰割了，不久利用賈赦賞給賈璉的小妾，秋桐打壓尤二姐，估計是買通了胡庸醫，打下了尤二姐肚子裡的孩子，活著看不到任何希望的尤二姐吞金自逝了，王熙鳳對尤二姐的喪事，一毛不拔，就是賈母也說，扔進亂葬崗子完事。當年秦可卿臨死前，曾給王熙鳳託夢，知道她是脂粉堆裡的英雄，告訴她賈家衰敗已經不遠，要及早籌化未來，賈家已經由盛轉衰，不可再貪圖富貴，早做打算，可事實證明，王熙鳳根本就沒聽進去，照樣我行我素，秦可卿看錯了人，王熙鳳做的一件好事，就是賙濟了劉姥姥，在她遭難的時候，沒有什麼人上前，以前樹敵太多了，只有劉姥姥花錢，讓王熙鳳的女兒巧姐跳出火坑，和板兒走到一起。生前只對賈母好，為了撈取更多的好處。放在現在，她可能是公司裡的領班，能不能當總經理，這個很難說，領導用她，是讓她衝鋒陷陣的，得罪人的事，絕對讓她來做，心慈手軟的人，是管不了人的，所以王熙鳳免不了成為領導的棋子，哪裡有用，放在哪裡，沒用時，最終被拋棄。

應該屬於主管經營的副總經理。賈府每天的日常花銷、每月工資發放，都由她親自管理，但是大的開銷還必須總經理和董事長點頭才可以。小事當家，大事不能自作主張。

就因為她的貪得無厭，才使得賈府本來就搖搖欲墜的財政迅速走向下滑。

總經理、一把手，在集團公司相當於聯想的楊元慶，甚至柳傳志。

何以見得？請聽我細細道來。

一、王熙鳳的判詞是：

凡鳥偏從末世來，

都知愛慕此生才。

一從二令三人木，

哭向金陵事更哀。

判詞中把王熙鳳定為有才之人，在書中她確實如此，總理榮國府內務大小事宜，身兼財務總管，一手遮天，有殺伐決斷，精通管理之領導才能，請問她不是現在公司的總經理又是什麼？有些人認為她有背景，有靠山，我認為這不是關鍵的，沒說到點子上，不足為證。

二、王熙鳳被認為是《紅樓夢》裡塑造最成功的一個人物（作家王蒙說過），而作者心中的鳳姐其實就是歷史上的和珅，或者說身上有和珅的影子。和珅就是我們在戲裡看到的與劉羅鍋、紀曉嵐PK的乾隆時期的最大貪官，與作者曹雪芹是同時期人，同為八旗子弟，作者對他再熟悉不過了。和珅這個人就是聰明人，有才能，會說話，會辦事，能討主子開心，能解決一些別人解決不了的事情。他曾任多種關鍵職務，除皇帝之外，就是他說了算，他的貪婪成性，永不知足讓康乾盛世走向下坡路，同樣鳳姐的貪財弄權為賈府敲響了喪鐘，書中《好了歌》說到，終朝只恨聚無多，及到多時眼閉了。說的就是他們，最終命運是一樣的，自盡而亡（有一部人的觀點認為鳳姐是上吊自盡的）。如果和珅大人是公司的總經理，那麼鳳姐也應該是。

三、書中王熙鳳的才能可圈可點，多處可見，我認為最有代表性體現在第十三回“秦可卿死封龍禁尉，王熙鳳協理寧國府”。秦可卿夜裡病逝，寧國府如臨大敵，老爺賈敬遁入空門，不管家中事，實際主子賈珍哭成淚人，竟拄杖哀痛，全府上下亂成一鍋粥，急缺一個主持人，這時賈寶玉向賈珍推薦王熙鳳，於是她有了大展身手的機會。在整個喪事安排中，鳳姐沒用人唯親，沒仗勢欺人，反而是雷厲風行，一視同仁。她先分領導班子，再定規矩，各司其責，賞罰分明，她自己以身作則，說早上什麼時候會到場點名分任務就什麼時候來，從不遲到，對遲到的即使不是故意的也決不留情。現代管理能力的三大要素：組織、領導、協調，鳳姐都具備，而且運用得很好，整個寧國府在她的管理下井然有序，沒出任何差錯，秦可卿的喪事得到圓滿收官，獲得賈珍老小子大讚。

在這裡我最欣賞她的管理才能就是守時守信，有罰有賞，賞罰分明，專人專職，可以說現在我們那麼多公司有哪些能真正做到呢？書中鳳姐交待負責給油燈添油，添香添蠟燭的人只做這一件事，其他事與她無關，這是深通管理之妙啊！試想，這些人除了添油添香燭的一會兒功夫，其餘時間都無事可做，呆在那裡玩，但燈火不能滅，此事關係甚大，馬虎不得。這要是拿到現在公司裡是不可能的（外企除外），他們巴不得三個人的活兒一個人幹，給一個人的工資，巴不得員工都是全能工，機修工也是電工，倉管也是裝卸工，甚至是司機、叉車工等等工廠百態，老闆專愛，結果呢，公司經常出錯，出事，工人流動性大增，老闆跑路，公司倒閉。

王熙鳳的這些才能足以勝任公司總經理，集團公司Quattroporte，至於她的貪汙腐敗那另當別論了。

也許有人喜歡抬槓，說鳳姐沒文化，沒學歷，不能擔重任，這看似有道理，實則迂腐之見。沒文化不能用有文化的人嗎？協理寧國府時為她點花名冊的那個小廝不是有文化人嗎？再者，誰說沒文化就不能幹大事？翻翻歷史看看，多少英雄出自草莽！放眼社會，多少企業家學歷並不高！多少老闆、公司管理幹部沒讀過多少書！

所以我認為曹雪芹不僅是一位天才作家，還是一位天才管理家，他“無才補天”的自喻自嘲正是他大智若愚，懷才不遇的真實表現，他把他的治世之才寫在王熙鳳身上，寫在探春身上，以慰平生，我認為他更像一名學者性作家。