1.工廠不自由，想拿到一樣的工資基本上從早到晚都要待在車間

2.很多工廠手機不讓用或者沒有時間看手機，這點很多年輕人肯定接受不了

3.大多數工廠的管理還是90年代的風格，但是現在00後都已經進入社會了，所以進廠待一天半天就走的人大有人在！

車間管理也人性化了，不會管很嚴，比較嚴點的，工資待遇方面也會比一般的高很多，上班到下班的確是在廠裡度過，有付出才有收穫嘛

送外賣相對來說自由點，大部分時間基本是在室外幹活，環境方面，可能還是在車間好點，冬暖夏涼的，也不用冒很大的風險。

手機大多可以隨身帶，有空還可以玩玩，可能有些廠，精密一些，或者別的原因，帶手機有影響，像一些無塵車間，環境衛生需要一些要求。

就兩個字“自由”，現在跟以前想法不同了，年輕人想要自由！年輕人看不慣也待不住一個擁有所謂的職場文化的地方，他們現在見多識廣，思想也很獨立！他們需要感覺自己的付出能達到他們心裡的預期，他們喜歡挑戰，喜歡未知的前路，這樣前行會有不同的酸甜苦辣，但就是喜歡！還喜歡直面表達，看不慣他們不慣著，看不順眼的他們不閒著！不受老一套的束縛，不管是精神上還是肉體上的束縛！

現在普遍進廠的都是一些臨時工，大部分都是勞務派遣過來，年輕人出來也想學技術，但是廠裡要熬很久才能讓你上手，而且不自由，廠裡一般兩班倒，八點到八點，可以說全年無休，基本上除了上班就是睡覺，根本沒有時間學習其他的新東西，對比起來跑外賣更自由，時間更多，也能有機會學到更多的東西，所以現在年輕人更偏向跑外賣。

不自由，什麼都被管著，上廁所都要管，8:00-12:00，13:00-19:30這個上班時間，一天只能上兩次廁所不分大小，

廠工資是比前些年高了，可吃住方面更是比前些年高了！就拿炒河米粉來說，前兩年一個炒米粉還是5塊，現在都要8塊起步，這也是為什麼大家都說物價上漲就是工資不漲的一個原因。

還有年輕人也不是都不進廠都跑去送外賣，只是都不喜歡做正式工了。特別是深圳這邊，臨時工普遍18、19塊，特殊崗位的有20塊以上左右，而且還多是一週結一次工錢，也有好些是日結的。

之所以喜歡做臨時工，是因為他們都有算過這麼一筆賬，做正式工的話一般也就底薪2500，當中還有兩百是全勤的，如果有事的話請個半天假又不見幾百塊，而且平時加班也就十八九塊一個小時，到週末才算26塊左右，臨時工的話都是按小時計算，18塊每小時一天十個小時就有180，比正式工一天的工錢還多出些，正式工也就只有週末、節假日加班才划算、才比臨時工高些工資，而且現在好多廠都是沒什麼班加的，那工資更不用說了！還有好些廠只要臨時工做一個月以上的還包住，跟正式工同住只扣水電費還是平坦的，這就讓正式工更加心裡不平了，都是同工同住憑什麼臨時工待遇就好些、工錢就高些！？

所以基於以上原因，很多人都寧願辭工出來做臨時工而不願做正式工了，當然做臨時工也不都是好的打算，因為人家工廠只有趕貨時才要臨時工，當不忙時就會把臨時工撤掉，這就導致好些人進去幹幾天又得找換個廠繼續，如此迴圈往復的就讓人覺得這些人都不進廠做事的一樣。

主要現在的年輕人在廠裡，都是不想做事，因為有70后辛苦一輩子還要為後人上人完全到底的義務，特別是小孩大多都是不想做事，就是做事也做不了多久，所以只選擇自由，隨便賺一點錢事情做做，也有好多爸媽也就覺得兒子女兒做這點事就夠了原因，也沒有過多的給與壓力造成的！

所以對後人不管在那個時代都要嚴格點才能出人才，也有很大部分部份爸媽就是做不到，後人也有些無記性無長進，生活本來就是這樣，那有十全十美，生活本就要有高低之分，好與差之別，這不就是社會的發展需要嗎？

喜歡未知的路，這樣前行會有不同的酸甜苦辣，但就是喜歡！還喜歡看不慣他們，不慣著又看不順眼，他們不閒著！不受老一套的束縛這基本就年輕人的生活方式，你不管還能叫親情嗎？