太對了！要不去超市做理貨員吧！工資高，待遇好，假期多！我姐做理貨員，每個月有兩千多，還交社保！來吧！這可是上海市的最低工資標準，有保障的，不可能比這個低！

這要看在銀行的哪個部門吧。兒子就是前年考進銀行的，做客戶經理，每天要工作十多個小時，晚上常常加班，基本上都是8點多才能下班，關鍵是工資低，正常情況下每月打到卡上的錢大約5千多元，有時任務完不成還得扣。除掉租房只夠維持基本生活，今年兒子已跳槽。

當行長最好！一年（拿小縣城）來說一年也得有五六十萬，其次部門正副職，到小主任（也是幹孫子的活，給一線發號施令），掙係數，每年也二十萬左右。這就是銀行的現狀，但幹什麼首先靠背景資源，再看自己能力（這是次要的）。當然一線任務多如牛毛，各種規章制度把你禁錮 ，監控無死角，喝水都受人管，上個廁所要跑著去，但掙的錢最少，一年五六萬。比超市理貨員要好吧 ，牌靚。福利待遇可以，五險二金，大病二次報銷。實話實說 ，基本這些，自己看著辦吧！

好多人吐槽銀行壓力大、待遇低，這還得看所在部門和崗位吧。

我樓上的鄰居，宇宙行的客戶經理，據他說工資低，但大大前年他女兒本科畢業直接去了工行營業部當櫃員，聽他說剛去工資只有2600多，沒什麼獎金，坐櫃檯3年了，上個月碰到他，說他女兒終於苦盡甘來了，今年調到分行國際業務部了，工資差不多翻倍了。

另有一親戚小孩，重點大學研究生畢業，今年去了一城商行總部資管部，剛進去月工資到手一萬零幾。也不需拉客戶開戶拉存款之類的。

所以，說銀行壓力大待遇低的一般都是指營業部那些基礎崗吧。

我就呵呵了，如果銀行覺得工作累，壓力大，待遇低，沒關係，完全可以脫離這個環境，要不要去當環衛工人，沒壓力，沒業績，工資待遇也不低，都滿足條件！

四大行的一員工，這個問題雙項看待，現在幹什麼都不容易，一個支行領導、員工有資源，業績好的，工資可以，相對來說輕鬆。或者本身自己會算考核，會掙錢，也可以，我們行的有一個理財經理很會算，開門紅方案一下，基本已經算好了，人家準備掙哪一塊兒錢，什麼先進、什麼優秀理財經理等等，客戶對人家依賴性很強，關鍵還是看個人能力，悶葫蘆一個，拉不下臉去營銷，工資咋的也不會高，活潑一點，踏實一點，會表現一點，現在銀行缺這種有能力的，現在銀行環境下，還是很注重個人能力，不會說跟以前一樣，任人唯親，幹兩年櫃員，轉後臺客戶經理，都可以。工資比上不足比下有餘，主要是五險一金很香啊，公積金最高執行、企業年金退休十幾、二十萬，醫療保險每月單位繳納，縣城的養老金也是省社保，退休的每月5000多，加上企業年金選擇按月給，6000多—7000多，已經很不錯了。很多內部員工整天吆喝，以後可不讓自己的孩子來銀行，整天跟孫子一樣，但是很多，畢業一樣，校園招聘還是報銀行。所以，自己選擇，家裡條件好的，不想孩子受難為的，可以不幹，但是像我們家裡沒有條件，完全靠自己的，雖然也不想幹，沒辦法，生活壓迫啊。

這個就像圍城了 你面呆的人想出來 各種吐槽不好 外面想進去的人多了去了 每年考銀行的很多 條件不夠不能報考的還很多，這就像富人 吃著肉還嫌肥

銀行工作像其它單位的工作一樣，工作累、壓力大待遇低在哪個單位都有，但不同的部門不盡相同。在銀行真正壓力大的工作一是存款任務，大多數人為此而東奔西走、投親靠友，即所謂的挖存款，並且這個任務與工資掛鉤；二是營業崗位的櫃員，現在實行的是櫃員制，經辦的業務獨自完成，責任自負，同時還要完成存款等任務。一句話，現在的銀行真正累、壓力大收入低的是一般職工，管理層相對輕鬆，職位越高，壓力越小，待遇越高（年薪制）。

我本人就在銀行工作，我們身邊可能很多人都認為在銀行工作高大上，坐在辦公室不用風吹日曬吹著空調，一年輕鬆幾十萬。我要告訴你的是在銀行工作的基層員工工資一個月不到3000元，你信嗎？而且工作真實的情況要比你想的還要不堪，工作更累，待遇也更低。

透過校園招聘剛進入銀行工作的應屆畢業生，一般都會從櫃員幹起，兩年後轉崗成為客戶 經理，我來詳細為你講一下銀行櫃員和客戶經理的工作狀態吧。

1.銀行櫃員忙到沒有時間吃飯，平時也根本沒有自己的時間。

我以前所在銀行網點早上八點半開始正式營業，網點的櫃員每天早上8點就要做好上班的全部準備工作，還要開晨會，這也就意味著7：30分左右就要到單位，很多住的比較遠的同時早上六點半就要從家裡出發了。

我所在的銀行中午營業網點是不休息的大家輪換著吃飯，一般只有40分鐘的時間，吃飯午飯後繼續接著上班。

大家可能都認為銀行下午五點半就關門了，下班很早，真實的情況是晚上看著關門早，其實關門後還有很多工作，開會、產品學習、通報業績完成情況，有時候網點的任務完成得不好，下班後還要等著行領導來訓話和督導，我在銀行網點工作的時候，晚上9點之前很少到家。

我們的營業網點有2個懷孕的姐姐因為業績完成得不好，領導批評起來也是絲毫不留情面。即使在網點工作，每天下班到家最早也要晚上八點半了。下班後可以說是精疲力盡，根本沒有自己的空閒時間。更別說利用下班時間充電學習了，根本不可能。

這幾年新招聘的大學生辭職率高，主要還是因為分配到基層網點後工作太忙，沒有自己的時間。

以我之前所在的銀行網點為例，一共有20多個人，近3年新招聘的大學應屆畢業生中離職率將近70%。沒錯離職率就是這麼高。

2.基層客戶經理的日子也不好過，沒日沒夜地忙，而且承擔很大的風險

我所在的銀行客戶經理，放不出去貸款被領導批評檢討，扣績效工作，如果放出去貸款收不回來問題更嚴重，不但扣減績效工作，而且還會受到紀律處分，記錄到個人的人事檔案中。

而且現在很多客戶經理都是白天出去營銷貸款，晚上回來加班整理貸款檔案，寫貸前調查報告。或者晚上回來部門組織集中業務學習，根本沒有自己的時間，週末能休息一天就真的很不錯了，週末經常出去營銷或者學習。前幾年我們銀行的對公客戶經理，基本上每週都要有2天住到單位，因為工作太忙了。

客戶經理還是一個高危的崗位，如果被處分也就算了，畢竟是自己工作上的失誤，但是有的客戶經理在領導的干預下，構成違法放貸罪，被公安局立案審查甚至是被判刑。我所在銀行今年上半年就有2個客戶經理被公安局逮捕，而且都還很年輕一個80後，一個是90後，現在我們銀行的客戶經理只做個人住房按揭貸款，公司類貸款基本上沒有人做了，風險太大了。客戶經理基本上也躺平了。

3.至於收入方面，大部分在銀行工作的基層員工的收入真的不高

金融行業降薪已經是大趨勢了，不要被網上一些平均數誤導了銀行員工動輒平均月薪幾萬。銀行員工的工資級差非常大，領導和普通員工的工資收入差別太大了，領導每月交的公積金都要比基層員工的工資還高，領導和普通員工的工資收入相差幾倍，

現實中的情況是銀行基層員工的工資收入大部分都在3500元-5500元之間，很多基層員工快退休了工資依然還是4000多，這才是真實的銀行員工的工資收入。

我所在的銀行櫃員一個月的基本工資2800元左右，加上預發的1300元左右績效，一個月收入4000元左右。至於客戶經理的工資就更低了，基本工作1800左右，全部靠績效，一個月的工資收入只有4000元左右。我相信大多數銀行裡面的基層員工的收入都差不多。

4.沒有關係，想要在銀行提報晉升很難

在銀行提拔晉升很難，不是透過努力人人都可以當行長的。在國有6大行，有很多50多歲快要退休的大姐還在櫃檯當櫃員呢。很多快要退休的人，還在營銷一線幹著呢。在銀行工作如果把你分在了網點，那麼轉崗、晉升和提拔真的太難了。職業生涯發展也很受限制。

工作能力只是一方面，更多的是要看個人的關係和背景了。在銀行工作你發現一個現象，就是忙的人要忙死，閒的人要閒死，越忙乾的越多，出錯也多，提拔晉升的時候也就越沒有你的事。

在銀行工作真實的情況就是這樣，如果你分到網點或者支行不好，情況會比這還差勁。

把金融推向市場的結果，往後還回越來越糟，因為保險的滲透進來了，所謂的中收就是在為蒙面的傳銷組織服務，崩盤只是時間的問題

銀行工作累不累，壓力大不大，待遇怎麼樣？我在銀行工作，今年8月份剛剛退休，關於這個問題還是視具體情況而定。

我們那時候是信用社，條件不好，環境也不好，不過現在環境都不錯，客戶去了銀行都會說，看你們多好啊，在這麼好的地方上班，冬暖夏涼，掙錢還多……

其實不是所有的崗位掙錢多，也不是所有的網點掙錢多，櫃員崗位辛苦一些，市區的網點競爭力大，掙錢比下面基層的網點會少，相比櫃員，客戶經理掙錢多一些，但是目前由於口罩原因，經濟狀況不是太好，企業投資謹慎，貸款也不好放出去，掙錢也不如以前多了，壓力倒比以前大了。不過現在去哪上班都有壓力，就是公務員也沒有以前那種喝著茶葉水、看著報紙的日子了，您說呢？

“一人在銀行，全家跟著忙”，這是銀行人的真實寫照，除了極少數中、後勤人員工作時間相對不忙，壓力較少外，其他人員包括領導、特別是基層人員，那真的是壓力大，至於待遇，根據各自的崗位，我所瞭解的情況是從幾千到幾十萬的都有。

我基本熟悉銀行的各個崗位，因為各個崗位基本都涉獵過。現在銀行打造的是綜合性人才，就是俗稱的複合性人才。職位越低，崗位換得越勤。從最基層的櫃員崗到高階的行長崗，根據各自的崗位性質不同，每一年至5、6年換一個地方，當然，崗位也可能會變動，就是不能讓你在同一個地方連續上班。

工作時間對外公佈的是8小時，真實的工作時間遠遠超過十小時，基本無休。單從工作時間這點來衡量，銀行早已不是以前的銀行了。

銀行的壓力是真的大，每個人身上都有任務，相反，職位越高，可能壓力還沒那麼大，指標基本上都是下給基層的員工的。現在的銀行員工有點類似保險公司的員工，能找到客戶，把客戶變成自己的資源，才會有業績。可以說，銀行百分之九十以上的崗位都是營銷性質的，沒有資源的員工，壓力特別大，身心疲憊，扛不住的都辭職了。

銀行的企業文化內卷嚴重，加班是常態，各種大大小小的會議，比如晨會、夕會、週會等等，那是必須還開的，但基本沒什麼大的意義，各種學習、培訓更是鋪天蓋地，基本履蓋了每天。

在銀行，如果你營銷很在行，這就相當於學生時代的學霸，是深受領導喜歡的，因為能為領導的業績做出貢獻，基本上可以橫著走，工作中犯著小錯也所謂了，但如果業績很差，真的很累。所以沒有營銷能力的，不建議去銀行工作。

講銀行工作累不現實，講累哪種工作都累，有心累有腦累有體力上的累。想不累天天在家睡大覺不累。眾所周知，銀行業多年來都是年輕人擇業的理想單位，工作輕鬆，工資待遇高，環境優美，這幾年隨著網際網路時代的發展，線上線下皆可工作，自助機節省了大量的人力和物力，基本上就是大廳還有兩三個人對老年人進行指導操作，接受諮詢而宜。