當你的才華不足以支撐你的理想，你就該學會低調內斂。少說話，也別曲意逢迎，逢場作戲，是人間清醒。目前在職場看似湖塗，實則是積蓄力量，厚積薄發。

實力不足罷了！你要相信人到一定高度都是你看到的樣子圓滑世故，不是裝出來的，而是他的內心也在跟著環境變化！

你如果是個普通職員誰都敢使喚你，你還不敢反抗，你還要想辦法去巴結領導。你如果是個部門經理那你就會對什麼人說什麼話。你如果是個集團董事，就是死的都能說成活的，因為你的身份，無需用任何語言去修飾！

所以，你不是人間清醒也不是職場糊塗，你就是脾氣倔！

不想說話，是人微言輕。不想巴結，是不屑一顧。不想逢場作戲，是出淤泥而不染。

自古以來有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有勾心鬥角。

糊塗算不上，清醒更是扯淡，兩個字-清高。曾經有人說過，一間辦公室如果有三個能說的女士，在裡面呆三個月就能寫一部《甄嬛傳二》。

職場這種地方，不想巴結，不想逢場作戲都可以，但不能沉默。想不說話，要麼有權，要麼有人，要麼有雷厲風行的手段，有麼有不怒自威的個人魅力，很當然的防禦高也就不懼攻擊。一個小卒子不想過河，那不是扯淡嗎？木秀於林風必摧之，流言蜚語聽之任之，久而久之就會有摧枯拉朽之勢，輕則催之重則連根拔起。不是危言聳聽，因為躲避而辭職的人多了去了，顧名思義“換個環境”，在這生存不了換個環境以為就能生存。

同意事情你做了就是蓄意攀附，害人害己，他做了就是不得已而為之。其中的道理就是宣傳，要掌握話語權嘛。所以，還是要說話的。上策，打成一片，這樣你們就是一群蒼蠅，水牛見了也只甩甩尾巴，無可奈何。下策，偶爾發表一下觀點，觀點不同的也適當反駁一下，以便宣誓主權證明你還活著 ，會減少麻煩。下下策，實在就是懶的說話，有個笨法子，某人今天不高興了被領導批評了或者來親戚了，怎麼說？不嘮叨兩句氣能不能順？那麼，一定要盯住，千萬不能給出被後閒話的機會，上廁所也跟去。如此幾天，耳根發熱的就會另有其人。

本故事純屬虛構，如有雷同，純屬巧合。

見人說人話，見鬼說鬼話！

利益喧囂的時代，職場如戰場，既要學會明哲保身、也需要有明確的態度、雷打不動的做人原則。

無論是職場還是日常生活中，很難做到人間清醒，但裝糊塗也不是件好事。

反正我絕對不是一個逢場作戲之人，不說話並不代表我的態度是默許，只是我會找準時機再去說；

至於巴結，感覺是由自身脾氣秉性決定的，反正不會巴結的人是一輩子都學不會巴結的；如果天生就是那種“自然熟”，那倒是沒話可說！

生在職場就是生在江湖，很多東西不是你一眼就能窺見的，當自己的才華和能力撐不起自己的話語權時，必須先學會察言觀色、謹言慎行！

對於職場新人，估計大部分還是會吃很多虧、被“欺負”很多次，才會慢慢學會成長；其實，成長就是一場又一場的痛苦蛻變。

職場本就存在形形色色的人，自學校畢業步入社會的那一刻起，我們就要時刻準備著迎接社會的毒打、人性的考驗……當我們經歷得多了，也就不再懼怕，更不會退縮！

不想說話，不想巴結，不想逢場作戲，不是人間清醒，也不是職場糊塗，這是性格決定的。

會巴結，會逢場作戲的不用教，不用學，看到有用的人，馬上就能演。

不會巴結奉承的，知道演演戲對自己有好處，但是怎麼也做不到。

沒必要難為自己，每個人都有自己的個性。

年齡大了，不想多管閒事，事不關己高高掛起，明知不對，少說為佳。更不想去討好別人，看別人臉色，取悅別人，哪怕是領導，自己真的不想去刻意恭維，做好自己的事情就好了，不多想，看淡事，完成自己該做的事。有愛心，做善事，不刻意為之，放平心態，平靜面對一切。