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1 # 貓叔酒館MADAO
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2 # 仚乃山上人
這個世道,好人不長命,禍害遺千年,偏偏劉備是好人,一生不敢輕動屠刀。
相反,曹操一生屠城數十次,僅僅第一次屠徐州就殺了男女二十萬,他屠城一般不是為了搶糧食,因為大部分情況下曹操的糧草都是充足的,但他仍然要屠城,主要殺的是平民百姓而不是高門大姓。可能是為了找樂子吧。
像題主你這樣的普通人,那個年代如果遇到了曹操,結局就很正常了。而且千百年之後沒有多少人會為你全家喊冤,只會佩服曹老闆。
那麼,如果曹操做生意,必然是黑白兩道通吃,灰色地帶遍佈,如果成為了曹操的競爭對手,恐怕下場會比較慘。一個人聰明不是最可怕的,可怕的是他聰明而且沒有底線,這樣的人無懈可擊。他去搞房地產、銀行、開礦、賣食品、證券基金之類,哪個行業他做不起來?
至於重用人才,那還是別想了。曹操的重用人才都是為了吸引人過來,而過來之後他就冷處理了。你可以查查五子良將的履歷,幾乎都是曹操沒有其它選擇的情況下被迫啟用的。比如張郃高覽這倆人,張郃等了半輩子好歹還有被迫啟用的機會,但高覽就徹底沒訊息了。
曹操經營的是典型的家族企業,歷次發兵,必然由曹氏宗親領兵,也就是姓曹或姓夏侯。五子良將從來沒有獲得過獨自領兵的機會,永遠都是副手。
曹操絕不會把大權放給外姓,哪怕他們能力遠遠超過曹氏宗親。直到曹魏被司馬家控制前夕,依然如此。徐晃是曹操最信任的大將,曹操曾在生死存亡的關頭逼不得已短暫把大軍交給徐晃,但只有那一會兒,沒有下次了。
所以,當曹家又一次別無選擇只能放權給司馬氏時,在這種環境裡成長起來的司馬氏用同樣的方法架空了曹氏,曹魏就滅亡了。這個集團換了主人。當然,這種方式上臺的司馬董事長也延續了曹董事長的做法。
這樣企業靠什麼維繫呢?蘿蔔加大棒。一方面要讓底下人有油水可撈,一方面大力黨同伐異。於是,有的人就滿足於現狀了,不滿足的也不敢動彈。所以,曹家和司馬家,賞賜起來呢,也不算吝嗇,可舉起屠刀來,那是動不動就夷三族。
相比之下呢,劉備白手起家就能得到兩個萬人敵效忠,之後屢戰屢敗,但敗而不亡,鬥志依舊。個人的魅力是很足的。劉備的整個集團是一點點拼湊起來的,因此很講義氣,講理想,這個企業看起來是光芒萬丈的,但是其實前途堪憂。
蜀國的中樞沒有幾個劉備的宗親,反而是一堆外姓人,這些人放二十年前根本不認識劉備,但是他們很有才,而且跟劉備理想一致,所以劉備把權力放給了他們。他們也沒有亂來,蜀國前後幾個大權獨攬的丞相,沒有一個搞小團體的,人不行了就退得很乾脆,他們的兒子都老老實實做小職員,多大能力幹多大事。
看起來劉氏企業這邊人人有機會,只要有能力的過來,早晚都能上位。但是,這種企業考什麼維繫呢?是所有人的個人品德嗎?不是,是共同理想,是義氣。後來劉董事長一怒之下跟孫家開戰,把底子整垮了。諸葛董事長上位以後不得不重修舊好,但是你畢竟仇沒報成,還虧損嚴重,現在既往不咎,你這個義氣和理想的號召力就弱了。
人心散了,隊伍就不好帶了,到了最後,原本看起來赤膽忠心的老骨幹,也想著把企業賣了換個東家。那些還抱有理想的人不多了。一個企業,沒有了理想和義氣,剩下的只有自私自利,那不跟曹董事長家一樣了嗎?在這一套上這些人玩得過他?大廈崩塌就在一瞬之間。
所以說,跟著劉備走,有激情,但是前途不穩定。跟著曹老闆走,雖然可能憋屈了點,但是前途穩定,必能做大做強、成功崛起。
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3 # 紅陽烈焰
曹操老闆,劉備經理,孫權副經理或者主管,諸葛亮財務市場管理,司馬懿股東,周瑜小隊長,黃蓋,關羽,張飛,普工,呂布銷售(容易跳槽)趙雲,典韋,甘茂保安部,郭嘉風控,秘書
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4 # 煙青北
還是曹操能行穩致遠!《三國演義》說曹操是奸雄那是羅貫中有意貶曹而已。先不說曹操挾天子以令諸侯如何奸,就說三分天下的版圖那也是曹操真刀真槍一點一滴掙來的,多次差點丟了性命一點也不比劉備少,三國12郡曹八孫三劉二,雄居北方中原兵強馬壯,糧草豐富和開公司一樣,是有開闊的眼界,真正的廣納人材,完全不記關羽以前的仇殺就是很好的佐證,大將張遼張鴿多次冒犯曹操本意而曹操慧眼識珠,始終將帥和睦一心感人至深。而劉備始終像個草臺班子,用人三六九等,不能憑本事用人,對關羽和趙子龍的用人上就可見劉備心胸狹窄,開公司要看貢獻才行,所以公司和國家一樣劉備最終會敗下陣來!
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從個人能力來說,大耳不比阿瞞差,甚至可能更強。
曹操的成功得益於三點,一是個人能力,這個沒得說;二是家族實力,這一點是劉備沒法比的;三是更早得接近了政治中心,等劉備能接近的時候,曹操羽翼已成,優勢太大。
所以這個問題要想有更靠譜的分析,應該設定好一些具體的前提條件,比如是否獨自白手起家,是否同時等等。
但無論如何,總得來說,我都更看好劉備,也更願意給劉備打工。尤其是在這個年代。
前面簡單提到了,曹操的發跡除了個人的努力之外,團隊是幫了很大忙的。而劉備除了一個實際並不值錢的皇叔身份外,背景屬實拿不出手。這樣的情況下能最終混到帝位,已經是奇蹟了。當然和朱元璋這種奇蹟是比不了,畢竟人家是大一統王朝的皇帝。
另外一點,劉備是以仁出名的,你不用管他本心是裝的還是真的,至少他是這麼做的。那麼對於員工來講,核心高層不用說了,就算是底層員工,也能盼盼跟著喝湯。
曹操呢?典型的實用主義,而且是家族企業,你一個外人就是能力很強也是很難真正混到核心的,即使混到了,他也會一直保持戒心。
他會是個成功企業家,但為了企業的執行,你永遠不知道謹小慎微的自己何時會被犧牲掉。這還是說那些能跟他說上話的高層,底層員工更不用想了,996預定,而且不定哪天他覺得你所在的部門對公司來說價值不大需要裁掉。而以他的精明,必然也是先嚐試低成本裁員,仲裁得太多才會考慮按規矩給補償。
其實我很認可曹操,但是要記住,優秀資本家和優秀封建統治者是有很多共同之處的,比如可以毫不猶豫得選擇利益最大化。人,只是他們眼中的工具。
劉備在員工待遇上,為了標榜自己和曹操的不同(依然不看本心而看行為),基本上不會996,至少加班費會給足你,在這個時代,他會更傾向於人性化管理。
總結,如果設定條件相同,那麼我覺得這倆人的公司差不多在同一水平。但作為普通員工,我選擇管理相對更溫和的劉備,尤其是為了競爭,他會比曹操更關注底層員工的待遇。