肯定是廢了，為什麼呢，這是什麼時代，你工資一定程度體現了你的實力，別說什麼工資不重要，什麼經驗最重要，只有工資低的小夥伴才會這麼自我安慰，你拿的工資高，那是公司的認可和在同伴中的體現出你的優越性，你名牌大學生，工資2000，實在太低了，不知道你什麼專業，要是是專業的問題，建議選擇專業附近的領域進修或者工作實習，2000太低了，工資低說什麼都是屁話，連自己都養不活了，努力讓自己變的更優秀，在企業中，實力最重要，不過你名牌大學畢業，平臺會更多更大，接下來就看你自己的咯，加油哦，陌生人

在現如今這個社會，大學生含金量遠遠不如之前，更別提現在研究生、博士生找工作的也一大堆。所以，千萬不要以為擁有名牌大學畢業，就可以迎娶白富美，走向人生巔峰了，我想說，其實你還顯得太單純啊！

大學畢業證只是一塊敲門磚

隨著國家高考的擴招，社會上湧現出越來越多的大學生。但是畢業證只能代表你在某個高校學習過，並不能代表你的能力。其實呢有個名牌大學畢業證相對來說還是不錯的，比大多數高中畢業的人好太多，畢竟現在很多比較正規，比較大的工作平臺還是看學歷的。學歷是一塊敲門磚，讓你比有普通人擁有更多的機會，所以我們就要把握住這個機會，讓自己能走得更遠！

建議現在的大學畢業生，千萬不要把自己的學歷當成在社會上賴以生存的資本，如果你不努力，你永遠不可能有好的生活！

個人價值＝工資

聽你的意思應該是剛從學校出來，目前只有2000左右的工資。其實想想也正常，你剛從學校出來，有多少老闆敢對你委以重任？有多少老闆敢高薪聘請你？除非你能證明出你自己的價值，所以呢，不要抱著一張學歷證書做白日夢，而是要腳踏實地，積累經驗，努力提升自己的實力，證明自己的價值，爭取早日能獲得自己的晉升！

所以綜上所述，不要剛進入職場拿到低工資就感覺自己要廢了，這種心態是不可取的。我們要帶著一種空杯心態，從頭開始，努力腳踏實地提升自己的能力，證明自己的價值

名牌大學畢業，一個月工資不到二千怎麼辦，是不是廢了？

千萬不要有這種想法，大學畢業證只是一塊敲門磚，只能代表你的過去，不能代表你的將來。將來的路還得靠你自己去走，要忘記自己名牌大學生的身份，敲開了門，進去了，大家靠的是自己的專業能力。大學教會你的是一種再學習能力，走出校門，大家都一樣，都要從頭再來，都要學習，只是你以前的基本功紮實，理解能力比別人強，更容易掌握新的技能。

這個跟選的職業有，俗話說男怕入錯行，女怕嫁錯郎，如果公司裡面的員工工資普遍都很低，那還是另謀高就吧，還有一個也可能是跟自己的能力有關，馬雲說過，你有多大能力就拿多高工資，如果是自身問題，那是真的廢了。

不能這樣說。

名校畢業一個月工資不到2000，不要怕，困難只是暫時的。人年輕，又是名校畢業，就會有很多機會。

很多有名的人，一生中三起三落甚至是N起N落。

要麼蟄伏等待機會，要麼奮起。自己不放棄，就不會被廢

人生不會一成不變。加油！

回答之前先給大家講兩個故事。

一個親戚，東南大學道橋專業本科畢業，畢業後家長費心勞力給他找了央企工作，當然花了不少錢。一家人特別開心，終於塵埃落定，此後一生無憂了。

孩子上了一個月班，回來埋怨家長，央企的總部在南京，可他分到了南通一個靠海邊等工地上，鳥不拉屎的地方，所有的工人工程師學歷都比他低，拿的工資卻沒有人多，每天還要下工地曬太陽。孩子受不了了，辭了工作打道回府，發誓考研，拿幾十萬的高薪。

結果研究生考畢業後，工作分在廣州，年薪十八萬，但房價8萬一平還是在郊區，工作仍然要下工地，他現在仍然在抱怨，想辭職回來考公務員。

另一個親戚小吳，普通本科畢業，畢業後還是找親戚介紹了個工作，做一名千莊超市普通的辦事員。小吳熱情肯幹，每天在超市裡忙得團團轉。一年後，小吳升職，成了超市的經理，又過了兩年，他現在是我們縣區千莊超市的副總經理。

機會從來都是給有準備的人，你熱情肯幹，將自己的全部熱情都傾注在自己的工作中，你工作起來就會很有樂趣，與剛開始的工資無關，以後能做到什麼程度，完全看你自己的努力程度，如果你不停的換工作，機會也就不停地從你眼前溜掉。

任何事情都有個學習期，看你做的什麼工作，和你的專業對不對口，不對口的話學習期會比較長，等你達到一定的水平，晉升一定會優先考慮你，如果剛好專業和所做的工作對口的話，過渡期短一點，不管在哪工作，學歷只是比別人優先一些，主要還是看工作能力，領導能力，你沒給老闆創造那麼多價值，他也不可能給那麼高的工資，多幹少說，像優秀的人多學習學習，相信有一天，你一定會展翅高飛的。

這事不能一概而論，主要還是個人能力。剛畢業可能也各種不順心不如意，這時候就要問問自己到底喜歡這份工作麼？退一步來說，就算暫時待遇不行，咱也可以當成一個平臺麼，有了好機會直接就去了，目前還是踏踏實實提升自己的能力把

雷哥觀點：月薪2千不到，這個工資確實比較少，但這並能說明你的價值，更不能成為定義你一生的標誌。

一、從表象來看，你月薪不到2千，會有這麼幾種情況：

1.實習期工資低的緣故。你是應屆生，剛畢業到單位上班，有實習期，而恰巧你的單位實習期工作非常低，所以才會有月薪2千不到的薪酬，讓你失望之極。也許，轉正了，你的收入就會翻番增長，讓你大吃一驚呢！

2.沒看整體收入的緣故。你的單位，日常工資發放比較少，扣掉五險一金之後，到手的錢只有2千不到，但是，你才入職時間不長，看不到每年年底單位發放年終獎放大招，而到時候一筆錢發給你7、8萬甚至10來萬，也是未曾可知的，所以，只看到區域性的薪資就灰心喪氣，那就未免太過片面了。

3.工資確實很低的緣故。前面兩種情況，都意味著你的工資很低只是暫時的情況，但，我們也要保有最壞的猜測，你的單位，薪資水平確實就是這麼低。這就代表你在選擇就業單位時，恐怕看走了眼，選錯了單位。對於這種情況，確實值得你好好反思。

二、從本質來看，暫時的低薪並不會出現讓你擔心的“前程盡毀”的問題。

前面說了現象層面的分析，接下來，就要透過現象看本質，來說說為什麼你的擔心是多餘的。

如前所述，現在入職初期的低薪，只是一種暫時的低薪，或者是一種資訊不對稱之下的“假低薪”，一旦瞭解清楚了單位的總體薪資情況，這種因為每月只有不到2千元收入的挫敗感和失落感，就會隨風而去。

況且，就算你的單位確實薪資不高，但是，這種情況並不代表就永遠不能改善，最最最壞的情況，你幹過一年之後，不妨就辭職走人，跳槽到更好的單位去尋找一份工作即可。何來人生就廢了這樣的極端思考呢？

所以，我們職場人，想事情、看問題，最好都要用積極的心態、發展的眼光來對待，如果你的眼前蒙上一層灰色的簾幕，得到的只能是消沉、抑鬱的結論。

既然是名牌大學畢業，至少智商不會低，至少思維不會淺薄，所以，就算你當初找工作的時候看走了眼，入職了一個待遇非常差的單位，但活人哪裡會被尿憋死，這裡不行，咱就換個地，沒有誰會把你束縛死，最壞的情況，不就是辭職走人嘛，這有什麼大不了的。

對於你這個名校畢業的大學生，有著自己學歷和招牌的優勢，找一份薪酬不高不低、達到平均水平的工作，應該不難吧。所以，沒有必要這樣妄自菲薄，更沒有必要因為一時的不如意而意志消沉。

人生路很長，一時的跌倒算不了什麼，爬起來，拍拍身上的灰塵、捋捋肩上的行囊，抬起頭，邁開步，人生不就又是一片豔陽天！相信自己，你才能有更大的作為。

職場的奮鬥，不要拘於一時的成敗或一時的優劣，我們職場人之所以永不停歇地進取拼搏，其實，都是為了獲得職場的成長。

要知道，有一些名校畢業的學生，為了能夠進入世界一流的大公司，他們不惜以零薪酬的實行職位入職。他們的目的很簡單，就是為了能夠在這些大公司展示自己的才華和能力，藉由實習職位的便捷途徑，最終能夠跨過門檻，進入到這些卓著企業就職。

對於他們來說，他們的薪酬是零，但是，一旦他們的能力被這些大企業認可，併成功入職，那他們未來的發展前途和薪酬水平就會大不相同。這才是我們職場人奮鬥的目標——實現職場成長。

三、結束語

低薪不可怕，怕的是找不到應對低薪的策略和措施。作為一名名校的畢業生，不該輕易妄自菲薄，亂下結論“廢了”的結論。要有更為強烈的上進心和企圖心，你的職業生涯才能多一些定力和耐力，才能多一些拼搏的勇氣。

一時的薪酬高低並不代表什麼，持續快速提升的職業能力和不斷上漲的薪酬水平，才是我們為之奮鬥的目標。看清楚了這個邏輯的本質，我想，你應該會釋然很多，也會更清楚未來的方向。你說呢？加油吧，朋友！

這個問題要分兩方面的具體情況來分析，即：時間節點、工作性質。

第一，時間節點。名牌大學，客觀的講，也要看是怎樣的名牌，211大學全國有100多所，如果是相對冷門的專業，本科生剛剛畢業，就業又在三四線城市，那起步的薪酬稍微低一些，情有可原，後續會慢慢提高的。

第二，工作性質。國有銀行、律師事務所等剛開始3個月甚至半年，到手薪酬一般是較低，後續就好很多了，這些行業的試用期沒有績效薪酬，剛開始到手的薪酬待遇是較低，但不代表後續不會拿高薪。

最後，客觀的說，不管哪種情況，這個薪酬確實不是很給力。但是，能考進名牌大學，證明還是很聰明的。起步哪怕低一點，也無需自我否定自怨自艾，只要結合自身優勢，發揮自己特長，不斷學習，持續付出，相信職場與薪酬發展在一兩年內很快會有較大的躍升。

在現在這個社會名牌大學畢業並不能代表什麼， 只是代表你曾經在這個學校學習過而已。 現在找不到工作的研究生，博士生也是一大把。說所以說學歷它只是一張憑證而已。 剛剛走上社會2000錢的工資是很正常的。還有很多研究生因為找不到工作賣豬肉的，但人生不管怎樣艱難， 只要堅持總會有夢想。