單位要邊緣化你！

你就讓單位邊緣化！

為了抵抗被邊緣化，你要有一顆強大的內心，憑什麼要邊緣化我，我要強大，如果整個宇宙對抗我，我就對抗整個宇宙。

對了，

單位的邊緣化肯定有一定的原因，這個原因大部分和領導有關。

如果只是覺得你不符合這個崗位，需要你離開，那樣很簡單啊！

直接找人事寫解聘函，送你合理的補償，雙方都愉快地結束這段合作，以後有機會還可以做伸手黨。

但有些情況下，

某個，或幾個領導對你不爽，

又不方便走公開的離職流程，

就抓住你的缺點小題大作，甚至有組織地動員起一部分同事，和朋友來針對你，給你冷板凳。

這就是所謂的PuA了！

看到這種PuA的時候，你首先要學會分析。

受到冷遇，或邊緣化的時候，

並不是你的問題，

而是你的領導，

甚至單位的這種體制出現了問題。

所以，你要學會分析，並敢於對抗這種所謂的邊緣化。

我教你三招：

1、具備強大的自信心。

2、具備領導幹部的同理心，理解他們的所作所為，但是要堅決拿回自己的利益。

3、具備塞翁失馬的精神，機會關上了一個門，就會開啟一個門。

什麼是強大的自信心呢

就是，他強由他強，微風拂山崗。

在單位的邊緣化，

被找碴，

甚至被罵。

對你來說都不過是拂面微風，

唾面自乾。

不管你遭遇到什麼，

你都要做一個強者，

要知道那些攻擊你打壓你的人，

正是因為沒有辦法從你的下面突破，

才不得已使了各種PuA的手法逼你就範。

所以，你要迎難而上，以微笑去對待責罵，

以自信扛起重壓。

這樣持續了一段時間，

就連針對你的那個人，

或者那一夥人，

都會不由自主地懷疑自己是不是做錯了，

因為他們這樣做想要的就是時間，

一旦你不以為然，

擺了打持久戰的態勢，

他就就會焉了，

會考慮選擇一條正面的道路，

好好協商，

好說好散。

學會對對手的角度考慮問題

既然受到了打壓和邊緣化，

正常人第一時間會感到委屈，不安，如坐針氈。

而如果把這看成一場博弈，

你的不安，

你的不自然，

豈不正好是對方所需要的。

一旦你抵抗不住心理壓力，

不得不投降或辭職，

就會正中對方的下懷。

所以，

對手越是想要，

我們就越不能給對方。

他越是想要你難堪，

待不住，

你越要沉住氣，

面帶微笑。

記住，

只要你頂過去了，

從對手的博弈來看他就是敗了。

把壞事看成好事

初看被邊緣化是個壞事，

失去了升職加薪的希望，

同時也會被同事冷落。

但另一方面，

被冷落的你，

豈不是正好利用這個時間，

來完成一些對個人的提升很有意義的事情。

比如，

做一個很久沒做的培訓課程，

探索一下除了工作還有沒有別的出路啊。

甚至炒炒股，學學理財啊。

只要你有一個正常的大腦和身體，

你就知道時間是最寶貴的，

單位把你邊緣化，

給了你儘可能多的時間來提升自己，

這時，

鬼也不會關心你在學些什麼，

做些什麼，

那你為什麼不多學一點，

讓他們大吃一驚呢。

甚至，

你還可以利用這個時間，

來多交朋友，

無論是單位內的，

還是單位外的，

單身的男生女生，

甚至有了更多的放鬆機會，

好好地談一場戀愛。

上十萬的閱讀量，

都是在一次偶然的被冷遇中形成的，

所以，

說不得我還要感激這段冷淡期呢。

所以！

不要畏懼人言和別人的態度

對我們最重要的，

就是我們自己的收入，以及不斷提升的能力上限。

單位邊緣化你，

和你又有什麼關係呢，

他們無形中給了你大量的時間資源，

說不定對你正是一件好事，

可以大量地探索未知的財富空間，

情感空間。

詩云：

風言四五語，

黃鵲兩三隻，

風來人自靜，

雨打好滌心。

在單位被邊緣化。一是位置很尷尬。二是很悠閒。三是心情很焦慮，要打架要罵娘。

首先自己考慮清楚為什麼被邊緣化。實際上是有兩方面原因的：一方面原因是自身的原因，可能有些能力啊水平啊，跟現在的領導不匹配。第2個原因可能是領導的原因，自己不一定哪個方面得罪了領導，領導恰恰又是小雞肚腸，所以就被邊緣化了。

如果自己一旦在單位被邊緣化，自己所處的位置就很尷尬了，原來自己負點小責管點人或者是事，現在一下子就沒有權利了，成了一個閒差事，沒什麼事兒可幹，沒什麼人可管，自己的位置也可有可無，所以呀就感覺非常的尷尬。去做工作吧，人家領導不認可，不去做工作吧，感覺這良心上有時候還真過不去。

二是如果被邊緣化工作會很悠閒，生活也會很自在，為什麼呢？因為很重要的事情或者油水很多的事情，領導根本不安排你了，而是讓你有些可有可無的事情，甚至是有些人們都不願去做的事情。所以一旦被邊緣化，如果想開的話，那還是很悠閒的，雖然收入少一些，但是自己可以更自由一些，沒有這些亂七八糟的事情的。因為你已經邊緣化了，領導只要安排事情，他不會想到你了，他要想到其他的人。

三是邊緣化之後心情是非常焦慮的，為什麼呢？因為人是群居動物，必須在一個人群裡邊活動被邊緣化之後往往是自己活動了，沒有很多人跟你在一起了，領導也不願讓其他人跟你在一起了，所以啊就會有點焦慮，有時候交流起來可能要打架，要罵人，要發脾氣尤其是自己又是一個樂於幹事創業的人，那就更麻煩了。其實想開之後啊，也無所謂，自己不更好嗎？尤其是隨著年齡的增長，會越來越感覺到自己活動，自己思想，自己找樂子玩，那才是最高的境界呢。

總之啊，知道被邊緣化的原因，然後體會到被變化的那種狀態，如果再想進取的話，要吃一塹長一智，不要再被邊緣化，這才是長久之計啊。如果自己年齡也大了也想開了，愛怎麼著就怎麼著吧，邊緣化也挺好的。