如何補繳社保錄入說明

一、申報個人補繳具體操作步驟：

1、進入企業版“資料採集”頁面，點選個人補繳→個人補繳申請，進入“個人補繳申請”模組錄入補繳明細。

在“查詢條件”區選擇確定單位名稱並錄入公民身份證號碼→查詢→分別錄入補繳年月起、止日期→選擇補繳原因(普通補繳選擇單位申報個人補繳即可)→錄入繳費工資，核對各項保險繳費基數→錄入工傷浮動比例(根據本單位當年工傷浮動比例錄入)→儲存。

2、補繳錄入完畢後，在“補繳申請查詢(四險)”和“補繳申請查詢(醫療)”模組分別匯出補繳報盤檔案。

在“補繳申請查詢(四險)”模組的“查詢條件”區選擇確定單位名稱及補繳原因→查詢→選擇需報盤資訊→報盤(生成的檔名為社保號_日期及編號)。

在“補繳申請查詢(醫療)”模組的“查詢條件”區選擇確定單位名稱及補繳原因→查詢→選擇需報盤資訊→報盤(生成的檔名為YLBJ_SJBP_社保號_日期及編號)。

二、注意事項

1、錄入時按系統左邊提示的不同自然年度和基數年度分段錄入，繳費基數為本人上一年月平均工資，新來單位的員工以來此單位第一個月的工資作為繳費基數，單位須如實申報。同一單位下，同一社保繳費年度內不允許變更繳費工資。

2、錄入補繳明細前，用人單位注意核實人員在社會保險資訊系統(四險、醫療)中的基本資訊與繳費情況。

3、補繳起始時間不能早於社保系統中個人參加工作時間和單位發照日期。

4、補繳產生的滯納金以申報時計算的資料為準。

5、五險需同時進行補繳，不能選擇性補繳，如有特殊情況，按需要進行險種的選擇進行補繳。點選報盤按鈕前一定要在需要報盤的資料前打勾。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人幹部調入申報戶口證明信影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

社保補交政策因地而異，每個地方都有自己的政策規定，因此，在辦理社保補繳之前，最好先去當地的社保局諮詢相關政策，或者撥打社保查詢電話12333，讓人工客服幫您查詢!

什麼原因補繳個人原因是不能補繳的，如果是公司原因的話，可以讓公司人事在網上進行申請，如果是階段性的補繳，比如說我這個月繳了，但是我前三個月沒有繳納，那需要人士拿著相關材料到人事局視窗部門進行申請賬單。

會打印出所需要繳納的費用及滯納金，利息等相關的一個賬單，拿著這個賬單去銀行補繳。