以個人身份參加社保，個人賬戶當中的餘額該如何計算呢？如果以個人身份參加社保，那麼我們就應該按照靈活就業的形式來參加職工養老保險和職工醫療保險，個人按照靈活就業的形式參加職工養老保險是按照20%的繳費比例來進行交費的，那麼醫療保險可以選擇高檔次的交費，當然也可以選擇低檔次的交費，高檔次和低檔次的交費，它的交費比例剛好是相差一半。

醫療保險這一塊最主要的區別就是，高檔次它跟企業在職職工是有相同的繳費比例大約是8%，並且最終是會建立個人醫保賬戶的，也就是說在我們的醫保卡當中是會產生相應的餘額的，當然我們作為靈活就業的人員呢，是可以選擇低檔次，大約交費標準是4%，唯一的區別就是不建立個人醫保賬戶，所以說在自己的醫保卡里面是沒有任何的餘額產生。

我們的養老保險。雖然不分為高檔次和低檔次，它的繳費比例都是20%，但是這個繳費基數的比例是同等的，每一個人都是相同的，但是除此之外還有一個繳費指數的比例，區分不同，它是從60%~300%之間都是可以自由地來選擇的，當然你選擇60%繳費水平相對來說比較低，但是最終你所享受到養老金的待遇相對來說也是比較低的，所以說個人經濟條件好的話，可以選擇一個較高的繳費檔次，那麼將來就可以獲得一個更高的回報待遇。

因為我們養老保險的繳費比例是按照20%來進行交納的，我們都知道，企業在職職工進入到個人養老保險賬戶當中的比例是按照8%來進行劃轉的，所以說我們作為靈活就業的個人，那麼進入到個人賬戶當中的比例實際上也是8%，雖然說我們自身承擔了20%的交費，但剩餘的12%也跟我們企業在職職工一樣，是進入到統籌養老保險賬戶當中裡面去。

這個統籌養老保險賬戶，雖然說我們在計算退休金的時候是和我們沒有直接的關係，但是它最主要的一個目的就是當我們個人在領取完成個人賬戶養老金的時候，這個時候就應該享受到統籌養老金的賬戶，所以說也跟我們是有一定的關係的。

但最終我們個人養老金賬戶的計算方式，是根據我們個人養老金賬戶的總餘額，除以自身的計發月數來決定個人賬戶養老金，所以說我們個人賬戶裡面的餘額越多，那麼得到的養老金的待遇也就相對應的更高一些。

不過按著企業在職職工的形式，來繳納社保待遇，相對於本人來說自己所付出的經濟成本會小一些，因為畢竟企業單位承擔剩餘的大部分的繳費比例，我們個人只需要承擔自己，小部分的繳費比例，相比於靈活就業的形式來交費的話，實際上自己的經濟壓力會小很多。

個人繳納的社保是計算在個人賬戶餘額內的。

社保分個人和單位交的兩部分，個人賬戶餘額表示你個人部分的，就是屬於你的。另外單位繳納的是進入統籌的，如果你退休了，則這一部分是一起計算來給你退休金的。如果你沒退休金而退保了，則只能拿取個人繳納部分的金額。

是的

社保的費用是自己繳納的。那麼這個錢將存在個人的賬戶裡。如果產生單位繳納的才會顯示兩份繳納單。一份是單份力的繳納單一份是個人的繳納單。

社保個人賬戶餘額是社保賬戶可以分為個人賬戶和統籌賬戶，個人賬戶餘額是指參保人所繳納的保費，進入個人賬戶的部分累計形成的餘額，而未進入個人賬戶的保費劃入統籌賬戶中。

個人繳納社保是進個人賬戶嗎

1.

個人繳納社保的,也有個人賬戶,通常是繳費基數的8%劃入個人賬戶的。和企業繳納一樣的。

2.

個人賬戶的錢只有退休的時候繳費不符合領取養老金條件的,才能一次性提取個人賬戶餘額。

3.

符合領取養老金條件的,按月領取養老金,並扣減養老保險個人賬戶餘額