面試，一個星期時間突擊一下完全是來得及的。

不過醜話說在前頭，要是想著摸魚划水一個星期去備考，那趁早出門右拐慢走不謝。

按我說的方法把每一步都踏踏實實做到位，一個星期的時間雖然緊湊，拿到一個不錯的分數上岸還是很有希望的。

時間不等人，看完之後就馬上行動起來，堅持備考七天，爭取一把拿下面試上岸。

話不多說，結構化面試短期突擊走起——

1.認清現實別跑偏

我最開始備考的時候就走過背模板的彎路，後來發現那些模板除了限制我的思維之外，還會把我的答題走向帶跑偏，整個回答都沒什麼營養。為了能往模板上靠，我回答的時候就只能硬著頭皮往上扯，最後的結果就是脫離題目，越跑越偏，答案和題目根本統一不起來。

題主只剩七天備考時間，可以說每分每秒都至關重要了，這種情況堅決不能走模板套話的彎路，真的沒有試錯的機會。

2.答題時長把控好

面試並不是答的時間越長越好，簡單明瞭的把自己的思路給表達完整，該證明的觀點全給說到位就行。這絕對比拖拖拉拉半天說不到重點要強太多了。而且，面對囉裡囉嗦的回答，考官根本懶得去認真聽內容找得分點。

如果對題目沒有百分之百的把握，就別把時長給說滿，不然會顯得很拖沓嗦。當然太短也不行，會顯得沒有思考能力，內容過於單一。所以我覺得在兩分半到三分之間說完一道題比較合適。

3.答題保持流暢度

面試的時候誰都想把考題理解深刻，說到考官心坎裡，但是別忘了表達流暢也是很重要的。不然想的再深入說不出來就拿不到分。

有時候某個內容說的有錯誤，考官也不一定就正好聽出來。但是如果說話磕巴還斷斷續續卡殼，換成個外行也照樣能聽出來。所以備考時間再短，也得把流暢度給練上去。

4. 把握高分必殺技

面試要想短期內快速提升，就別再從教材看起了，太耽誤時間。既然是要搞突擊，那就得穩準狠。我在備考的時候，是從鬍子晴事考面試80題上手的，短時間內快速掌握住機關思維拿下面試高分，鬍子晴是必練的。四天時間把這80道題全部吃透，面試高分才更有把握。

時間比較緊，在備考的時候就得爭分奪秒，平均下來每天要練上20道題。從聽懂到練會，必須得在四天時間裡全盤搞定。練會是在聽懂的基礎上，自己捋清思路之後把它完整的說出來。

第一天上午可以把重點放在聽上。我在剛開始聽的時候，讀懂題幹問的什麼之後，老師會從機關角度把回答的幾個方向給捋清楚。聽完我會按照她給的思路在腦子裡重新過一遍，整理成完整的回答試著說出來。

這樣花一上午時間練上十幾道題之後，思維也就往機關層面靠攏了，接下來的三天半時間就可以用鬍子晴來模擬考場練習。練題的時候我都是直接用手機把的回答錄下來，然後再去對比老師總結出來的高分思路，找出來差距。

我把自己的答的不好的地方完善之後再重新說上一遍，明顯就能流暢很多，而且內容上也很全面了。把握住機關思維之後，哪怕是遇上不太擅長的應急應變題，我也能站在體制內的角度去分析，利用好崗位的特點從實際角度解決問題。這樣完全不用依賴模板，我也能給出高分回答了。

這個過程剛開始的時候肯定會覺得有點困難，自己嘗試的多了，抓住機關思維之後，就會覺得開口回答也不是多困難的一件事。快速把鬍子晴講的每道題都徹底弄懂，面試高分就不在話下了。

5.集中突襲真題

聽完鬍子晴把答題時需要用到的高分思維學到手之後，剩下的三天時間我又額外練了粉筆面試真題200例。對於面試來說，開口練習越多，回答也就越熟練。尤其是對於這種備考時間被壓縮得比較短的，儘可能多的練一些真題絕對沒害處。

練題的時候，白天我都是自己一個人在家練習。每次練習都會從書上找三道不同型別的題當成模擬考試，在回答的時候，我會用手機定好時間，從分析思考問題開始計時。每道題回答的時候，我都會自己用手機把它錄下來。

雖然時間非常趕，但也並不是說練完一道真題就可以直接跳到下一道上，該覆盤的一定要跟上。每次三道題答完之後，我會把它們分別對照答案給捋清楚。因為思維上已經沒有問題了，所以開口練習的時候就輕鬆了很多。

每天晚上我都會趁著吃完飯之後的時間，拉著父母來當我的面試官。那種面對著真人開始回答的感覺，跟自己悶頭去說，還是有很大不同的。一開始在說的時候確實會稍微有點緊張，出現忘詞磕巴的現象。練多了自然也就沒有那麼緊張了。

而且有很多時候都是當局者迷，自己身上存在的一些小問題，可能自己都發現不了。但是在給父母講的過程中，他們雖然沒有體制內工作的經驗，但是總能精準的捕捉到一些我回答時非常細節的問題。

比如說語氣、節奏上需要的變化，還有肢體語言和動作表情之類。練完之後把自己做的不到位的地方快速改正過來，非常有幫助。

最後這三天時間我都是用自己練習加上父母面前模擬考的形式，練完感覺自己在表達能力這方向有了很大的提升，在別人面前開口也沒那麼緊張了。能夠達到這樣的一個水準也就ok了。

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對於面試來說，如果能夠把握好這一個星期的時間，把每一天都用在刀刃上，是很有機會拿到一個不錯的分數上岸的。

加油，認真準備起來吧！

我先說，結構化面試想拿高分，可不止是內容上有要求，方方面面都需要咱們給安排到位才行！

不用質疑我，我這是在拿親身經歷的失敗來說的！先讓我悲傷3秒！

想當年，我第一次面試，真的是太飄了，應屆生，事考第一進面，誰不得意啊！完全沒有把面試放在眼裡，然而就是這次慘敗，才成就了後來面試85.7分的我！

我備考面試完全遵循這以下這幾個原則：

一、報班要選適合自己的

利弊一分析，面試報不報班還是得你自己決定！

像中公、華圖、粉筆這些都是做了好多年的大機構了。面試的題型、面試的規則、答題思路、考情等，沒誰比他們更清楚了，畢竟，講的不好，是沒有人買單的。

相比自學面試是一種有效率的備考方式，會有人給我們答疑解惑，進行相應的指導。除此之外，還會遇到一群志同道合的小夥伴一起練，氛圍也比較好，更能激發我們的熱情。

化壓力為動力，畢竟，與人比較，互相練，我們才會知道自己的差距，從而取長補短，不斷提高自己。

當然面試班也存在一些不足的地方，一方面同質化太嚴重，比如一樣的答題套路和說辭，會給考官一種千篇一律的感覺；另一方面報班價格比較昂貴，動輒就是大幾千、好幾萬的，超出了很多人的承受能力。

除了這些，現在市面上的機構有很多，老師的教學水平參差不齊，魚龍混雜，在選擇機構的時候也是一件令人頭疼的事情。

所以我的建議是，前期學理論知識的時候，可以自己購買資料自學，後期開口練的時候，可以報個班跟著老師去訓練。

二、回答要有機關思維的

報班還不夠，考官想聽到的肯定是有思想有深度，而且還能接地氣的回答，模板話在單位裡都聽煩了，我們還是要少碰雷區。我是從準備面試的時候就開始看鬍子晴事考面試80題了，掌握機關思維，拿下面試高分，她的課是一定要過一遍的。

老師講真題的時候都是從機關單位的角度出發，去分析每個真題的題幹，題眼，以及怎麼才能快速找到問題的切入點，用什麼角度才是全面的分析。

我在聽的時候都會把老師的重點全部記下來，記完之後我會圍繞著這些，自己去思考一遍，並回答一遍，這樣我在不斷捋順的過程中自己的機關思維也在不斷的掌握，後面我再去回答就不會有很小白的想法，也不會有模板的痕跡。

就像這道題，快遞包裝的綠色革命，你怎麼看？

乍一看社會熱點，其實也是個綜合分析題，對於這種題，一味的誇讚，怎麼好，為什麼好肯定是不行的！內容單一咱就不說了，重點是還容易撞車！後面練了有50多道，掌握了鬍子晴的機關思維以後，我就能很好的明白這道題的切入點：

首先你得表明觀點吧，快遞包裝的綠色革命是為了什麼，是不是為了打好汙染防治的攻堅戰，然後我們就可以簡要概括一下過度包裝一般都有什麼表現，來表明為什麼這樣的改革非常重要。

這時候就是要找出這個的積極意義，然後用機關思維來提出落實建議，比如建立健全包裝設計層面的環保問題，用這種責任延伸制度從源頭上掐斷！後面還能用可回收物的補貼制度，暢通包裝的環保回收之路。

這樣才是有效能落地的措施，具體的可以在考場上把一些具體的回收數額說一下就行。

這就是機關思維真正需要的，而且是能有自己的思考的。根本不會和別人撞車，還能答到考官的心坎裡，把鬍子晴講的這些後期再去練流暢，面試這塊才不會有問題！

三、內容要有絕對亮點的

準備面試需要積累素材，這個不僅可以增強我們的知識儲備量，也可以豐富答題的內容與範圍，雖然說結構化題型固定，但是考察內容常與時政相關聯，與g家新出臺的z策相關。

所以，建議大家在備考的過程中多留意和積累一些關於時政方面的內容。

這一步主要是看粉筆晨讀集萃來學的，雖然老師在講課的時候，也有總結那些面試答題時可以用得到的時政類的素材，但想要在回答問題的時候，能夠讓考官眼前一亮，還需要對方面、多角度的進行積累才可以。

粉筆晨讀集萃主要就是針對結構化面試答題素材總結的，裡面有關於公務員的日常工作講解，多看一看可以強化自己的公務員思維。

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該說的我都說完了，面試想上80分，還是要好好備考的！事考面試雖然簡單，但是也是最容易反超的一個環節，一定要重視！祝大家都能高分上岸！加油！

臨時抱佛腳是不好，但是他香啊！

四五天怎麼辦？

快來看看這篇超全建議

保證你在面試場上大殺四方！

本人市考面試93.2分選手

非天賦異稟型

非社交牛B型

非走後門唱歌型

完全腳踏實地準備

典型小鎮做題家出身

全篇2.5k+，條條建議，拳拳到肉！

讓你的面試不再迷茫！

建議一：最後幾天一定要注意答題邏輯

申論怎麼答的，面試就可以怎麼答。

答題一定要分層次、分結構、有順序、有重點，這就跟申論做題要有一二三四、總分總這些是一樣的。

這點最好在答題時候養成一種先搭框架，再合理安排填充內容的習慣。還有就是運用邏輯詞和過渡句來分條作答，突出這種邏輯感，讓考官們一聽就能明白自己想要表達什麼觀點。

如果平時有意聽過各種大佬的講話，應該知道，他們通常會在開始說今天大概要講幾點內容，就像開會要先說本次會議的目的。

最常見的說話或者寫作邏輯是一樣的，要麼是總分總、要麼是觀點、原因、現狀、影響、對策，要麼是首先、其次、接著、最後等等，多去積累這些，答題的時候一定用的上。

還有就是運用邏輯詞來分條作答，第一第二第三這樣，顯得自己條理清晰，也容易讓自己理清思路。不過要注意最好別用首先其次然後,這樣的方式去回答，否則容易把自己繞暈，而且會經常說然後然後，這樣給考官的印象也不好。

而且答題之前一定要梳理好邏輯，避免邊說邊想。在答題的時候有什麼是自己想不出來的，直接跳過，不要站在那死命想，面試官可能不會家的誰講的特別差，但是一定會記得有人在考上愣了三分鐘。

建議二：沒時間就一定要把機關思維學到手

機關思維是非常關鍵的了，面試能不能高分不是看你套路模板，而是看你有沒有這樣的思維。

我備考的時候就把鬍子晴事考面試80題給完整的練了一遍，要拿高分看一遍這個絕對放心，把老師講的機關思維給搞到手，面試就很輕鬆了。

裡面的題都是真題，老師也不會講那些套路和模板，完全是把自己在體制內的工作經歷融入進去，老師都能用機關角度給我掰開了揉碎了講清楚，我在聽的時候會簡單記下來思路，自己也試著代入到崗位上，看看如果是自己面對這樣事情該怎麼解決。

然後我再去練習一遍，對著老師講的，不斷彌補差距，然後用自己的話再說一遍，這樣越練越熟，最後自己也能站在機關內的角度去分析這些面試題了，而且還很有亮點。

比如說這種題，基層廣場舞，文化館，戲曲進校園等等群眾文化活動蓬勃發展，對此你怎麼看。

這種接地氣的題，沒有一種能落實的機關思維肯定是不行的，就像以前我看到這種題，都會覺得那肯定是好的啊，一頓猛誇之後分數也高不哪去，因為根本就是千篇一律，而把鬍子晴的機關思維掌握了以後，我再去看這種題回答的時候，都是先說這些活動的意義。

什麼提升素養，滿足精神追求等等，然後再看到背面，發展的侷限性，比如說專業人才較少，質量不高，這樣就能提出針對性的解決措施。

和老師把這思維掌握住，我就完全不會調入模板陷阱，答的有亮點，還不落於俗套，面試高分就到手了！

建議三：最後幾天也得堅持積累

最後要以內容為主，沒有內容的回答我願意稱之為演講。

這就跟你去店裡吃飯一樣，對方只給你上了蘸料，最主要的飯沒有，這個料再好吃你能幹吃嗎，那不得跟老闆吵一架，所以回答一定要有內容。

我是邊學鬍子晴邊積累的，聽完課腦中形成一套完整的解決各類問題的機關思維，答案上就能直接與那些俗套模板區分開。這樣去積累，自己心中有數，表達才會更自然。

另外，平時要注意深度挖掘各類經典事例、名人名言，發散思維去想，不能說我知道有這個事，也知道是啥，但答題總不會讓你直接背內容，就得透過日常積累學習，不斷充實自己，我一般是去翻翻半月談上的素材，app就不用了，我感覺那個不接地氣。

還有答題內容別出新意有亮點，往往能讓考官在一天疲憊的面試中，耳目一新，與其他考生區別開來，更能吸引考官、獲取高分。

不過注意一點就是不要為追求亮點而特立獨行、劍走偏鋒，那樣可能會翻車。最好是在掌握了各題型的答題思維框架，能夠全面而深入地分析論述之後，再在亮點上多下功夫。

至於怎麼新增亮點，比如吃透一兩個人物事例用來論證自己的觀點，這裡注意不要說那種老掉牙的例子，請離莫言，屠呦呦這幾個萬能例子遠一點，考官們快要聽吐了。

最好是找一些比較少見的例子，如果實在找不著，可以從自己本市的優秀事例入手，只要是考官沒聽過、能給他眼前一亮感覺的就行。

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面試場上只要做到外在自信有氣勢、內在答題有深度，有思維，分數基本不會差在哪的，這四五天時間絕對夠你準備了！

找到問題就要解決問題！

其實題主提到的兩個問題，我們很多備考結構化面試的同學都遇見過。我是20年上岸的，到今年已經兩年了。說實話，雖然我面試發揮的還可以，排名第一，一戰上岸，但現在想起來面試的那幾分鐘，心裡面還是一陣惡寒，真的要用我的一生去治癒那幾分鐘了。

我是屬於在熟人面前非常健談，一到陌生人面前講話就開始支支吾吾說不出話，聲音還特小，在面試的時候，我完全就是扯著嗓子喊著說的，沒想到表現還可以。

我把我的面試備考時間分為了三個階段：

第一個階段，結構化面試的瞭解階段

學習任務：瞭解結構化面試的全部題型以及對應的答題思路。

由於剛開始準備面試的時候，我對事考結構化面試瞭解的並不多，所以在剛開始備考時，就在網上找了很多經驗貼，透過經驗貼的介紹對面試的考察題型，以及每個題型的答題思路做了一個大致的瞭解。

在這個階段，我們可以先從全域性上對事考結構化面試做一個瞭解，起碼做到看見問題時可以快速的想起來它屬於什麼題型，以及相對應的答題思路。比如，對於綜合分析題，我們必須做到能夠分析原因、影響、影響、對策；對於組織管理，我們要做到了解調研、宣傳、專項治理等基本流程。

學習方法：

1.鬍子晴事考面試80題+《面試的經驗》

鬍子晴的課程是備考事業單位面試的必備課程，老師會圍繞著面試重點題型去說明，從綜合分析題開始再到人際關係題他都講解的很清楚。我在課上就可以跟著學到一些高分思路，同時在跟著老師剖析的過程，我就能一步步的開啟思路，轉變自己的答題思維。嘗試站在機關單位的角度來分析問題，後面我再去模擬練習時，回答問題也都是從實際情況出發的，面試分數自然也是越來越高。

同時我們也可以透過練習歷年真題來增加自己的見題量，同時歷年真題也是最接近當年考試難度的習題。可以透過練習真題吸取其中指導門借鑑的地方，然後改正我們不足的地方，讓自己的答案更注重深度和廣度。

2. 中公面試全真教程+中公面試真題詳解1000道，

學習影片加上配套影片，看完影片就可以做一些配套練習題，學習起來得心應手，我們可以利用線上班來培養學習結構化面試的內容，線下班用來實戰演練。

注意事項：

1. 不要太注重細節，這一階段我們有且僅有一個目標就是了解考察內容，我們快速的瀏覽一遍，對重點考察提醒可以稍微花費一點時間瞭解，其餘沒那麼重要的可以快速帶過。

不要花太多時間在整理筆記上。很多同學在學習的初期否會花費太多時間在整理熱點上，熱點是層出不窮，通常會導致一種情況，筆記整理了一大堆,時間成本特別大，反而忽略了其他更重要的東西。

總結，在這一階段我們需要達到的且標是看到任何一道題，能夠反映出最基本的答題框架。注意，這時候不要擔心分析太淺顯，也不用一口氣答得特別完美，只需要做到有話可說。

第二個階段，結構化面試專項突破階段

經過第一階段,會發現拿到題目雖然不至於大腦一片空白，但距離能答好還差很多。比如綜合分析非常淺顯、組織管理所有的題都是一套流程，應急應變說不到點上。

這是我們在備考結構化面試中遇見的最普遍的問題了。這時候就需要針對每一類題型進行專項突破了。我當時最大的問題和題主是一樣的，就是雖然腦子裡能想出來內容，但想得非常慢，而且來來去去腦子裡就那麼點東西，不知道怎樣有邏輯性的表達出來，所以我選擇增加模擬練習的次數，雖然與筆試相比，面試並沒有過多考察我們的動手能力，但是試也是要模擬練習的，見得面試題目越多，我們的經驗就會越豐富。

學習方法:

1.開啟粉筆的面試真題，拿出一張白紙，嘗試以最快的時間打草稿，寫出自己的思路。

2.寫出思路之後進行復盤,對照答案解析,看自己有哪些點沒有想到、思路有沒有跑偏、是不是有其他更好的角度。

因為結構化面試思考的時間非常短，想要在面試上有突破是不能依賴模板的，所以我們在備考的時候就多看多想多積累,熟能生巧。主要積累思路和角度來保證我們能夠以在草稿紙上寫出來更豐富和有邏輯性的關鍵詞。

在這一階段，我們經常會遇見兩個難點：

1. 點都能想到，關鍵就是擴充不了內容。

這個時候其實我並不建議大家背誦網上的一些的逐字稿，當然不是說逐字稿沒有借鑑意義。我們可以找一些優質的逐字稿然後按照自己的說話習慣，整理一份稿子。在這個稿子裡增加自己的特色。

2. 自己練習沒有人參考，很難做提升。

我們可以錄影片,然後和網上的一些優秀影片作比較，找出自己的不足之處，加以調整修改，最後呈現出更好的效果。在最開始的時候不必強行追求出口成章，主要目的就是學習吸收別人的長處為己所用。

階段三:形成自己的答題框架和亮點內容

第二階段可以和第三階段同時進行。

在經過一段時間比較高強度的對於答題思路角度的積累以後，其實已經可以發現一些共性了，這些共性就可以沉澱為答題框架。

一定要明確一點，找到適合自己並完全屬於自己的框架，最起碼要做到所有的思路和框架都是來自我們認真思考和開口回答過的每一道題，而不是由別人總結出來的看起來精美的模版。

模版和框架它們本身並不可怕，事物是普遍練習的，很多事物背後都有相同的邏輯,不管是對問題的分析還是解決這些問題，在具體的個例中一定能抽象出更高層次的東西。在第二階段提升的過程中就可以不斷完善這個通用套路，最終形成自己的專屬套路。

無論如何自己都要努力才行，勤學苦練才是成功關鍵，加油，你一定可以上岸！

被克服的困難就是勝利的契機。

隨著事業單位報考人數的增加，上岸事業單位的難度越來越大，與以往筆試成績打天下不同的是，現在面試成績在事業單位考試中的話語權越來越大。

這也意味著即使我們筆試成績位列前茅，上岸也絕不是板上釘釘，很多筆試排名沒有過多優勢的同學，都是透過面試順利逆襲上岸的。

面試越來越重要，沒到籤合同之前，我們一刻都不能放鬆，我們的心理壓力越來越大，這也導致我們從心理上就開始膽怯，還沒開始就把面試想象的無比強大，但是我認為你不怕困難，困難就怕你。只要我們有堅定的信念，就可以化困難為良機。

我們還必須認識到一點，結構化面試可以說是所有面試形式中最簡單的考察形式，下面我來帶大家對結構化面試做一個深刻剖析，並針對大家眼中的難提出相關建議，幫助大家順利透過面試。

介紹一下我的個人情況

我是19年上岸的，並不像其他牛人一樣一戰順利上岸，自己在備考過程中也走過很多彎路，首次備考時，因為各方面經驗不足，心理很焦慮，壓力很大，所以選擇了報班備考，儘管如此，面試成績也只獲得了75分，排名第4，招收3人。

第二次備考，雖然筆試成績獲得了第1名，但是還是很焦慮，最開始備考的時候，完全沒有思路，開不了口說出自己的想法，後來，又重新審視了一遍結構化面試，在十幾天內算是守擂成功，面試成績84.4，排名第一，成功進入了體檢環節。所以，無論如何大家都不要放棄，找對方法，好好加油。

第一、結構化面試到底難在哪？

1. 難在開啟答題思維

(1) 具體表現

結構化面試考察的是一個人的邏輯思維能力、應變能力。其實，備考事業單位考試的大部分同學除了天賦異稟型同學之外，其實我們平常並沒有對這方面的能力進行過多的培訓，大家的起點還是比較一致的。所以我們在面對問題時經常會出現無法隨機應變，說話磕磕巴巴，腦子中有想法卻不知道怎樣開口說，上考場大腦空白無法組織語言，考慮問題的角度太單一等。

所有的這些問題主要就是因為我們在考慮問題的時候總是從我們可視角度出發闡述，但是在這種面試過程中，並不是看我們自己怎樣去解決一件事情。而是一個機關單位應該怎麼應對一個問題，才能面面俱到。

單靠我們自己思考是很難從各個角度出發，將問題的闡釋做到兼顧各個方面，這也導致市面上出來了許多模板，在最開始的時候，我們使用模板確實能或的一個不錯的分數，但是年復一年，題目變了好多遍，模板卻是一成不變的，儘管有的問題並不適合套用模板，還有很多同學強行使用，導致我們的答案變得很突兀，考官也不願意給我們打高分。

(2) 解決方法

這種情況想要解決，我們首先就要確保自己在答題時是有思路和內容可說的。簡單來說，就是我們在看到題目時，要能知道這個題目應該如何回答，能根據這個問題闡述不同的角度才行。想要做到這種程度，鬍子晴事考面試80題是絕對必不可少的。

老師在課堂上不會透過模板來教學的，而是讓我們自己去思考，引導著我們去思考，我在跟著她剖析真題的過程中就能一步步的開啟自己的思路，按照自己的思路去想內容，也能很快掌握反模板反套路式的回答。後面我再去進行模擬練習時，腦子裡就能針對這個面試問題，從宏觀，微觀等多個角度出發，說的東西不僅有條理，還很接地氣，都是考官想聽的回答，自然面試分數也是越來越高。

在回答問題前，我們一定要有一個完整的思路，這樣即便我們並不能在考場上的幾分鐘內快速想出一套完美的答案，但只要按照自己的思路來走，起碼不會無話可說。

2. 難在增加答案深度

(1) 具體表現

在有一個完整的思路之後，我們就需要積累一些高質量素材來豐富自己的答案了。但是由於日常積累不足，我們的回答都很淺顯，甚至答案中充斥著大白話和水詞，一句話能反反覆覆的說好幾遍，在說完之後下考場自己都不記得自己說了什麼。

(2) 解決方法

先要增加答案的深度，就必須注重日常的積累，讓自己的肚子裡有墨水。在積累素材方面我用的是人m日報和半月談。這兩個刊物上面有很多與時事政治緊密相連的新穎案例，還有很多值得我們摘抄的金句，把這些高質量素材用到我們的答案中，整個答案都變的很有質量，深度自然就提高了。

3. 難在找對學習方法

(1) 具體表現

面試和筆試的側重點不同，所以我們的學習方法也會有不同。而且面試並不想筆試那樣要從教材開始打基礎，做提升，面試除了準備好思路和內容之外，還有很重要的一點就是多練習。但是我們自己做練習很難找到自己的不足之處，並沒有可以參考的對照物，也就很難做提升。

(2) 解決方法

針對這一問題，我建議大家可以試一下騰訊會議和粉筆App。我們可以在一些社交軟體上找一些同樣在備考結構化面試的同學，然後透過騰訊會議，輪流做考官和學生，互相評分學習，找出自己與別人相比欠缺的地方，加以改正；

另外，在一些閒暇時間，也可以開啟粉筆APP的面試模考環節，上面有電子音訊讀題，也會幫我們計時，在結束之後也壺對我們的表現作出評價，用來做練習在合適不過了。

加油啦，面試來了，上岸還會遠麼！！