可以。靈活就業繳納的社保暫停繳納後可以返回到原來的職工醫療保險。

職工社保裡面包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險是必須一起繳納的，不得單獨摘開，而靈活就業人員只能繳納養老和醫療保險，養老可以單獨繳納醫療必須和養老一起繳納。職工社保會和靈活就業繳納養老保險和醫療保險累積年限。

可以的。參加靈活就業人員養老保險和城鎮職工養老保險的人員，都是可以轉為參加城鄉居民養老保險的。

去年，人力資源社會保障部 財政部印發了《城鄉養老，保險制度銜接暫行辦法》，

該“暫行辦法”對參加城鄉居民養老保險和參加城鎮職工養老保險之間的銜接以及相關問題，作出以下規定一一

第一條 為了解決城鄉養老保險制度銜接問題，維護參保人員的養老保險權益，依據《中華人民共和國社會保險法》和《實施中華人民共和國社會保險法若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號）的規定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於參加城鎮職工基本養老保險（以下簡稱城鎮職工養老保險）、城鄉居民基本養老保險（以下簡稱城鄉居民養老保險）兩種制度需要辦理銜接手續的人員。已經按照國家規定領取養老保險待遇的人員，不再辦理城鄉養老保險制度銜接手續。

第三條 參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，

可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；

城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

第四條 參保人員需辦理城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險制度銜接手續的，先按城鎮職工養老保險有關規定確定待遇領取地，並將城鎮職工養老保險的養老保險關係歸集至待遇領取地，再辦理制度銜接手續。

參保人員申請辦理制度銜接手續時，從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，在城鎮職工養老保險待遇領取地提出申請辦理；

從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，在轉入城鄉居民養老保險待遇領取地提出申請辦理。

第五條 參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，城鄉居民養老保險個人賬戶全部儲存額併入城鎮職工養老保險個人賬戶，城鄉居民養老保險繳費年限不合並計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。

第六條 參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額併入城鄉居民養老保險個人賬戶，

參加城鎮職工養老保險的繳費年限合併計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

第七條 參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，其重複繳費時段（按月計算，下同）

只計算城鎮職工養老保險繳費年限，並將城鄉居民養老保險重複繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。

第八條 參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。對於同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的，

終止並解除城鄉居民養老保險關係，除政府補貼外的個人賬戶餘額退還本人，

已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金應予以退還；

本人不予退還的，由社會保險經辦機構負責從城鄉居民養老保險個人賬戶餘額或者城鎮職工養老保險基本養老金中抵扣。

第九條 參保人員辦理城鄉養老保險制度銜接手續時，按下列程式辦理：

（一）由參保人員本人向待遇領取地社會保險經辦機構提出養老保險制度銜接的書面申請。

（二）待遇領取地社會保險經辦機構受理並稽核參保人員書面申請，對符合本辦法規定條件的，

在15個工作日內，向參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關係所在地社會保險經辦機構發出聯絡函，並提供相關資訊；

對不符合本辦法規定條件的，向申請人作出說明。

（三）參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關係所在地社會保險經辦機構在接到聯絡函的15個工作日內，完成制度銜接的參保繳費資訊傳遞和基金劃轉手續。

（四）待遇領取地社會保險經辦機構收到參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關係所在地社會保險經辦機構轉移的資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將情況及時通知申請人。

不可以。

城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險都是社保的範疇。只是形式不同。職工險包括養老、醫療、失業、工傷和生育五險。保費由單位和個人共同承擔。靈活就業險是以個人身份參加的職工險，只包括養老和醫療險。保費全部由個人繳納。

職工下崗或失業，就要以靈活就業形式繳養老和醫療險。這樣才能連續保齡。否則將影響養老金待遇。養老保險和醫療保險是梱綁在一起的，二者不可分開。

買靈活就業險，職工醫保費是不可以反回的。醫保年限是可以累計的。

購買過靈活就業人員養老保險的職工，時可以重新轉為城鎮職工養老保險的。兩者之間的個人賬戶之間可以互認互通。

靈活就業人員跟城鎮職工養老保險不一樣的地方，是靈活就業人員是以個人身份購買社保，社保費用裡面，只繳納個人自費的部分；城鎮職工養老保險由用人單位跟員工簽訂勞動合同後，再代表員工購買。社保費用裡面，包含企業負責替員工購買並繳納的費用及員工個人自費的部分，總共是兩部分。

不管是繳納的社保費用還是將來的退休待遇，城鎮職工養老保險都比靈活就業人員所購買的社保賬戶累積的數額要大得多。