退休人員的養老金待遇水平是遵循多繳多得、長繳長得的原則計發的，如果說退休人員只是繳費多，但繳費年限短，那養老金待遇也不會很高。具體來說，個人的養老金水平是跟社會平均工資水平、繳費基數、繳費年限等因素有關的。

如果你選擇退休前2年，將社保的繳費基數提高至100%檔次，這樣你個人繳納的養老保險費用多了，到你退休的時候，你領取到的養老金也會增加，但不會有太大的影響，可能也就增加個幾十塊錢。

我們來看看養老金的計算公式：

參保人的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%；

個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶儲存額除以計發月數（139個月）

假設45歲的王先生，選擇了每月按最低檔次（當地平均工資的60%）交社保。那麼，王先生每個月要交的養老保險是這些：

養老保險繳費=7855*60%*20%=942元

養老保險繳費=7855*100%*20%=1571元（按照100%的檔次繳納）

那麼，當李先生60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。

其中，個人賬戶養老金：10.7萬/139=770元

基礎養老金：（7855+7855*0.6）/2*15%=942元

兩個賬戶加起來，第一月合計領取的金額就是：1712元。

如果是王先生到了58歲的時候，將個人的繳費檔次提高到了100%，那麼當李先生60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.8萬。其中個人的養老金賬戶為776元，基礎養老金為817+157=974元，兩個賬戶加起來為1750元，也就是多了38元。

所以，大家可以看到，退休前2年將社保繳費檔次提高，並不會明顯增加自己的養老金待遇，只是略略提升了一點。

您好，個人繳納社保。我認為你還有兩年就退休了，那麼這個時候提高自己的繳費檔次已經是沒有任何必要了，為什麼呢？因為我們在計算退休金的過程中，它取決於的是平均繳費指數，所以說你在最後這兩年的時間之內提高自己的社保繳費檔次，並不會有效的增長自己養老金的待遇有多少錢。

相反在這兩年當中，如果說你提高到最高檔次，實際上你交的錢還不少，對於自身來講所得到的回報其實並不見得有這麼多，所以我認為你以往按著多少的一個繳費檔次來繳納社保待遇，那麼最後這兩年期間也應該按著什麼樣的繳費檔次來繳納自己的社保待遇，那麼這樣的話對於自己將來退休金的待遇都不會受到太大的影響。

如果你確實是想提高自己的繳費檔次，當然也是完全可以的，為什麼呢？因為在距離法定退休年齡不足兩年，並且是按照靈活就業的方式來繳納自己社保待遇的個人，那麼是可以享受到社保補貼的，當然你交納的費用越多，可能在某些地區享受到的社保補貼待遇也越高，所以說對自己來說有這樣的一個好處。

也沒有什麼好處 社保是看繳費年限的 ！年限越長 拿的越多

參保人退休前2年提高繳費基數至100%檔，退休時可以多領養老金，但不會大幅度提升養老金水平，我們千萬不要誤認為退休後的社保會按照100%檔計算養老金。