灰色強姦是未被暴力強行發生性關係的強姦，從法律角度是不構成犯罪的，就是比較噁心。如果灰色強姦升級，只能構成猥褻罪或侮辱婦女罪。

比如：張蕾是公司的普通職員，年輕長不說還很漂亮，穿著也時尚性感。張三是張蕾的部門領導，一個有色心沒色膽的色鬼。每次等張蕾去公司的的衛生間，就在門口等著張蕾出來，用那張下賤的眼睛盯著張蕾的超級迷你短裙看，每次這樣，天天這樣。

只要沒有其他公司職員在，張三就跑到張蕾辦公桌前對張蕾說：你的身材真好，從後面看可以給人一種很爽的感覺，尤其是你的胸部、臀部。還比劃一些很下流的動作。這些動作讓張蕾覺得很噁心，這些行為就是灰色強姦。

用眼睛盯著女性身體的部位看，還作出一些下流的動作，這就是灰色強姦。包括公交車上，高鐵上，公共場所盯著女性的裙襬看。

灰色強姦指介於正常xing關係與強姦之間的灰色地帶

灰色強姦與強姦的關係

這個問題很抽象，可用＂三種收入＂作類比——

1.合法收入，受到保護

2.非法收入，嚴厲打擊

3.灰色收入，非但不合法，還要受處罰，但處罰力度沒有＂非法收入＂嚴厲

可知，灰色強姦指介於正常xing關係與強姦之間的灰色地帶。它和強姦之間的關係是——

1.都是違背婦女意願，都應該受到打擊

2.從刑罰力度上看，灰色強姦比搶強刑期短

灰色強姦的認定

由於工作關係、客戶關係等，男女之間玩曖昧，甚至已經發生過兩性關係。

女方或因目的沒有達到，或因家人知曉後無法應對，然後控告男子強姦自己。

認定灰色強姦，應該可以減少權色交易。

所謂“灰色強奸”與強姦最大不同在於，“灰色強奸”是相互利用達成目的，沒有暴力傾向，強奸是採用威脅或暴力手段達到目的，兩者有本質上區別。

“灰色強奸”多發生上下級或利益連帶關係雙方，形成一種潛規則，不存在暴力傾向，雙方為了各自利益心照不宣達成默契，直白地說是雙方“共贏共利”行為，這在一些特殊群體或行業不少見，最明顯特徵就是都使各自利益最大化而已。

強奸故名思義是一方採取威脅或暴力等手段，為了滿足一己私慾強迫另一方接受這種結果，並給被強姦者造成精神與心理上巨大傷害，甚至可能使被害人造成終身心理陰影，所以強奸是一種單方面行為，加以暴力或威脅手段達到目的。

透過上述分析，不難看出所謂“灰色強姦”與強奸兩者區別很大，前者只是利益交換行為，不存在威脅暴力傾向，後者屬於單方面威脅暴力行為，脅迫被害人滿足單方面慾望，確切地說前者出於某種自願默契，後者出於脅迫暴力與無奈。

所謂的灰色強姦，其實就跟人們常說的灰色產業一樣，這種行為定義，也就是遊走在強姦和自願的中間地帶，說它是強姦，好像也不對，說她是自願，好像也不是。因此也很難得到準確的定性。

在職場和生意場上，灰色強姦的行為尤為廣泛，其行為算不上真正意義上的強姦，因為沒有一方明顯的暴力輸出，也沒有另一方的極力反抗，而更像是一種生意上的交易。

那麼，究竟什麼才是灰色強姦呢？下面給大家講述一個典型的案例：

小翠(化名)是一個畢業後剛剛踏入社會的人，在城裡找了一份工作，由於剛剛步入社會，在工作方面缺乏一定經驗，所以很多的能力也就難以施展。

小波(化名)是公司的主管，這人平時對小翠十分的關愛，也經常給予她一些工作上的指導和意見，小翠也對這個領導很是感激。

有一天，小翠接到了一個非常緊急而又重要的任務，而且必須在一天之內把任務完成，可是，這對於一個剛剛入職不久的小翠來說，這樣艱鉅的任務確實超出了她現有的能力範圍。於是情急之下，她趕緊找小波幫忙。

雖說這個工作任務對於小翠對於來說非常的棘手，但對於這個“久經沙場”的小波來說，簡直就是小菜一碟。不過，看著小翠來求自己，小波卻動起了歪心思，想要趁機佔一點便宜，於是告訴讓小翠下班後到某某酒店去找他。

等到了下午，小波早早的開了房間，果然，小翠下班後如約而至，進來以後，小波把門鎖好，這時候，小翠就知道大事不妙了。小波對小翠說：放心，這件事我一定幫你搞定，不過，我們都是成年人，接下來該怎麼做，想必不用我多說了吧？你只管放心，我不會虧待你的，等這件事辦完了，不僅有豐厚的獎勵，而且以後升職加薪都不在話下。

這時的小翠雖然很不情願，但是，由於她很需要這份工作，又急於渴望物質生活的虛榮心，於是半推半就的和對方發生了關係。

事後，小波又給她轉賬一筆錢，告訴他不要聲張，我們都是各有所需，屬於公平交換，並告訴小翠，如果聲張出去，對雙方都沒有好處，並要求小翠繼續長期與其保持這種不正當的關係，稱以後在公司裡會罩著她，會給她許多好處等等。而小翠本人，雖然不願意接受，但是為了眼前的利益，也就默許了這種關係的存在。

(小結)

這種情況，在職場上時有發生，也就是所謂的職場潛規則。當然，其他環境下也會有類似的事件，其實，灰色強姦更像是一種交易！但歸根結底，受害的還是女性。所以，尤其是作為女性同志，一定要記住，不能因為眼下的利益而出賣自己的身體，要時刻愛惜自己，不可輕易就範！

灰色強姦，跟灰色手入，似乎有點呱呱親。

都是灰色，都是見不得人的交易。都是遊走於法律之外，觸碰於道德邊緣。

比如：某人是大老闆——有錢。

比如：某人是幹部——有權。

比如：某人是導演，作家等等（有利益）。

強勢一方，為了滿足私慾。弱勢一方，為了得到好處。

這種周瑜打黃蓋，兩廂情願的性交易，就是灰色強姦。

用農村人的土話說，就叫＂和姦＂。

而強姦，是指違背婦女本人的意志，採取脅迫和暴力於段而進行的姦淫活動。

這兩個有本質上的區別。

強姦是要判刑的。

灰色強姦是未被暴力強行發生性關係的強姦，從法律角度是不構成犯罪的，就是比較噁心。如果灰色強姦升級，只能構成猥褻罪或侮辱婦女罪。

比如：張蕾是公司的普通職員，年輕長不說還很漂亮，穿著也時尚性感。張三是張蕾的部門領導，一個有色心沒色膽的色鬼。每次等張蕾去公司的的衛生間，就在門口等著張蕾出來，用那張下賤的眼睛盯著張蕾的超級迷你短裙看，每次這樣，天天這樣。

只要沒有其他公司職員在，張三就跑到張蕾辦公桌前對張蕾說：你的身材真好，從後面看可以給人一種很爽的感覺，尤其是你的胸部、臀部。還比劃一些很下流的動作。這些動作讓張蕾覺得很噁心，這些行為就是灰色強姦。

用眼睛盯著女性身體的部位看，還作出一些下流的動作，這就是灰色強姦。包括公交車上，高鐵上，公共場所盯著女性的裙襬看。

“灰色強姦”指非自願的性行為，經常在熟人、認識的人身上發生。

據世界反性暴力組織統計的資料顯示，約三分之二的強姦是由熟人作案。在這類事件中，當事人往往沒有激烈反抗，要如何認定這種行為存在許多爭議。

它不同於通姦男女雙方你情我願；也不像強姦一方有強烈的意願，另一方表示出強烈的抗拒。

灰色強姦案件的案犯一般是受害者有求於辦事或幫助之人。

灰色強姦被動的一方，往往自己也分不清，發生關係時自己到底是願意還是不願意。因為“灰色強姦”多發生在親戚、朋友、師生、同事，以及各種熟人之間，礙於面子或考慮到利害關係，受害方當時並不會報警。但由於說服不了自己接受這種現實，他們往往各種糾結、各種懊惱、各種痛苦。

例舉一個案例：

小倩大四期間在一家工廠做會計畢業實習生。

工廠很久沒有新人了，只有一位從業十年的男會計。對於小倩這樣的大學生。老闆很是看重，想讓小倩儘快接手工廠的會計財務工作。

但奈何小倩剛從學校出來，只有理論知識，沒有實操經驗，短時間內達不到老闆的要求。

於是老闆叫來了男會計，男會計在廠裡十餘年，與老闆關係很好。老闆出面，讓他收下小倩當徒弟。

平常小倩有任何不懂的問題都可以請教男會計，他也會毫無保留地教導小倩。

就這樣，男會計成為了小倩的進入社會的第一個師父。

在平常的工作中，男會計會主動指導這個徒弟，教她如何稽核、開票、做賬，對小倩的任何疑問都會負責認真地講解。

那時候小倩覺得自己的運氣真是太好了，第一份工作就碰到了老闆跟師父這樣的貴人。

但短時間內你想了解一個人是很難做到的

自從小倩認男會計做師父後，對他是完全的信任。

在一個週末傍晚，他叫小倩去他宿舍，為小倩講解昨天請教的報表合併問題，小倩想都沒想就去了。因為工廠的員工宿舍都是連在一起的，平常沒事的時候，同事們都會互相串門玩，所以小倩也並未多想。

男會計與小倩同坐在椅子上講解。剛開始還好好的，講到一半時突然就開始對小倩動手動腳。

小倩當時腦子一片空白，本能地想站起身來擺脫，但卻被男會計直接按住。

據小倩回憶，她整個人當時都懵了，還沒等她回過神來。男會計的動作更放肆了，他對小倩說只要聽話，他會向老闆要求讓她直接轉正，升職加薪。如果不服從他的話，就以專業能力不達標的理由建議老闆開除她。

小倩也不知道哪裡來的力氣，用力將男會計推開，立馬站起身來，衝出門外跑回了自己的房間。

小倩因為這件事心情很抑鬱，所以從工廠辭職離開了。

小倩是幸運的，事情發生在員工宿舍這種半公共場所，她的師父不敢有進一步動作，沒有侵犯成功，如果是在賓館或者車上以及對方家裡那後果不堪設想。後悔的是當初礙於和師父的關係而沒有選擇報警。

大多數職場潛規則也算是灰色強姦。

那應如何避免灰色強姦？

1、不要單獨去異性家中、房間或者其他封閉的空間。

2、與異性尤其是工作中的同事要保持安全距離，畢竟知人知面不知心。

3、當真遇到灰色強姦時，不要因為對方的威脅而順從，要勇敢地反抗拒絕，甚至選擇報警。

4、當身邊有人遭遇灰色強姦時，要給予幫助，或許挽留的是一個人的人生？