話題的內容要注意。

一定要離單位的事情的話題越遠越好。

一定要離時事政治話體越遠越好。

一定要離周圍人話題越遠越好。

聊點沒用的，打發時間的，琴棋書畫，斧鉞鉤叉，那就內容多了去了，就是敏感話題絕不能提，對嘛您啦！

個人觀點，不喜勿噴！

開車和領匯出去，一般都聊點什麼？車子是領導的代步，開去出去是專門為領導服務的，是不能耽誤領導的，領導什麼時間到什麼地方，大約停留多長功夫，等等，都會對司機有一個交代，即使沒交代，司機也會在車上等候，出車是司機的職責，絕不能耽誤領導的工作。領導和司機熟悉了，也會談談一些生活鎖事或其他有趣話題。

言多必失禍從口出，少說話多做事，靜靜隨時在崗待命，接命令不講條件不打折扣盡全力完成，完成後第一時間記得覆命，有問題說訴求且記不頂撞，重點突出，條理清晰，表達時間最短！提改善出多選或單選並備好最優答案供老闆參選。

做到這些沒有領導不喜歡，話嘮的主八婆都煩，領導更煩！

正常主持即可，儘量鬆弛有度，把控節奏

注意會議紀律，要有發言，有點評，有總結，最後讓領導提要求。

會議一般都是有目的的，不是為了開會而開會，有領導參加，得讓領導知道你們來的是什麼會，只要的議程是什麼，然後就是會議執行的過程，是不是按照議程進行，最後就是會議有什麼結果，這些才是領導關心的！

如果你和領導一起開會感到非常的榮幸，這個時候你可以和領導這樣說的，你說尊敬的主任，今天是我這一輩子最光榮的日子，我非常榮幸的能夠和您這樣一個偉大的人物，一個這麼大的級別的領導在一起開會，我感到無與倫比，不知道該怎麼表達我此刻的激動的心情。

在發言的時候一定要坦誠的向對方表達出自己的觀點，主動的尊敬領導，讓領導感受到自己能力的強大，只有展示出良好的素質和優秀的品德，在開會當中才能讓大家認可自己，這是提升能力的一種競爭，也是表現自己的一種機會，在工作上面才能得到公司的認同，自己的職位也能得到提升。